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Southern California Edison

Senior Laboratory Technician

Werden Sie Senior Laboratory Technician bei Southern California Edison in Vincent, USA. Unterstützen Sie innovative Labortests für Energietechnologien und gewährleisten Sie deren Effizienz und Zuverlässigkeit. Genießen Sie ein hybrides Arbeitsmodell und tragen Sie zu Lösungen für saubere Energie bei.

Southern California Edison

Unternehmensüberblick

Southern California Edison

Rosemead, CA, Vereinigte Staaten

1886

Ungefähr 15.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 11,4 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: asug.com).

Was sie tun

Southern California Edison (SCE) ist ein führendes Versorgungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung über ein großes Versorgungsgebiet von 50.000 Quadratmeilen in Südkalifornien konzentriert. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Integration erneuerbarer Energien, einschließlich Solar-, Wind-, Batteriespeicher- und Elektrofahrzeuginfrastruktur, und positioniert sich als Pionier im Energiesektor. SCE betreibt den ersten kommerziellen Kernreaktor in den USA und ist seit den 1970er Jahren an der Spitze von Initiativen für erneuerbare Energien, in Zusammenarbeit mit dem US-Energieministerium an verschiedenen Projekten (Quelle: harvard.edu). Das Unternehmen bedient etwa 15 Millionen Kunden, einschließlich Wohn-, Gewerbe- und Industriesektoren, und bietet Programme wie den Green Rate und Community Renewables an, um den nachhaltigen Energieverbrauch zu fördern (Quelle: sce.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

SCE hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter das Big Creek Wasserkraftprojekt, das 1908 begann und eines der größten Wasserkraftsysteme in den Vereinigten Staaten bleibt. Das Unternehmen war auch Vorreiter in der großflächigen Solarenergie mit seinem ersten Solarpark in der Mojave-Wüste im Jahr 1982, was erheblich zur Landschaft der erneuerbaren Energien in Kalifornien beigetragen hat (Quelle: wikipedia.org). Neuere Projekte umfassen das Tehachapi Renewable Transmission Project, das die Integration erneuerbarer Energiequellen in das Netz erleichtert, sowie laufende Entwicklungen in der Modernisierung des Stromnetzes, intelligenten Zählern und Energiespeicherlösungen, die darauf abzielen, Effizienz und Zuverlässigkeit zu verbessern (Quelle: harvard.edu). SCEs Engagement für Innovation zeigt sich in seinen umfangreichen Investitionen in Batteriespeicher und Elektrofahrzeuginfrastruktur, die entscheidend sind, um den zukünftigen Energiebedarf zu decken.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat SCE bedeutende Fortschritte in seinem NextGen ERP-Programm gemacht, indem es SAP S/4HANA und Signavio nutzt, um die betriebliche Effizienz und Prozessoptimierung zu verbessern. Diese Initiative hat 65 wertvolle Zielergebnisse identifiziert und einen Governance-Rahmen für die Transformation etabliert, was SCEs Engagement für die Modernisierung seiner Abläufe zeigt (Quelle: asug.com). Darüber hinaus hat das Unternehmen weiterhin in Solar- und Batteriespeicherprojekte investiert, um sich mit Kaliforniens ehrgeizigen Zielen für erneuerbare Energien bis 2030 in Einklang zu bringen (Quelle: harvard.edu). Obwohl keine größeren Übernahmen oder Fusionen gemeldet wurden, spiegeln SCEs laufende interne Investitionen in saubere Energie und digitale Transformation seinen strategischen Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz wider.

Arbeiten dort

Southern California Edison bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Ingenieurwesen, Verteilung, Übertragung und neuen Bereichen wie digitale Analytik und Entwicklung von Arbeitskräften im Bereich saubere Energie. Das Unternehmen stellt aktiv für seine NextGen ERP-Transformation ein, die eine der größten Initiativen im Versorgungssektor ist, was auf eine starke Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hinweist (Quelle: sce.com). SCEs Kultur betont Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Ausrichtung der Interessenvertreter und fördert ein Umfeld, in dem Mitarbeiter gedeihen und zum Führungsanspruch des Unternehmens im Bereich saubere Energie beitragen können. Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, bietet das Unternehmen Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften an, die kostenlose Kurse und Schulungen in den Bereichen Energieeffizienz und saubere Energie umfassen (Quelle: oac.cdlib.org).

