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Virksomhed · 29 åbne job

SAP IS-U Udvikler

Bliv SAP IS-U udvikler hos Vattenfall i Berlin eller Hamburg. Arbejd med SAP IS-U fakturering og regnskab, udvikl i ABAP og sikr overholdelse af regulativer. Få fleksible hjemmearbejdsordninger og gode muligheder for personlig udvikling i en førende virksomhed inden for vedvarende energi.

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Unsere Customer IT entwickelt und betreibt in enger Kooperation mit Fachabteilungen spezialisierte IT-Lösungen für unsere mehr als 5 Millionen Strom- und Gaskunden. Unsere Lösungen stellen nicht nur die Einhaltung unserer regulatorischen Marktaufgaben sicher, sondern sorgen auch für maximale Effizienz unserer Service Partner im Call Center Betrieb. Darüber hinaus sind automatisierte digitale Kundenprozesse sowie attraktive Kunden-Self-Services elementare Bestandteile unseres Erfolgs. Die Customer IT Organisation in Deutschland ist in sieben Teams mit Kolleg:innen in Hamburg, Berlin und Katowice (Polen) aufgeteilt.

Die Verantwortung des Teams „Meter to Cash" umfasst die Themenbereiche Customer Relation Management, Abrechnung, Fakturierung, Accounting, Forderungsmanagement und Zahlungseingang sowie die Rechnungseingangsverarbeitung im Rahmen der Marktkommunikation (IDEX).

Was wirst Du tun?

Als SAP IS-U Developer gestaltest du die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer SAP CRM/IS-U-Systemlandschaft aktiv mit. Dein Aufgabenschwerpunkt liegt im SAP IS-U im Bereich Billing & Accounting.

Du analysierst fachliche Anforderungen und Geschäftsprozesse, erstellst technische Konzepte und setzt diese eigenständig um. Deine Aufgaben umfassen sowohl die technische Entwicklung (z. B. mit ABAP, BadIs, User Exits, Schnittstellen) als auch das Customizing. Da der Gesetzgeber regelmäßig neue Vorgaben - etwa halbjährliche Formatwechsel - macht, passt du das Abrechnungssystem entsprechend an. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und internationalen IT-Teams sorgst du dafür, dass für unsere Kund:innen stets fristgerecht optimale Lösungen entstehen.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP IS-U, insbesondere in Abrechnung, Fakturierung und Rechnungseingangsverarbeitung
  • Erstellung technischer Lösungskonzepte, Softwareentwicklung und Erweiterung von Anwendungen mit ABAP und ABAP OO sowie Umsetzung über User-Exits und BAdIs
  • Durchführung von Customizing, Dokumentation, Tests, Deployments und produktiver Einführung
  • Application Support, Wartung, Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Störungen in implementierten Lösungen
  • Durchführung von Massenprozessen (Batchverarbeitung für Abrechnung, Fakturierung, bilanzielle Abgrenzung)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Schnittstellen innerhalb der SAP-Landschaft, insbesondere IS-U/CRM und Replikation, sowie zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
  • Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit Stakeholdern sowie transparente Dokumentation der Entscheidungen und Lösungen
  • Analyse und Umsetzung regulatorischer sowie marktprozessualer Anforderungen für Strom und Gas in Deutschland
  • Analyse und Konzeption regulatorischer Vorgaben (z. B. BNetzA, BDEW, edi@energy), sowie die Durchführung von Systemanpassungen, Tests und Koordination mit beteiligten Teams

Qualifications

Wer bist Du?

Als SAP IS-U Developer verfügst du über mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche und im SAP IS-U, idealerweise in den Bereichen Vertragsabrechnung und Fakturierung Komplexe Anforderungen strukturierst du analytisch, stimmst sie adressatengerecht ab und setzt sie eigenständig in robuste, wartbare Lösungen um.

Dazu bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Bachelor-, Master oder Diplomstudium (IT, Wirtschaftsinformatik) bzw. vergleichbare Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft
  • Verständnis der deutschen Energiemarktprozesse sowie der regulatorischen Anforderungen für Strom und Gas
  • Fachliches und technisches Know-How im Umfeld SAP IS-U
  • Kenntnisse von Schnittstellen innerhalb von SAP-Systemen (insbesondere IS-U/CRM, Replikation) und zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO-Programmierung
  • Erfahrungen mit IDEX-Entwicklungen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der EDIFACT‑Formate PRICAT, INVOIC, REMADV
  • Erstellung von Lösungskonzepten, Machbarkeitsstudien und Vorschlägen für Customizing- und Entwicklungsaufwände
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut)

Und keine Sorge

Du musst nicht jeden einzelnen Punkt perfekt abdecken. Wenn Du Dich in der Rolle wiedererkennst und glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung - ganz unabhängig vom Häkchen hinter jedem Stichpunkt.

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 18.11.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Andreas Miehe ([email protected]) wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter Marius Gläßge ([email protected]).

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Løn og goder

Fleksible arbejdstider

Typisk løn for lignende job

Estimat
42.150–79.000 € om året
Mellemtrin · Tyskland · 83 lignende job

Den midterste halvdel af lønninger annonceret på Rejobs i denne gruppe de seneste 24 måneder. Arbejdsgiveren har ikke oplyst en løn.

