Graduate Programme 2026
PEAK Wind
Unternehmensüberblick
PEAK Wind Group ApS
Aarhus, Dänemark
2017
Etwa 220 Mitarbeiter und ein geschätzter Umsatz von 62,1 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: growjo.com).
Was sie tun
PEAK Wind spezialisiert sich auf sowohl Onshore- als auch Offshore-Windenergie, mit einem wachsenden Fokus auf Batteriespeicherung, Power-to-X (einschließlich Wasserstoff), integrierte erneuerbare Anlagen und schwimmenden Offshore-Wind. Das Unternehmen bietet Beratung, Intelligenz, Vermögensverwaltung und Betriebsführung, Generation Consulting, Technologieintelligenz sowie SCADA- und Cybersicherheitsdienste an (Quelle: peak-wind.com). Zu den Produkten und Dienstleistungen gehören OPEX-Schätzungen, Entwicklung von O&M-Strategien, Due Diligence (technisch, kommerziell und transaktional einschließlich Bewertungen), Projektmanagement, Vermögensintegritätsmanagement, Leistungsoptimierung, Risikomanagement und Vertragsmanagement, Designüberprüfung, Marktanalyse, Entwicklung von Geschäftsfällen und ganzheitliche Portfolioüberwachung von Analysen bis zum Betrieb, Vermarktung und Lagerung (Quelle: cbinsights.com). Die Zielgruppen umfassen Investoren, Entwickler, Grundstückseigentümer und Betreiber weltweit im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Offshore-Wind, wo PEAK Wind behauptet, der größte unabhängige Betreiber mit über 1,9 GW unter Verwaltung zu sein (Quelle: peak-wind.com).
Projekte & Ergebnisse
PEAK Wind hat bemerkenswerte Projekte durchgeführt, darunter technische Unterstützung für den Verkauf von 35% der Anteile an der Beatrice Offshore Wind Farm durch Copenhagen Infrastructure Partners sowie technische und kommerzielle Due Diligence für den Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an der Momentum Group A/S in Dänemark durch Arcus Infrastructure Partners, beide seit 2021 (Quelle: peak-wind.com). Das Unternehmen verwaltet über 1,9 GW an Onshore- und Offshore-Windanlagen und hat 2024 1,43 Millionen Tonnen CO2e-Emissionen aus den betriebenen Anlagen vermieden, mit über 500 OPEX-Fällen, die bis 2023 bereitgestellt wurden (Quelle: peak-wind.com). Laufende Bemühungen umfassen GW-Skalierungsoperationen durch unterzeichnete Vereinbarungen, über 250 Kundenprojekte und Erweiterungen in SCADA & Cybersicherheit, fortschrittliche Programme und Optimierungsmodelle für schwimmenden Offshore-Wind (Quelle: peak-wind.com).
Neueste Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat PEAK Wind seinen ersten Nachhaltigkeitsbericht 2024 veröffentlicht, Michael Andersen als CEO (Mitgründer) ernannt, Kasper Kildegaard Simonsen als CFO und Louise Haahr als COO zu seinem 7-jährigen Jubiläum im April 2024 und formell eine Praxisgruppe für Due Diligence und Transaktionsdienste im Januar 2022 gegründet (Quelle: peak-wind.com). IWS hat eine Vereinbarung über den Erwerb einer 30%igen Beteiligung um September (Jahr nicht angegeben, aber kürzlich im Kontext) getroffen (Quelle: zoominfo.com). Meilensteine umfassen die Einführung eines Engineering Development Programms, Erweiterungen des Graduate Programms, O&M-Vorbereitungskurse für Offshore-Wind, über 500 OPEX-Fälle und Serviceerweiterungen in SCADA & Cybersicherheit sowie fortschrittliche Programme im Jahr 2023 (Quelle: peak-wind.com).