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2026-02-15 | Ein Problem melden

Job Description

Become a Senior Laboratory Technician at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll work hands-on in SCE's Technology Test Center to be at the forefront of energy innovation. You will enable and support cutting-edge laboratory testing that evaluates emerging customer-side technologies-such as heat pump water heaters, HVAC and refrigeration systems, electric smart panels, and advanced power solutions-to ensure they deliver on functionality, efficiency, and reliability. Working alongside engineers and senior technical staff in state-of-the-art laboratories, you'll help generate the data and insights that guide SCE's Demand Side Management customer programs, influence incentive strategies, and accelerate the adoption of clean energy technologies. As a Senior Laboratory Technician, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?

Responsibilities

  • Provides full-time technical support to the operations and business unit staff.
  • Aids in managing subcontractors' schedules for fielding and design deliverables, providing vendor liaison support and maintaining third party relationships.
  • Establishes, documents, and maintains procedures and guidelines related to the day-to-day operational support provided to the operations and business unit staff.
  • Maintains tracking for long-term performance evaluations and ensures adherence to baseline requirements.
  • Documents field trips and product analysis to enable continuous improvement of troubleshooting procedures, product installations, and product robustness.
  • Presents project status updates to senior managers during weekly progress meetings.
  • Helps develop the scopes of work required by pole owners and power utilities for design and pole loading analysis.
  • Resolves incidents and problems and provides support to the monitoring and reporting of the supported systems performance, collaborating with teams in an Agile environment to deliver project goals and solutions.
  • Validates and maintains reference information, documentation and databases in order to effectively evaluate, design and engineer complex work requests.
  • Performs in-depth analysis, develops recommendations, and may provide consulting to address customer and/or Company problems/issues which cross organizational boundaries and require thorough technical knowledge to resolve.
  • Leads team or participate as a team member during implementation of specialized technical projects.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Five or more years of experience in technical support.
  • Possess a valid Class C Driver's License.

Preferred Qualifications

  • Five or more years of experience working on lab safety practices and operational compliance in engineering appliance equipment test environments.
  • Five or more years skilled in using machine tools and power hand tools; hands-on capabilities in carpentry, plumbing, electrical, welding, and brazing (copper fittings).
  • Three or more years with hands-on experience with mechanical, electrical (110/208 VAC, single-and three-phase), and low-voltage DC systems.
  • Three or more years of experience with HVAC, refrigeration, and heat pump water heater (HPWH) systems, including maintenance and repair.
  • Strong proficiency in instrumentation setup, calibration, and data collection, including DAQ systems and lab computers.
  • Strong working experience with programming of data acquisition and control software (e.g., LabVIEW, FlexLogger, Dewetron, or open-source platforms).
  • Ability to connect and troubleshoot instrumentation for single- and three-phase electrical systems.
  • Experience performing or supporting testing at appliance manufacturer or external test facilities.
  • EPA refrigerant handling certification.
  • Ability to safely lift, move, and position laboratory equipment weighing up to 25 pounds; heavier items are handled using mechanical aids or team lifts.
  • Strong critical thinking, problem-solving, and diagnostic skills, particularly for testing apparatus and DAQ hardware/software issues.
  • Ability to identify and escalate lab safety, facility, and infrastructure deficiencies.
  • Experience supporting regulatory- or program-driven testing (e.g., CPUC, QA/QC, or similar entities).
  • Proven ability to coordinate with engineering teams, facilities building management, safety partners, and external vendors for laboratory maintenance, lab testing, and analysis.
  • Provides recommendations for possible revisions to future testing plans for given types of appliances and customer end-use equipment.
  • Reliable onsite presence with demonstrated responsiveness to urgent operational, safety, or equipment issues.
  • Clear written and verbal communication skills and ability to support cross-functional project coordination.

Additional Information

  • This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • Position will require up to 10% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
  • Relocation does not apply to this position.

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Über die Rolle

21. Februar 2026

Vollzeit

Unternehmen

21. Februar 2026

Hybrid

Southern California Edison

edisoncareers.com

  •  Vincent, Vereinigte Staaten

Five or more years of experience in technical support

UTC-08:00

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