Om stillingen

Opslået
22 okt. 2026
Opdateret
22 okt. 2026
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsplads
Fleksibel
Arbejdstid
UTC+01:00
Erfaring
mehrjährige Erfahrung
LinkedInVattenfall

Om Vattenfall

Virksomhedsoverblik

Navn

Vattenfall, et svensk statsejet energiselskab

Hovedkontor

Solna, Sverige

Grundlagt

1909

Størrelse

Omkring 20.700 ansatte globalt (kilde: vattenfall.com). Omsætning på SEK 245,6 milliarder i 2024 (kilde: vattenfall.com).

Hvad de laver

Vattenfall har udviklet sig fra et nationalt elselskab til en af Europas største producenter og forhandlere af elektricitet og varme, med aktiviteter inden for produktion, handel, distribution og kundesalg på flere europæiske markeder, herunder Sverige, Holland, Tyskland, Danmark, Storbritannien og Finland (kilde: vattenfall.com). Virksomhedens kerneforretning omfatter produktion af elektricitet og varme med stærkt fokus på vedvarende energikilder som vindkraft, vandkraft og atomkraft, samt fjernvarme, netservices og elektrificeringsprodukter herunder batterilagring og brintprojekter (kilde: vattenfall.com). Vattenfalls organisationsstruktur inkluderer dedikerede forretningsområder for elproduktion, vind, varme, distribution, salg og handel, hvor Vind-afdelingen står for udvikling, opførelse og drift af vindmølleparker samt storskala solcelle- og batteriprojekter (kilde: vattenfall.nl). Virksomhedens brede kundebase spænder fra private husstande og erhvervskunder til kommuner, netbrugere og store industrikunder, mens projektforretningen betjener regeringer, transmissionsoperatører og erhvervskunder gennem langsigtede energianlæg og kontrakter (kilde: vattenfall.com).

Projekter & Resultater

Vattenfall driver flere førende projekter inden for vedvarende energi, herunder Hollandse Kust Zuid havvindmøllepark i Holland, en vigtig del af deres offshore vindportefølje (kilde: vattenfall.nl). Virksomheden udvikler aktivt Zeevonk offshore vindprojektet i Holland i samarbejde med Copenhagen Infrastructure Partners, hvor fase et sigter mod 1 GW offshore vindkapacitet og en 6 MW flydende solcellepilot inden 2029, og fase to planlægger yderligere 1 GW offshore vind, 500 MW systemintegrationskapacitet og ekstra flydende solceller inden 2032 (kilde: vattenfall.com). I Skotland har Vattenfall forpligtet sig til Clashindarroch II onshore vindmøllepark i Aberdeenshire med en planlagt kapacitet på 63 MW og forventet idriftsættelse i 2027 (kilde: vattenfall.com). I Tyskland har virksomheden sikret tilladelser til 97 MWp Martensdorf solcellepark og fremskridt med Nordlicht offshore vindprojekterne, hvor endelige investeringsbeslutninger er truffet, og byggeriet forventes at starte i 2026 med drift i 2028 og 2029 (kilde: nasdaq.com). Vattenfalls svenske portefølje inkluderer betydelige batteri- og vindudviklinger som Bruzaholm onshore vind og batteri, Velinga onshore vind og Battery Toledo, hvilket understreger deres engagement i integrerede vedvarende energiløsninger (kilde: vattenfall.com).

Seneste Udviklinger

De seneste to år har Vattenfall vist fortsat vækst inden for offshore vind, solenergi, batterilagring og netintegration, fremhævet ved en stigning i nettoomsætning og forbedret underliggende driftsresultat i Q3 2025 i deres Vind-forretning, drevet af højere volumen og tilgængelighed (kilde: vattenfall.com). Virksomheden har gjort betydelige fremskridt med Zeevonk offshore vindprojektets faser og avanceret byggeplanerne for Nordlicht offshore vindparkerne i Tyskland, hvilket afspejler deres strategiske fokus på at udvide kapaciteten inden for vedvarende energi (kilde: vattenfall.com). Derudover markerer Vattenfalls investeringsbeslutning for Clashindarroch II vindmølleparken i Skotland og tilladelsesopnåelse for Martensdorf solcelleparken i Tyskland vigtige milepæle i deres europæiske udvidelse af vedvarende energi (kilde: vattenfall.com).

At Arbejde Der

Vattenfall tilbyder et bredt udvalg af karrieremuligheder inden for mange fagområder, herunder vindenergi, netdrift, detailhandel, handel, ingeniørarbejde, projektudvikling, IT og data, finans, jura, HR, indkøb, drift og kundeservice (kilde: careers.vattenfall.com). Virksomheden lægger vægt på fleksible arbejdsordninger, omfattende orlovspolitikker og stærk støtte til læring og udvikling, og fremmer en kultur, der værdsætter sikkerhed, teamwork og balance mellem arbejde og privatliv (kilde: careers.vattenfall.com). Medarbejdere nyder godt af fordele relateret til energi i hjemmet, såsom rabatter på solpaneler og ladestandere til elbiler, hvilket afspejler Vattenfalls engagement i bæredygtighed både eksternt og internt (kilde: careers.vattenfall.com). Virksomhedens hovedkontor i Solna er en vigtig arbejdsplads, der understøtter en mangfoldig og dynamisk arbejdsstyrke i Sverige (kilde: careers.vattenfall.com).

Dine forbindelser på LinkedIn

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