Vattenfall

Koordinerende ansvarlig el-fagperson (kVEFK) & ledelsessystemer (m/k/d)

Bliv koordinerende ansvarlig el-specialist (kVEFK) hos Vattenfall i Hohenwarte, Tyskland. Rollen sikrer sikker og lovmæssig drift af elektriske anlæg og håndtering af HSE-værktøjer. Få en tryg stilling med udviklingsmuligheder og gode personalegoder i en førende energivirksomhed.
Vattenfall
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Hohenwarte, Tyskland På stedet Fuldtid UTC+02:00

Vattenfall

Virksomhedsoversigt

Navn

Vattenfall AB

Hovedkontor

Stockholm, Sverige

Grundlagt

1909

Størrelse

Ca. 21.000 medarbejdere i hele Europa (kilde: group.vattenfall.com). Indtægter på €16,5 milliarder i regnskabsåret 2023 (kilde: energydigital.com).

Hvad de laver

Vattenfall er et førende europæisk energiselskab med fokus på produktion og distribution af vedvarende energi. Virksomheden har en rig historie, der begyndte med vandkraft og har udviklet sig til at inkludere en mangfoldig portefølje af energikilder, herunder havvind, landvind, atomkraft og varme netværk. Vattenfall driver cirka 139.000 km elledninger i Sverige, betjener omkring 900.000 kunder og er anerkendt som det næststørste energiselskab i Sverige og den største operatør af havvind i Danmark (kilde: group.vattenfall.com). Deres engagement i fossilfri elektricitet og varmeproduktion er tydeligt i deres igangværende projekter og strategiske fokus på at bevæge sig væk fra fossile brændstoffer.

Projekter & Resultater

Vattenfall har en bemærkelsesværdig track record af betydningsfulde projekter, herunder det historiske Olidan vandkraftværk i Trollhättan, som var Sveriges største i begyndelsen af 1900-tallet, og Porjus kraftværk, der har været i drift siden 1915. I de seneste år har de udvidet deres havvindkapaciteter med projekter som Horns Rev 1 og 3 i Danmark samt Vesterhav Nord og Syd, som åbnede i efteråret 2024. Derudover har Vattenfall udviklet ni vandkraftværker i Finland og har været involveret i 13 vind- og batterilagringsprojekter i Storbritannien siden 2008, hvilket viser deres engagement i vedvarende energi på tværs af flere regioner (kilde: history.vattenfall.com). Deres igangværende projekter inkluderer Kriegers Flak havvindmøllepark i Danmark og Korsnäs havvindmøllepark i Finland, som understøtter målene om kulstofneutralitet inden 2035.

Seneste udviklinger

I de seneste to år har Vattenfall fejret sit 115-års jubilæum, hvilket understreger deres engagement i fossilfri energi og annoncerer planer om at udfase kul inden 2030 og opnå netto-nul emissioner inden 2040 under ledelse af CEO Anna Borg. Virksomheden har også med succes åbnet Vesterhav Nord og Syd havvindmølleparkerne i Danmark i efteråret 2024, hvilket markerer en betydelig milepæl i deres initiativer inden for vedvarende energi (kilde: group.vattenfall.com). Selvom der ikke blev rapporteret om specifikke nye kontrakter eller opkøb for 2023-2024, fortsætter Vattenfall med at fokusere på sine operationelle milepæle og igangværende udviklinger inden for havvindenergi.

At arbejde der

Vattenfall tilbyder en række roller på tværs af sine operationer, herunder energiproduktion inden for vand-, vind- og atomsektorerne samt netdrift og detailtjenester. Virksomheden beskæftiger cirka 500 medarbejdere i Danmark og Storbritannien, med fokus på havvind og varmenetværk, og har aktiv rekruttering i lokationer som Solna (Sverige HQ), Kolding (Danmark HQ) og forskellige byer i Storbritannien og Finland (kilde: group.vattenfall.com). Virksomhedskulturen er præget af langvarig statsejerskab, der fremmer stabilitet og samarbejde, især gennem historiske nordiske kraftkoordineringsindsatser, der går tilbage til virksomhedens grundlæggelse i 1909. Denne kultur understøtter Vattenfalls tilpasning til energiovergange og deres engagement i at fremme fossilfri energiløsninger.


