Operations Senior Supervisor
Southern California Edison
Unternehmensüberblick
Southern California Edison
Rosemead, CA, Vereinigte Staaten
1886
Ungefähr 15.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 11,4 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: asug.com).
Was sie tun
Southern California Edison (SCE) ist ein führendes Versorgungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung über ein großes Versorgungsgebiet von 50.000 Quadratmeilen in Südkalifornien konzentriert. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Integration erneuerbarer Energien, einschließlich Solar-, Wind-, Batteriespeicher- und Elektrofahrzeuginfrastruktur, und positioniert sich als Pionier im Energiesektor. SCE betreibt den ersten kommerziellen Kernreaktor in den USA und ist seit den 1970er Jahren an der Spitze von Initiativen für erneuerbare Energien, in Zusammenarbeit mit dem US-Energieministerium an verschiedenen Projekten (Quelle: harvard.edu). Das Unternehmen bedient etwa 15 Millionen Kunden, einschließlich Wohn-, Gewerbe- und Industriesektoren, und bietet Programme wie den Green Rate und Community Renewables an, um den nachhaltigen Energieverbrauch zu fördern (Quelle: sce.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
SCE hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter das Big Creek Wasserkraftprojekt, das 1908 begann und eines der größten Wasserkraftsysteme in den Vereinigten Staaten bleibt. Das Unternehmen war auch Vorreiter in der großflächigen Solarenergie mit seinem ersten Solarpark in der Mojave-Wüste im Jahr 1982, was erheblich zur Landschaft der erneuerbaren Energien in Kalifornien beigetragen hat (Quelle: wikipedia.org). Neuere Projekte umfassen das Tehachapi Renewable Transmission Project, das die Integration erneuerbarer Energiequellen in das Netz erleichtert, sowie laufende Entwicklungen in der Modernisierung des Stromnetzes, intelligenten Zählern und Energiespeicherlösungen, die darauf abzielen, Effizienz und Zuverlässigkeit zu verbessern (Quelle: harvard.edu). SCEs Engagement für Innovation zeigt sich in seinen umfangreichen Investitionen in Batteriespeicher und Elektrofahrzeuginfrastruktur, die entscheidend sind, um den zukünftigen Energiebedarf zu decken.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat SCE bedeutende Fortschritte in seinem NextGen ERP-Programm gemacht, indem es SAP S/4HANA und Signavio nutzt, um die betriebliche Effizienz und Prozessoptimierung zu verbessern. Diese Initiative hat 65 wertvolle Zielergebnisse identifiziert und einen Governance-Rahmen für die Transformation etabliert, was SCEs Engagement für die Modernisierung seiner Abläufe zeigt (Quelle: asug.com). Darüber hinaus hat das Unternehmen weiterhin in Solar- und Batteriespeicherprojekte investiert, um sich mit Kaliforniens ehrgeizigen Zielen für erneuerbare Energien bis 2030 in Einklang zu bringen (Quelle: harvard.edu). Obwohl keine größeren Übernahmen oder Fusionen gemeldet wurden, spiegeln SCEs laufende interne Investitionen in saubere Energie und digitale Transformation seinen strategischen Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz wider.
Arbeiten dort
Southern California Edison bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Ingenieurwesen, Verteilung, Übertragung und neuen Bereichen wie digitale Analytik und Entwicklung von Arbeitskräften im Bereich saubere Energie. Das Unternehmen stellt aktiv für seine NextGen ERP-Transformation ein, die eine der größten Initiativen im Versorgungssektor ist, was auf eine starke Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hinweist (Quelle: sce.com). SCEs Kultur betont Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Ausrichtung der Interessenvertreter und fördert ein Umfeld, in dem Mitarbeiter gedeihen und zum Führungsanspruch des Unternehmens im Bereich saubere Energie beitragen können. Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, bietet das Unternehmen Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften an, die kostenlose Kurse und Schulungen in den Bereichen Energieeffizienz und saubere Energie umfassen (Quelle: oac.cdlib.org).
Zuletzt aktualisiert am 2026-02-23 | Ein Problem melden
Join the Clean Energy Revolution
Become an Operations Sr Supervisor at Southern California Edison (SCE) and help build a better tomorrow. You'll manage a distribution team in the Covina District, promote a safer work environment, and collaborate with other departments to improve efficiency and safety. You will oversee training and development of field personnel, support and facilitate the accomplishment of corporate goals, policies and assist in the completion of circuit reliability projects. As an Operations Sr Supervisor, you'll help power our planet, reduce carbon emissions, and create cleaner air for everyone. Are you ready to help us build the future?
Responsibilities
- Leads a group of field supervisors, general foremen, production specialists, and craft employees in constructing, maintaining, and restoring the electrical distribution system or transmission access roads, transmission civil infrastructure, conducting performance evaluations and providing feedback to maintain high standards of excellence.
- Ensures all employees thoroughly comply with all policies and procedures, enforcing strict adherence to applicable internal and external policies.
- Oversees and manages all day-to-day operations, close calls, safety investigations, Weekly Incident Conference Calls (WICC), safety team involvement, and safety stand-downs.
- Acts as the company's representative in labor issues, interpreting the union contract in a fair and consistent manner while handling the necessary grievance and labor relations procedures.
- Drives cost efficiency by managing crew size, overtime, and planned outages, identifying operational issues in a timely fashion and implementing corrective actions; Maintains records, schedules, and reports and allocates resources to meet project requirements.
- Finalizes regional crew work assignments after considering feedback from the Performance and Resource Supervisor, Field Supervisors, and other relevant stakeholders.
- Establishes the composition of work units, schedules both emergent work and storm response, and resolves scheduling/crew conflicts between work units.
- Develops and implements business plans and objectives; oversees and assesses unit performance for optimal throughput, evaluating and implementing strategies for cost control, performance enhancement, and customer satisfaction.
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.
Minimum Qualifications
- Four or more years of combined experience performing and/or supervising activities related to the design, construction and maintenance, and/or scheduling activities associated with the electric system.
- Possess a valid Class C Driver's License.
Preferred Qualifications
- Four or more years experiencing supervising represented employees.
Additional Information
- This position's work mode is on-site. The employee will report to an SCE facility or in the field location. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
- Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- The primary work location for this position is San Dimas. However, the successful candidate may also be asked to work for an extended amount of time in locations across the service territory.
- Position will require up to 50% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
- Relocation does not apply to this position.
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Über die Rolle
27. Februar 2026
Vollzeit
Unternehmen
28. Februar 2026
Vor Ort
- San Dimas, Vereinigte Staaten
Four or more years of experience
UTC-08:00