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H55
Company Overview
H55 (privat gehalten)
Lausanne, Schweiz
2017
Ungefähr 180 Mitarbeiter mit einer wachsenden Präsenz in der Region Montreal, Kanada, inklusive einer Produktionsstätte am Flughafen Saint-Hubert in Longueuil (source: h55.ch)
What They Do
H55 ist spezialisiert auf zertifizierte elektrische Luftfahrttechnologien, insbesondere elektrische Antriebssysteme, Batteriepacks und Batteriemanagementsysteme für Flugzeuge (source: juliusbaer.com). Das Unternehmen bietet modulare und zertifizierbare Lösungen für Antrieb und Energiespeicherung an, die speziell für die Integration in verschiedene Flugzeugtypen entwickelt wurden (source: h55.ch). Die Zielmärkte umfassen die allgemeine Luftfahrt, Flugschulbetrieb, regionalen Transport sowie zukünftige Konzepte wie VTOL-Flugzeuge (source: fai.org). H55 legt besonderen Wert auf sicherheitsorientierte Zertifizierungsprozesse und entwickelt leichte, modulare Systeme, die den strengen Luftfahrtnormen entsprechen (source: h55.applytojob.com).
Projects & Track Record
Ein zentrales Projekt von H55 ist das Bristell Energic, ein zweisitziges elektrisches Schulflugzeug, das von BRM Aero hergestellt und mit H55-Antriebssystemen ausgestattet wird (source: fai.org). Das Flugzeug wurde in Sion vorgestellt und zeichnet sich durch seine saubere, leise und kosteneffiziente Bauweise aus, mit einer Flugdauer von 1,5 Stunden und ausreichender Reserve für den Schulbetrieb (source: fai.org). Bis 2025 absolvierte der Bristell B23 Energic über 50 Demonstrationsflüge am Palo Alto Airport und konnte mehrere Kaufverträge abschließen, wodurch die Produktion für die ersten zwei Jahre ausverkauft war (source: h55.ch). Zudem unternahm das Unternehmen eine US-weite Demonstrationstour, um das Flugzeug bei Flugschulen, Universitäten, Herstellern, Militärakademien und Luftfahrtausstellungen vorzustellen (source: prnewswire.com).
Recent Developments
In den letzten zwei Jahren wurde H55 auf der TIME-Liste der weltweit 250 besten GreenTech-Unternehmen 2025 ausgezeichnet, ausgewählt aus über 8.000 Firmen (source: prnewswire.com). 2024 schloss das Unternehmen eine Series-C-Finanzierungsrunde über 72,9 Millionen US-Dollar ab, unter anderem mit Beteiligung der Regierung von Quebec (source: esgtoday.com). 2025 meldete H55 den Ausverkauf der ersten zwei Produktionsjahre des Bristell B23 Energic (source: h55.ch). Parallel dazu baut das Unternehmen seine nordamerikanischen Aktivitäten mit einer Produktionsstätte am Flughafen Saint-Hubert und einer kanadischen Tochtergesellschaft weiter aus (source: h55.ch).
Working There
H55 bietet vielfältige Stellen in den Bereichen Embedded Software, Test, mechanisches Design, Montage, Finanzen und IT an, mit Standorten in Sion, Lausanne und Longueuil, Kanada (source: h55.applytojob.com). Die Anforderungen für technische Positionen umfassen unter anderem Erfahrung mit Kunststoff- und Verbundwerkstoffen, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Luftfahrtzertifizierungsstandards wie EASA CS-23 und FAA Part 23 (source: h55.applytojob.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Fokus auf Zertifizierung, technische Tiefe und Integration in die Luftfahrt, wobei Sicherheit und regulatorische Compliance im Mittelpunkt stehen (source: juliusbaer.com).
Zuletzt aktualisiert am Mai 20, 2026 | Ein Problem melden
As the technological spin-off of Solar Impulse, the first electric airplane to fly around the world, the mission of H55, is to make aviation clean, safe, and affordable.
The company's strengths and competencies lie in developing propulsion and energy storage solutions which are modular, lightweight, and certifiable.
Having integrated and flown 4 electric airplanes, the Swiss start-up has been selected by Pratt & Whitney Canada to provide the battery pack for its regional hybrid-electric flight demonstrator. This recent announcement is a further illustration of H55's position as a major enabler in the electric commuter market.
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H55 is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals regardless of race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on competence, performance, and business needs.
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6. April 2026
Vollzeit
Unternehmen
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