Lead / Senior Reliability Engineer WTG (m/w/d)
Ørsted
Unternehmensüberblick
Ørsted
Fredericia, Dänemark
1972
Etwa 8.700 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com). Einnahmen von 82,0 Milliarden DKK (ca. 11 Milliarden €) im Jahr 2023 (source: orsted.com).
Was sie tun
Ørsted ist ein globaler Marktführer im Bereich erneuerbare Energien, mit einem Fokus auf Offshore-Wind als primäres Geschäftsmodell. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt große Offshore-Windparks mit festen und schwimmenden Turbinen und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau, Betrieb und Wartung sowie Stromabnahmeverträge an (source: orsted.com). Darüber hinaus arbeitet Ørsted im Bereich Onshore-Wind, Solarenergie, Energiespeicherung, erneuerbarer Wasserstoff, grüne Brennstoffe und Bioenergie, was sie zu einem vielseitigen Akteur auf dem Markt für erneuerbare Energien macht (source: stateofgreen.com). Die Zielmärkte umfassen Europa, insbesondere das Vereinigte Königreich, Deutschland und Dänemark, sowie die USA, Taiwan, Japan und Südkorea, wo sie große Kunden wie nationale Netzbetreiber und Versorgungsunternehmen bedienen (source: orsted.com). Ørsted hat eine führende Wettbewerbsposition als weltweit größter Entwickler von Offshore-Wind mit über 15 GW installierter Kapazität weltweit und einer Pipeline von über 37 GW in Entwicklung (source: orsted.com).
Projekte & Ergebnisse
Zu Ørsteds bemerkenswerten Projekten gehört der Hornsea 2 Offshore-Windpark im Vereinigten Königreich, der mit einer Kapazität von 1,4 GW 2022 vollständig in Betrieb genommen wurde und der größte betriebsbereite Offshore-Windpark der Welt ist (source: orsted.com). Der Race Bank Offshore-Windpark, ebenfalls im Vereinigten Königreich, wurde 2018 mit einer Kapazität von 573 MW fertiggestellt (source: orsted.com). In den USA erreichte das Projekt Revolution Wind (704 MW) 2024 den finanziellen Abschluss mit einem geplanten Betrieb ab 2026, während South Fork Wind (132 MW), der erste Offshore-Windpark des Bundesstaates, 2024 mit der Stromlieferung für New York begann (source: orsted.com). Aktuelle große Projekte umfassen Hornsea 3 (2,9 GW, UK, im Bau mit erster Stromlieferung 2025) und Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, Inbetriebnahme 2025) (source: orsted.com).
Neueste Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Ørsted einen Vertrag für das 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 Offshore-Windmietprojekt vor der Küste von New Jersey, USA, im Oktober 2024 gewonnen (source: orsted.com). Sie erreichten im Juli 2024 den finanziellen Abschluss für die Offshore-Windparks Greater Changhua 4 & 5 (1,1 GW) in Taiwan, die auf über 10 Milliarden DKK geschätzt werden (source: orsted.com). Im Jahr 2023 erwarb Ørsted einen 20%igen Anteil am 900 MW Nissen Offshore-Windprojekt in Deutschland für 227 Millionen € (source: orsted.com). Ørsted sicherte sich auch 1,2 Milliarden € an grüner Finanzierung im Jahr 2024 und berichtete von einem EBITDA von 18,0 Milliarden DKK im Jahr 2023 trotz Projektverzögerungen (source: orsted.com).
Arbeiten bei Ørsted
Ørsted bietet Stellen im Ingenieurwesen (Windtechniker, Projektingenieure), in der Projektentwicklung (Standortakquisition, Genehmigungsspezialisten), im Betrieb und in der Wartung (Offshore-Service-Techniker), in der Lieferkette, Finanzen, IT, Recht und Nachhaltigkeitsanalyse an, mit hoher Nachfrage im Bereich Offshore-Windbau und Wasserstoff-F&E (source: orsted.com). Aktive Rekrutierung findet in den Büros in Fredericia und Kopenhagen (Dänemark) für Ingenieur- und HQ-Funktionen, in London (UK) für Projektentwicklung sowie in den USA, Taiwan und Deutschland für Offshore-Wind- und Wasserstoffinitiativen statt (source: linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Transformation, was sich in ihrem erfolgreichen Übergang von fossilen Brennstoffen zeigt, mit Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, die im Durchschnitt 4.0/5 für Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten betragen (source: glassdoor.com). Dokumentierte Vorteile umfassen wettbewerbsfähige Gehälter, eine 37-Stunden-Woche in Dänemark, sechs Wochen bezahlten Urlaub, Rentenbeiträge von bis zu 12%, hybride Arbeitsmodelle und grüne Vorteile wie Elektroauto-Programme und Nachhaltigkeitsschulungen (source: orsted.com).