Arbeiten dort
PEAK Wind stellt Spezialisten im Bereich erneuerbare Energiebetrieb, Vermögensmanagement, Beratung, Projektmanagement, Due Diligence, Intelligenz, Batteriespeicherung, Power-to-X, SCADA & ICT, Umwelt, Gesundheit & Sicherheit sowie kommerzielle/finanzielle Rollen ein, mit Abteilungen wie Asset & Operations Management, Technology and Intelligence, Generation Consulting und neuen Praxisgruppen in den Bereichen Due Diligence, SCADA & Cyber Security und Advanced Programmes (Quelle: peak-wind.com). Die Einstellung erfolgt in allen 11 globalen Büros, einschließlich des Hauptsitzes in Aarhus Nord (Dänemark), mit einem Wachstum von 30% FTE im Jahr 2023, das die vielfältigen Talente aus 41 Nationalitäten unterstreicht und Programme wie Engineering Development und Graduate-Initiativen umfasst (Quelle: peak-wind.com). Kulturindikatoren umfassen den Fokus auf die Anwerbung und Bindung vielfältiger Top-Talente für Expertise und Innovation, verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, gestärktes Governance, visuelle Büroidentität, Mitarbeiterentwicklung und interne Abläufe für Wachstum und hochwertige Servicebereitstellung, wie von der neuen COO Louise Haahr hervorgehoben (Quelle: peak-wind.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-27 | Ein Problem melden
Are you passionate about renewable energy and eager to start your career in a company where you can turn theory into impactful practice? Join PEAK Wind's Graduate Programme starting September 2026 and make a difference in driving the green energy transition.
Introducing the Graduate Programme
Our two-year Graduate Programme is designed to accelerate your professional growth through immersive, hands-on learning with real projects and a high level of responsibility from day one. The programme includes three rotations within different areas of our business, where you will work with and learn from leading professionals shaping the industry.
As a Graduate, you will:
- Develop your skills through tailored training and business-critical projects
- Deepen your understanding of the renewable energy sector and build a strong professional and personal toolbox
- Strengthen your cultural agility in a dynamic, international environment with diverse stakeholders
- Receive mentorship from experienced professionals who support your career development
- Expand your network across PEAK Wind's global and cross-functional teams
The programme is available in Denmark (Copenhagen & Aarhus), Germany (Hamburg), Scotland (Glasgow), and Spain (Zaragoza).
Your rotations may take place within the following areas of the business:
- Business Development
- Corporate Finance
- Commercial & Contracts
- Commercial Asset Management
- Data & Intelligence
- Due Diligence and Transactional Services
- Engineering
- HSEQ
- Operations Economics & Analytics
- Operations Preparations
- Power-to-X Consulting
- SCADA & Cyber Security
- Strategic Consulting
- Technical Asset Management
What Will Make You Successful in This Role
At PEAK Wind, we know success comes in many forms. What matters most is your mindset, curiosity, and drive to make an impact. The following qualities and experiences will help you succeed in this role:
- Hold or will complete a technical, commercial, or financial master's degree by September 1st, 2026
- Possess clear and effective communication skills in English, both spoken and written
- Bring a proactive mindset, sharp analytical skills, and a drive to excel
- Demonstrate a collaborative mindset and the ability to thrive in an international, cross-functional team
- Professional work experience from a student job or internship
- No more than one year of post-graduation work experience
Why Join PEAK Wind
- A strong focus on your learning, development, and professional growth
- The opportunity to work on leading renewable energy projects alongside experienced industry professionals
- A flat organisational structure where your ideas are welcomed and your contributions matter
- An international, inclusive, and diverse workplace where differences are valued
- Flexible working arrangements that support both your career and personal life
- A culture that values commitment, meaningful contributions, and having fun
Our Commitment to Inclusion and Fair Hiring
We believe that a diverse and inclusive workplace drives innovation, creativity, and stronger results. At PEAK Wind, we are committed to fair and transparent hiring processes, welcoming candidates from all backgrounds, identities, and experiences. Our hiring decisions focus on what each person brings to the role and our team.
How to Apply
We look forward to receiving your application including CV, motivational letter, and transcripts/diploma. Please apply directly through our website, no later than January 15th, 2026. If you have any questions or want to know more about the Graduate Programme, please reach out via [email protected] or find further information on our website.
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Über die Rolle
9. Dezember 2025
Praktikum
Unternehmen
30. Dezember 2025
Flexibel
- Zaragoza, Spanien
- Glasgow, Schottland, Vereinigtes Königreich
- Kopenhagen, Dänemark
- Hamburg, Deutschland
- Aarhus, Dänemark
Entry-level, recent graduates
UTC+01:00
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