Leiter Einkauf - Hochspannung, Energiespeichersysteme & Hochbau (w/m/d)
EnBW Energie Baden-Württemberg
Unternehmensübersicht
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Karlsruhe, Deutschland
1997
Ungefähr 28,600 Mitarbeiter (Stand: 31. Dezember 2024) und ein Umsatz von 34,919 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (source: stockanalysis.com)
Was sie tun
EnBW konzentriert sich auf erneuerbare Energien, einschließlich Onshore- und Offshore-Windkraft, Solarenergie und Laufwasserkraft. Darüber hinaus investiert das Unternehmen in die thermische Erzeugung mit wasserstofffähigen Gaskraftwerken, die Kohle ersetzen sollen. EnBW bietet auch Lösungen für den Kundenbereich an, wie beispielsweise die Elektromobilitätsinfrastruktur über das EnBW HyperNetwork. Die Produkte und Dienstleistungen umfassen die Lieferung von Strom und Erdgas, den Handel und das Marketing an Endverbraucher über die Tochtergesellschaft Yello Strom sowie Umweltservices und den Ausbau von Netzen (source: enbw.com). Die Zielmärkte konzentrieren sich auf Deutschland, insbesondere Baden-Württemberg, mit Erweiterungen nach Frankreich für erneuerbare Energien und internationale Ladeinfrastruktur.
Projekte & Erfolgsbilanz
Zu den bemerkenswerten Projekten von EnBW gehören die Erweiterungen um 280 MW an Wind- und Photovoltaikanlagen im Jahr 2023, die insgesamt 1,1 Millionen Haushalte mit erneuerbarer Energie versorgen. Zudem hat das Unternehmen Kohlekraftwerke in Altbach/Deizisau, Stuttgart-Münster und Heilbronn stillgelegt, um wasserstofffähige Gaskraftwerke zu ersetzen. Aktuelle Großprojekte umfassen den Offshore-Windpark He Dreiht in der Nordsee, den Umbau von Gaskraftwerken an drei Standorten in Baden-Württemberg für den Wasserstoffbetrieb in den 2030er Jahren sowie den Bau von Hochspannungsleitungen wie SuedLink und ULTRANET (source: enbw.com). EnBW hat auch Partnerschaften für industrielle PPAs und LNG-Beschaffungen, die 2023 genehmigt wurden, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren berichtete EnBW über einen Umsatz von 26,7 Milliarden Euro im ersten Halbjahr 2023 und ein bereinigtes EBITDA von 3,5 Milliarden Euro, was durch 2 Milliarden Euro aus der thermischen Erzeugung und dem Handel unterstützt wurde. Die Hauptankündigungen umfassten die Ergebnisse für das Geschäftsjahr 2023, die eine Investitionssumme von 40 Milliarden Euro bis 2030 in erneuerbare Energien und Netze hervorhoben. Zudem gab es eine De-Konsolidierung von bmp greengas GmbH, die sich negativ auf die Einnahmen im Bereich Smart Infrastructure auswirkte (source: enbw.com). CEO Andreas Schell trat aufgrund von strategischen Differenzen zurück, während das Unternehmen weiterhin in die Sicherheit der Energieversorgung investiert.
Arbeiten dort
EnBW bietet Stellen in verschiedenen Abteilungen an, darunter nachhaltige Erzeugungsinfrastruktur, kritische Infrastruktur und intelligente Lösungen für Kunden. Die Mitarbeiterzahl beträgt etwa 28,600, mit einem Wachstum in diesen Bereichen. Die Hauptanstellung erfolgt am Hauptsitz in Karlsruhe sowie an wichtigen Standorten in Baden-Württemberg wie Stuttgart und Heilbronn. Die Unternehmenskultur ist stark auf Nachhaltigkeit ausgerichtet, was sich in der HR-Strategie und den Investitionen in die Energieversorgungssicherheit widerspiegelt (source: enbw.com). Die dokumentierten Vorteile umfassen eine starke Bilanz zur Beschleunigung von Investitionen in einem sich wandelnden Sektor.
