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Vattenfall

IT-Projektleiter:in (m/w/d)

Werde IT-Projektleiter:in bei Vattenfall in Recklinghausen. Unterstütze neu akquirierte Handwerksunternehmen bei der digitalen Transformation durch Onboarding, IT-Audits und ERP-Systemverwaltung. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Rolle mit Verantwortung ab Tag eins und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vattenfall
Vattenfall
Recklinghausen, Deutschland   Hybrid   Vollzeit  UTC+01:00

Vattenfall

Unternehmensüberblick

Vattenfall AB

Stockholm, Schweden

1909

Ungefähr 21.000 Mitarbeiter in ganz Europa (Quelle: group.vattenfall.com). Umsatz von 16,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: energydigital.com).

Was sie tun

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das sich auf die Produktion und Verteilung erneuerbarer Energien konzentriert. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte, die mit Wasserkraft begann und sich zu einem vielfältigen Portfolio an Energiequellen entwickelt hat, darunter Offshore- und Onshore-Wind, Kernenergie und Wärmenetze. Vattenfall betreibt etwa 139.000 km Stromleitungen in Schweden, bedient rund 900.000 Kunden und wird als das zweitgrößte Energieunternehmen in Schweden und der größte Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Dänemark anerkannt (Quelle: group.vattenfall.com). Ihr Engagement für fossilfreie Strom- und Wärmeproduktion zeigt sich in ihren laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung auf den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Vattenfall hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bedeutender Projekte, darunter das historische Wasserkraftwerk Olidan in Trollhättan, das zu Beginn des 20. Jahrhunderts das größte in Schweden war, und das Wasserkraftwerk Porjus, das seit 1915 in Betrieb ist. In den letzten Jahren haben sie ihre Offshore-Windkapazitäten mit Projekten wie Horns Rev 1 und 3 in Dänemark sowie den Windparks Vesterhav Nord und Süd, die im Herbst 2024 eröffnet wurden, ausgebaut. Darüber hinaus hat Vattenfall neun Wasserkraftwerke in Finnland entwickelt und war seit 2008 an 13 Wind- und Batteriespeicherprojekten im Vereinigten Königreich beteiligt, was ihr Engagement für erneuerbare Energien in mehreren Regionen zeigt (Quelle: history.vattenfall.com). Zu ihren laufenden Projekten gehören der Offshore-Windpark Kriegers Flak in Dänemark und der Offshore-Windpark Korsnäs in Finnland, die die Ziele der Kohlenstoffneutralität bis 2035 unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall sein 115-jähriges Bestehen gefeiert, was sein Engagement für fossilfreie Energie unterstreicht, und Pläne angekündigt, bis 2030 aus der Kohlenutzung auszusteigen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, unter der Leitung von CEO Anna Borg. Das Unternehmen hat auch erfolgreich die Offshore-Windparks Vesterhav Nord und Süd in Dänemark im Herbst 2024 eröffnet, was einen bedeutenden Meilenstein in ihren Initiativen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: group.vattenfall.com). Obwohl für 2023-2024 keine spezifischen neuen Verträge oder Akquisitionen gemeldet wurden, konzentriert sich Vattenfall weiterhin auf seine operativen Meilensteine und laufenden Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie.

Arbeiten dort

Vattenfall bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, darunter die Energieproduktion in den Bereichen Wasser-, Wind- und Kernenergie sowie Netzbetriebe und Einzelhandelsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter in Dänemark und dem Vereinigten Königreich, die sich auf Offshore-Wind und Wärmenetze konzentrieren, und hat aktive Einstellungen an Standorten wie Solna (Schweden HQ), Kolding (Dänemark HQ) und verschiedenen Städten im Vereinigten Königreich und Finnland (Quelle: group.vattenfall.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem staatlichem Eigentum, das Stabilität und Zusammenarbeit fördert, insbesondere durch historische nordische Koordinierungsbemühungen, die bis zur Gründung im Jahr 1909 zurückreichen. Diese Kultur unterstützt Vattenfalls Anpassung an den Energiewandel und sein Engagement für die Förderung fossilfreier Energielösungen.

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2025-12-27 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

Wir unterstützen neu akquirierte Handwerksunternehmen dabei, ihre IT-Landschaft zukunftsorientiert, effizient und vollständig digitalisiert auszurichten. Dazu suchen wir eine Persönlichkeit, die das Handwerk versteht und gleichzeitig in der IT-Welt zu Hause ist - jemanden, der Prozesse verbindet, Strukturen schafft und unsere Unternehmen sicher durch die digitale Transformation führt.

Deine Aufgaben

  • Onboarding neuer Handwerksbetriebe in unsere Systemlandschaft - von der Bedarfserhebung über die Planung bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Durchführung von IT-Audits sowie Aufbau und Einrichtung der grundlegenden IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Hardware)
  • Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Powerbird inklusive Strukturdesign, Services, Schnittstellen-Management und Automatisierungen
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, insbesondere der Integration und Optimierung von Datenflüssen zwischen Powerbird und internen Systemen
  • Schulung und Unterstützung verschiedener Nutzergruppen - von Monteuren über Büromitarbeitende bis hin zu Führungskräften
  • Begleitung von Wartungen, Infrastrukturmaßnahmen und technischen Projekten vor Ort und remote

Qualifikationen

  • Handwerklicher Hintergrund oder ein fundiertes Verständnis für Abläufe im Handwerk
  • Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System Powerbird
  • Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Bundesweite Reisebereitschaft von ca. 50 %
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln
  • Leidenschaft für Digitalisierung und Freude daran, Unternehmen auf diesem Weg zu begleiten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen IT, Handwerk und Projektmanagement
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Tag 1
  • Moderne IT-Landschaft und klare Strukturen im Onboarding-Prozess
  • Persönliche Weiterentwicklung in Infrastruktur-, ERP- und Digitalisierungsprojekten

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Über die Rolle

20. Januar 2026

Vollzeit

Unternehmen

22. Januar 2026

Hybrid

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Recklinghausen, Deutschland

Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, handwerklicher Hintergrund

UTC+01:00

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