Enel

Técnico superior renovables

Werden Sie Técnico Superior Renovables bei ENEL GREEN POWER ESPAÑA in Santiago de Compostela. Diese Rolle unterstützt HSEQ in erneuerbaren Projekten und sorgt für Sicherheit und Umweltschutz bei Bau und Rückbau. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, nationale Reisetätigkeit und Förderung von Innovation und beruflicher Entwicklung.
Enel
Enel Santiago de Compostela, Spanien Vor Ort Vollzeit UTC+01:00

Enel

Unternehmensüberblick

Enel S.p.A.

Rom, Italien

1962

Ungefähr 70.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 43,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: enel.com).

Was sie tun

Enel konzentriert sich auf Technologien für erneuerbare Energien, einschließlich Wasserkraft, Onshore-Wind, Solar-Photovoltaik und Batteriespeichersysteme. Das Unternehmen entwickelt auch intelligente Netztechnologien und Lösungen für die Elektromobilität, wie Schnellladeinfrastrukturen und prädiktive Wartung durch maschinelles Lernen. Das Produktangebot von Enel umfasst die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom und Gas sowie Beratungsdienste für Energieversorgung und Dekarbonisierungsstrategien (Quelle: openinnovability.enel.com). Mit einem Engagement für Nachhaltigkeit bedient Enel eine Vielzahl von Kunden, darunter Unternehmen, Industrie und Kommunen, und betont Elektrifizierung und Energieeffizienz als Reaktion auf das prognostizierte globale Wachstum des Strombedarfs auf 32.000 TWh bis 2030 (Quelle: enelnorthamerica.com). Der Wettbewerbsvorteil von Enel liegt in seiner umfangreichen Kapazität für erneuerbare Energien, die weltweit 67,8 GW verwaltet, sowie in seinen strategischen Investitionen in innovative Technologien zur Steigerung der Rentabilität und zur Verringerung der Volatilität in der Energieproduktion (Quelle: enelgreenpower.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Enel hat eine reiche Geschichte in der Pionierarbeit für Projekte im Bereich erneuerbare Energien, einschließlich des ersten Windparks Italiens in Alta Nurra, Sardinien, und der 1 MWe Eurelios-Solaranlage in Sizilien. Das Unternehmen betreibt derzeit 67,8 GW an erneuerbarer Kapazität und produziert 206,9 TWh im Jahr 2024 aus verschiedenen Quellen (Quelle: enelgreenpower.com). Enel North America bedient über 4.500 Kunden und bietet Dienstleistungen zur Beschaffung erneuerbarer Energien und zur Dekarbonisierung an, während die globalen Aktivitäten des Unternehmens Kooperationen mit Versorgungsunternehmen und Kommunen umfassen, um die Energieeffizienz und Nachhaltigkeit zu verbessern (Quelle: enelnorthamerica.com). Das Unternehmen ist auch an bedeutenden Infrastrukturprojekten beteiligt, wie der 380-kV-Leitung Florenz-Rom, deren Bau 1968 begann und die sein langjähriges Engagement für die Verbesserung der Energievernetzung zwischen Regionen zeigt (Quelle: wikipedia.org).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Enel einen Investitionsplan in Höhe von 12 Milliarden Euro angekündigt, der darauf abzielt, bis 2027 12 GW an erneuerbarer Kapazität hinzuzufügen, mit einem Fokus auf Onshore-Wind, Wasserkraft und Batteriespeicher (Quelle: sponsored.bloomberg.com). Das Unternehmen verpflichtet sich, bis 2027 alle verbleibenden Kohlekraftwerke zu schließen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, im Einklang mit wissenschaftlich fundierten Zielen zur Minderung des Klimawandels (Quelle: enelnorthamerica.com). Darüber hinaus investiert Enel 2,3 Milliarden Dollar in Nordamerika, um saubere Energietechnologien zu skalieren und sicherzustellen, dass seine Erzeugungsflotte vollständig auf erneuerbaren Energien basiert (Quelle: enelnorthamerica.com). Diese Initiativen spiegeln Enels proaktive Herangehensweise an die Unterstützung des globalen Energiewandels und die Verbesserung seiner betrieblichen Nachhaltigkeit wider.

