Technische:r Kontraktmanager:in Rohrleitungsbau & Armaturenservice

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische:r Kontraktmanager:in Rohrleitungsbau & Armaturenservice am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du organisierst, sicherst und steuerst Prozesse für die technische Bedarfsanforderung und arbeitest eng mit dem Einkauf in den Beschaffungsprozessen zusammen.
• Du erstellst technische Anfragespezifikationen, Leistungsverzeichnisse, sowie Kostenkalkulationen und übernimmst die eigenständige Weiterentwicklung von technischen Vertragsinhalten.
• Du überwachst die Nutzung der Dir zugeordneten Verträge, steuerst aktiv die technischen Vertragsnutzer und leitest Kostensenkungspotentiale ab.
• Du fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für technische Beschaffungsvorgänge in Deinem Fachgebiet bei Fachfragen, Vorfällen und Problemstellungen.
• Du wirkst bei der Jahresvorplanung, Budgetermittlung und technischen Vergabestrategie der Instandhaltungsmaßnahmen und -projekte mit.
• Du unterstützt bei der Erarbeitung von langfristigen Instandhaltungsstrategien.

Qualifikationen

Dein Profil

• Du hast ein Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in den Fachrichtungen Anlagentechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit der Instandhaltung von Energieerzeugungsanlagen oder von großindustriellen Anlagen.
• Du hast Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position.
• Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP mit.
• Du besitzt ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, aber auch unterstützend und kommst so zu guten Ergebnissen.
• Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 27.03.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Thomas Bahde unter der Telefonnummer +4915254625699 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter [email protected]

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.