Erneuerbare Energien Jobs bei Ørsted
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Ørsted
Unternehmensüberblick
Ørsted
Fredericia, Dänemark
1972
Etwa 8.700 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com). Einnahmen von 82,0 Milliarden DKK (ca. 11 Milliarden €) im Jahr 2023 (source: orsted.com).
Was sie tun
Ørsted ist ein globaler Marktführer im Bereich erneuerbare Energien, mit einem Fokus auf Offshore-Wind als primäres Geschäftsmodell. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt große Offshore-Windparks mit festen und schwimmenden Turbinen und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau, Betrieb und Wartung sowie Stromabnahmeverträge an (source: orsted.com). Darüber hinaus arbeitet Ørsted im Bereich Onshore-Wind, Solarenergie, Energiespeicherung, erneuerbarer Wasserstoff, grüne Brennstoffe und Bioenergie, was sie zu einem vielseitigen Akteur auf dem Markt für erneuerbare Energien macht (source: stateofgreen.com). Die Zielmärkte umfassen Europa, insbesondere das Vereinigte Königreich, Deutschland und Dänemark, sowie die USA, Taiwan, Japan und Südkorea, wo sie große Kunden wie nationale Netzbetreiber und Versorgungsunternehmen bedienen (source: orsted.com). Ørsted hat eine führende Wettbewerbsposition als weltweit größter Entwickler von Offshore-Wind mit über 15 GW installierter Kapazität weltweit und einer Pipeline von über 37 GW in Entwicklung (source: orsted.com).
Projekte & Ergebnisse
Zu Ørsteds bemerkenswerten Projekten gehört der Hornsea 2 Offshore-Windpark im Vereinigten Königreich, der mit einer Kapazität von 1,4 GW 2022 vollständig in Betrieb genommen wurde und der größte betriebsbereite Offshore-Windpark der Welt ist (source: orsted.com). Der Race Bank Offshore-Windpark, ebenfalls im Vereinigten Königreich, wurde 2018 mit einer Kapazität von 573 MW fertiggestellt (source: orsted.com). In den USA erreichte das Projekt Revolution Wind (704 MW) 2024 den finanziellen Abschluss mit einem geplanten Betrieb ab 2026, während South Fork Wind (132 MW), der erste Offshore-Windpark des Bundesstaates, 2024 mit der Stromlieferung für New York begann (source: orsted.com). Aktuelle große Projekte umfassen Hornsea 3 (2,9 GW, UK, im Bau mit erster Stromlieferung 2025) und Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, Inbetriebnahme 2025) (source: orsted.com).
Neueste Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Ørsted einen Vertrag für das 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 Offshore-Windmietprojekt vor der Küste von New Jersey, USA, im Oktober 2024 gewonnen (source: orsted.com). Sie erreichten im Juli 2024 den finanziellen Abschluss für die Offshore-Windparks Greater Changhua 4 & 5 (1,1 GW) in Taiwan, die auf über 10 Milliarden DKK geschätzt werden (source: orsted.com). Im Jahr 2023 erwarb Ørsted einen 20%igen Anteil am 900 MW Nissen Offshore-Windprojekt in Deutschland für 227 Millionen € (source: orsted.com). Ørsted sicherte sich auch 1,2 Milliarden € an grüner Finanzierung im Jahr 2024 und berichtete von einem EBITDA von 18,0 Milliarden DKK im Jahr 2023 trotz Projektverzögerungen (source: orsted.com).
Arbeiten bei Ørsted
Ørsted bietet Stellen im Ingenieurwesen (Windtechniker, Projektingenieure), in der Projektentwicklung (Standortakquisition, Genehmigungsspezialisten), im Betrieb und in der Wartung (Offshore-Service-Techniker), in der Lieferkette, Finanzen, IT, Recht und Nachhaltigkeitsanalyse an, mit hoher Nachfrage im Bereich Offshore-Windbau und Wasserstoff-F&E (source: orsted.com). Aktive Rekrutierung findet in den Büros in Fredericia und Kopenhagen (Dänemark) für Ingenieur- und HQ-Funktionen, in London (UK) für Projektentwicklung sowie in den USA, Taiwan und Deutschland für Offshore-Wind- und Wasserstoffinitiativen statt (source: linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Transformation, was sich in ihrem erfolgreichen Übergang von fossilen Brennstoffen zeigt, mit Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, die im Durchschnitt 4.0/5 für Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten betragen (source: glassdoor.com). Dokumentierte Vorteile umfassen wettbewerbsfähige Gehälter, eine 37-Stunden-Woche in Dänemark, sechs Wochen bezahlten Urlaub, Rentenbeiträge von bis zu 12%, hybride Arbeitsmodelle und grüne Vorteile wie Elektroauto-Programme und Nachhaltigkeitsschulungen (source: orsted.com).
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Zuletzt aktualisiert am 2026-02-15 | Ein Problem melden
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