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-27 | Ein Problem melden
Stellenbeschreibung
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
Our benefits
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Your tasks
Wir suchen eine hochqualifizierte und erfahrene Leitung Einkauf (Head of Procurement), die unser Einkaufsteam für Hochspannungsnetzinfrastruktur (z. B. Umspannwerke, Leitungsbau, Schaltanlagen, Transformatoren), Energie- und Batteriespeichersysteme (BESS) sowie Infrastrukturbau in Planungs-, Bau‑ und Betriebsphase führt. Sie entwickeln 3 fokussierte strategische Einkaufsteams in den genannten Domänen weiter und steuern sämtliche Sourcing‑, Einkaufs‑ und Supply‑Chain‑Aktivitäten, die für die erfolgreiche Realisierung unserer Infrastruktur‑Initiativen entscheidend sind. Die Position berichtet an die Leitung Einkauf Systemkritische Infrastruktur und ist Teil eines dynamischen Management‑Teams, das die richtigen Partnerschaften und Einkaufsstrategien aufsetzt, um die Energiewende für EnBW und Deutschland zu ermöglichen.
- Führen und Weiterentwickeln des Einkaufsteams bei der Identifizierung, Bewertung und Einbindung von Lieferanten und Auftragnehmern für Netzinfrastruktur‑Komponenten (z. B. Kabel, Transformatoren, GIS/AIS‑Schaltanlagen), BESS‑Technologien (Batteriemodule, PCS, EMS), Balance‑of‑Plant sowie Tief‑ und Hochbauleistungen.
- Entwickeln und Umsetzen von Einkaufs‑ und Warengruppenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen - mit Fokus auf Netzausbau, Speicherprogramme und Infrastrukturprojekte.
- Verhandeln von Verträgen, Konditionen und SLAs, um wettbewerbsfähige Preise, Qualität und termingerechte Lieferung sicherzustellen - unter Einhaltung von Budgetvorgaben und regulatorischen Anforderungen.
- Kollaboration über Funktionen hinweg mit Engineering, Projektmanagement, Bau/Construction, Asset Management, Finanzen und Recht, um Zeitpläne, Spezifikationen, Normen und Genehmigungen einzuhalten.
- Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen, Lieferantenbeziehungen, Risikomanagement (z. B. kritische Komponenten) sowie Kosten‑ und Werthebeln (TCO/TVM).
- Beobachten und antizipieren von Markttrends, Technologie‑Entwicklungen (z. B. Zellchemien, Leistungselektronik, Kabeltechnologien, Baumethoden und Projektansätze) sowie Branchenbewegungen, um Beschaffungsstrategien proaktiv zu schärfen.
Your profile
- Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Rechtswissenschaften oder verwandten Bereichen; weiterführende Abschlüsse/Zertifikate sind von Vorteil.
- 10+ Jahre Erfahrung im Einkauf mit wachsender Verantwortung, davon mindestens 3 Jahre mit Fokus auf Netzinfrastruktur, Energiespeicher, Energieanlagenbau, oder verwandter Bereiche der Energieinfrastruktur sowie des Hochbaus.
- Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer Beschaffungen, in Vertragsverhandlungen und im Aufbau belastbarer Lieferantenpartnerschaften - stets mit dem Anspruch, beste technische und kommerzielle Lösungen zu realisieren.
- Umfassendes Verständnis von Supply‑Chain‑Dynamiken, komplexen Bauprojektabläufen, Best Practices im Einkauf und relevanten Märkten der Energieinfrastruktur; Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten zu durchdringen und technisch wie wirtschaftlich optimale Entscheidungen mit hoher Kundenorientierung zu treffen; breites Branchenwissen und solides Verständnis der aktuellen Marktbedingungen.
- Starke Führung, transparente Kommunikation und Verhandlungssicherheit mit der Fähigkeit, über Teams und Stakeholder hinweg effektiv zu arbeiten; integratives Mindset, kooperativer Teamplayer mit Fokus auf Teamentwicklung und erfolgreiches Initiieren von Veränderung.
- Analytische Denkweise und hohe Kompetenz in datengestützter Entscheidungsfindung, um kosteneffiziente, lieferfähige und skalierbare Lösungen voranzutreiben.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
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16. Januar 2026
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16. Januar 2026
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