Zuletzt aktualisiert am Apr 21, 2026 | Ein Problem melden
Imagine a future where you develop, deploy and execute a comprehensive engineering maintenance strategy across our WTG generation assets ensuring safe, reliable and compliant generation in order to maximise asset value.
Some of our benefits include:
- Attractive offer of paid holiday
- Non-contributory pension
- Free lunch at most UK sites
- Private health and dental insurance for you and your family
Join us in this role where you'll Join us in this role as WTG reliability engineer (Senior/Lead dependant on previous experience) within UK Generation - Engineering. Working across the UK, you'll develop and optimise the annual execution plan requirements across UK assets to drive continuous improvement & increase reliability of generation assets.
Reporting directly to the Head of WTG Reliability, you will develop and optimise WTG related operation and maintenance strategies to ensure we deliver our mission of being an integrated and trusted owner/operator delivering safe, reliable, and compliant green generation whilst maximizing value creation throughout the operational life of our assets.
You'll be part of Generation UK where you, together with your colleagues, will represent the Engineering function across the UK WTG Portfolio. In this role, you'll work closely with engineers, cross-functional teams, and subject matter experts, while engaging key stakeholders across Operations & Maintenance, Commercial, Operations Excellence, and Global Support teams.
You'll play an important role in
- driving, implementing, and continuously improving Reliability-Centred Maintenance (RCM) frameworks for WTG systems to optimise asset reliability and maximise value
- enhancing reliability across multiple turbine platforms by identifying underperforming assets, conducting root cause analysis, and delivering effective corrective actions
- demonstrating strong safety leadership, promoting a positive QHSE culture, and continuously improving safety and compliance standards across the portfolio
- supporting engineering contributions to business transformation, improving operational efficiency, reliability, and revenue while maintaining best-in-class safety and compliance
- developing and presenting business cases focused on improving performance of critical systems and bad actors to drive continuous improvement and value creation
- maintaining key asset management processes, including the Annual Asset Management Plan (AIMP), risk registers, and improvement pipelines
- acting as technical escalation support for site Operations and Maintenance teams.
To succeed in the role, you
- hold a minimum HNC/NVQ in an engineering discipline and obtain or working towards a degree (or equivalent)
- have experience with Vestas V164 (advantageous), or alternatively Vestas V90, SGRE Direct Drive, or SGRE G4 platforms within a reliability or integrity-focused role
- bring proven experience leading engineering reliability initiatives
- have hands-on experience with RCM and FRACAS (or other root cause analysis methodologies), including implementation of maintenance strategies in CMMS (SAP) and corrective actions
- are confident supporting end-to-end engineering decisions to maximise asset availability while maintaining safety, integrity, and quality
- communicate effectively and build strong, trusted relationships across teams and stakeholders
- understand ISO standards (e.g. ISO 55001), with experience supporting audits and maintaining certification
- ensure technical changes are managed robustly, protecting asset integrity and safety, while continuously improving change management processes
- Thrive in collaborative environments and can effectively influence stakeholders, including JV partners, OEMs, and external authorities.
Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.
Shape the future with us
Send your application to us as soon as possible. We'll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we've found the right candidate.
As an applicant or employee, you may request reasonable work and position accommodation or adjustments via [email protected].
Please note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country. We don't take applications or inquiries from external recruiters or agencies into account for this position.
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie Ørsted wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Jetzt bewerben
Job abgelaufen?Bitte lassen Sie Ørsted wissen, dass Sie diesen Job auf Rejobs gefunden haben. Das hilft uns zu wachsen und mehr Menschen im Bereich erneuerbarer Energien zu gewinnen!
Entdecken Sie Ihre Verbindungen
Verbindungen anzeigenSehen Sie sich Ihre Kontakte bei Ørsted auf LinkedIn an, um Ihr Netzwerk für die Bewerbung auf diese Stelle zu nutzen.
Job-Benachrichtigungen erhalten
Erhalten Sie Benachrichtigungen für Jobs im Bereich Turbinenbetrieb in Grimsby, Vereinigtes Königreich
Dem Talentpool beitreten
Lassen Sie sich von führenden Arbeitgebern der Energiebranche finden
Über die Rolle
22. April 2026
Vollzeit
Unternehmen
- Grimsby, Vereinigtes Königreich
- Barrow-in-Furness, Vereinigtes Königreich
Senior/Lead level experience required
UTC+01:00