Arbeiten dort

Enel bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Ingenieurwesen, Betrieb, Technologie und Unternehmensfunktionen. Wichtige Positionen sind in der Entwicklung erneuerbarer Energien, digitaler Innovation und Nachhaltigkeitsdiensten verfügbar, was das Engagement des Unternehmens für die Förderung sauberer Energielösungen widerspiegelt (Quelle: openinnovability.enel.com). Das Unternehmen stellt an mehreren Standorten ein, einschließlich seines Hauptsitzes in Rom und Büros in Nordamerika, Lateinamerika und anderen Regionen, um seine ehrgeizigen Wachstumspläne im Bereich erneuerbare Kapazität zu unterstützen (Quelle: enelnorthamerica.com). Die Kultur von Enel betont das Engagement für die Gemeinschaft und die Schaffung langfristiger Werte, mit einem Fokus auf verantwortungsvolle Betriebsabläufe und Investitionen in lokale Gemeinschaften, insbesondere in STEM-Bildungs- und Programme für erneuerbare Technologien (Quelle: enelnorthamerica.com).

Zuletzt aktualisiert am Apr 21, 2026 | Ein Problem melden

Descripción y requisitos

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "TECNICO SUPERIOR RENOVABLES" para unirse a nuestro equipo de E&C HGT HSE Iberia en Santiago de Compostela.

El Soporte HSEQ HGT, desarrollará un rol clave en el fortalecimiento de la cultura de la seguridad y del medioambiente en los procesos de construcción y deconstruccion de los proyectos térmicos.

Se encontrará en un entorno estimulante y dinámico, siendo involucrado en los grandes desafíos que Power Generation Iberia afrontará este año. Trabajará en coordinación con el Coordinador HSEQ HGT y el Departamento de HSEQ y en sinergia con las principales áreas de la empresa en un entorno orientado a la valorización de las profesionalidades y de las contribuciones individuales, donde se promueve la actitud proactiva y la búsqueda de soluciones innovadoras.

¿De qué te encargarás?

En particular, sus actividades se enfocaran en:

  • Implementar y asegurar el cumplimiento de la Política de Seguridad, Medio Ambiente y Calidad en los proyectos de construcción/desmantelamiento de Power Generation Iberia;
  • Elaborar procedimientos, de acuerdo con la legislación nacional e internacional y según las indicaciones de Power Generation Iberia, del Departamento de HSEQ y del Servicio de Prevención Mancomunado, así como asegurar su cumplimiento;
  • Actuar como soporte de HSEQ HGT para el Departamento de HGT (Project Manager, Site Managers, etc);
  • Dar soporte técnicos y coordinar a los Coordinadores de Seguridad y Salud y los Coordinadores Ambientales de los distintos proyectos de construcción/ desmantelamiento que Power Generation Iberia va a desarrollar en distintas áreas.
  • Participar en todas las fases pre-autorizaciones del proyecto participando con su contribución en la temática de su competencia;
  • Proponer y desarrollar soluciones técnicas y de procesos a la problemática de HSEQ;
  • Coordinar la implementación y asegurar el seguimiento de iniciativas y proyectos de mejora para eliminar o reducir los riesgos de Seguridad y Salud Laboral y/o Ambientales;
  • Definir y llevar a cabo auditorias e inspecciones en campo;
  • Coordinarse con los referentes de HSEQ y HGT de Power Gen. Iberia.
  • Gestionar equipo de trabajo a nivel nacional.
  • Disponibilidad de viajar en territorio nacional.

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

  • Formación: Grado / Licenciaturas técnicas. Master en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Seguridad. Titulado Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Seguridad, se valorarán adicionalmente las especialidades de Higiene y Ergonomía y Psicosociología.
  • Conocimientos digitales: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook y Teams.
  • Experiencia profesional: En materia de Prevención Riesgos Laborales. En coordinación de seguridad y salud. Se valorara la experiencia en la construcción de parques eólicos y/o plantas fotovoltaicas, así como plantas térmicas y demoliciones.
  • Se valorará: Título de Coordinador de seguridad y salud en obras de construcción. Master Especialidad Ambiental. Valorable formación como Auditor Sistemas de Gestión. Valorable experiencia en Operación y Mantenimiento de centrales.
  • Idiomas: inglés e italiano.

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

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Über die Rolle

22. April 2026

Vollzeit

Unternehmen

22. April 2026

Vor Ort

Solarenergie , Windenergie

Enel

enel.com

  •  Santiago de Compostela, Spanien

Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación de seguridad y salud.

UTC+01:00

Tags

Windparks · Umweltmanagement · Gesundheit & Sicherheit · Projektmanagement · Sicherheitsmanagement