Sidst opdateret den jun. 30, 2026 | Rapporter et problem

Stellenbeschreibung

Als koordinierende Verantwortliche Elektrofachkraft (kVEFK) & Managementsysteme übernimmst du eine Schlüsselrolle für die Elektroorganisation der Vattenfall Wasserkraft GmbH. Du verbindest technische Verantwortung mit organisatorischer Gestaltungskraft, entwickelst Strukturen und Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Sicherheits-, Compliance- und Governance-Anforderungen nachhaltig und praxisorientiert umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, Führungskräften, Geschäftsführung und Standorten zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag für den sicheren Betrieb unserer Kraftwerke.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst als koordinierende Verantwortliche Elektrofachkraft (kVEFK) die Fach- und Aufsichtsverantwortung zur Gewährleistung eines sicheren sowie rechts- und normkonformen Betriebs der elektrischen Anlagen der Vattenfall Wasserkraft GmbH. Hierzu entwickelst und steuerst du die erforderlichen EFK- und VEFK-Strukturen, koordinierst den standortübergreifenden fachlichen Austausch der verantwortlichen Elektrofachkräfte, etablierst Formate für Erfahrungstransfer, Standardisierung und Lessons Learned sowie sorgst für eine einheitliche Umsetzung elektrotechnischer Anforderungen innerhalb der Organisation. Darüber hinaus stellst du die Umsetzung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen sicher, berätst die Geschäftsführung sowie Fachbereiche in elektrotechnischen Grundsatzfragen, überprüfst die Wirksamkeit organisatorischer und technischer Maßnahmen und übst bei grundsätzlichen oder strittigen elektrotechnischen Fragestellungen das erforderliche Entscheidungs- und Weisungsrecht aus.
  • Du verantwortest das lokale Anweisungs- und Regelungsmanagement (LMS) und sorgst für ein strukturiertes, aktuelles und auditfähiges System von Anweisungen, Regelungen und Vorgabedokumenten.
  • Du betreust unsere HSE Tool Quentic als Key User und Co-Systemadministrator, entwickelst Rollen- und Berechtigungskonzepte weiter, unterstützt Anwender bei der Nutzung des Systems und sorgst für eine effiziente Abbildung von HSE-, Compliance- und Managementsystemprozessen.
  • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Verwaltung von Normen, technischen Regelwerken und Anforderungen des Stands der Technik, sorgst für Transparenz über Änderungen und begleitest deren organisatorische Nachverfolgung.
  • Du unterstützt die Pflege des Rechtskatasters sowie die technische und organisatorische Nachverfolgung regulatorischer Anforderungen und Anforderungen.

Qualifikationen

Für diese Stelle bringst du idealerweise Folgendes mit - oder du hast die Motivation, dich strukturiert in diesen Bereichen weiterzuentwickeln:

  • Abgeschlossenes Studium/Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Position (z. B. als VEFK, Elektromeister oder Projektleiter im Elektrobereich).
  • Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher, normativer und technischer Anforderungen, insbesondere im Umfeld elektrischer Anlagen und der Elektroorganisation.
  • Erfahrung in der Organisation und Steuerung elektrotechnischer Aufgabenstellungen sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Idealerweise Kenntnisse im Umfeld von Managementsystemen, HSE-, Compliance-, Audit- oder Governance-Prozessen.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Quentic oder vergleichbaren Managementsystemen sind von Vorteil.
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten in Deutschland und, auf Grund des Erfahrungsaustausch, gelegentliche Dienstreisen in das europäische Ausland.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Gute bis Sehr gute Englischkenntnisse

Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dennoch von dir hören. Wir legen Wert auf Potenzial und Neugier. Bitte sei ehrlich in Bezug auf deine Erfahrungen/Qualifikationen. Kontinuierliches Lernen ist Teil unserer Kultur - du musst nicht vom ersten Tag an perfekt sein.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

  • verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
  • sicherer unbefristeter Job mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
  • Tarifvertrag der Energiewirtschaft mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
  • Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team
  • vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 05.10.2026

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Gabriel Bauer per Mail: [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

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Om rollen

10. september 2026

11. september 2026

Fuldtid

På stedet

Virksomhed

Vandkraft

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Hohenwarte, Tyskland

Mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position

UTC+02:00