Solar Energy Industries Association

Praktikant (m/w/d) für Bildungsinhalte & Programme Sommer 2026

Werde Education Content & Programs Intern bei SEIA in Washington, D.C. Unterstütze die Entwicklung von Bildungsinhalten und die Koordination von Veranstaltungen im Bereich erneuerbare Energien. Sammle wertvolle Erfahrungen bei führenden Solar-Events und baue dein Netzwerk aus.

Solar Energy Industries Association

Unternehmensüberblick

Solar Energy Industries Association

Washington, DC, Vereinigte Staaten

1974

Ungefähr 550 Mitarbeiter (Quelle: growjo.com). Umsatz von 37,6 Millionen USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: propublica.org).

Was sie tun

Die Solar Energy Industries Association (SEIA) setzt sich für die Förderung von Solarenergie in den Vereinigten Staaten ein und konzentriert sich ausschließlich auf Solartechnologien wie Photovoltaik (PV)-Systeme und die Integration von Solar + Speicher. SEIA spielt eine entscheidende Rolle bei der Lobbyarbeit für politische Maßnahmen, die den Einsatz von Solarenergie unterstützen, einschließlich der Lobbyierung für Steuervergünstigungen und andere Anreize, die historisch das Wachstum des Solarmarktes vorangetrieben haben. Der Verband produziert keine physischen Produkte, sondern bietet wesentliche Dienstleistungen durch Forschung, Bildung und Öffentlichkeitsarbeit an, um Solarenergie zu einer gängigen Energiequelle in Amerika zu machen (Quelle: energydigital.com). Mit einer Mitgliedschaft von etwa 1.100 Unternehmen beeinflusst SEIA die politischen Entscheidungen auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene, um die weitverbreitete Nutzung von Solarenergie zu erleichtern (Quelle: ecologycenter.org). Die Organisation wird als die maßgebliche Stimme der US-Solarindustrie anerkannt und nutzt ihre umfangreiche Geschichte in der Interessenvertretung, um eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern.

Projekte & Erfolgsbilanz

Als Handelsverband führt SEIA keine Solarprojekte direkt aus, war jedoch maßgeblich an der Lobbyarbeit für politische Maßnahmen beteiligt, die zu einem signifikanten Wachstum im US-Solarsektor geführt haben. Die Bemühungen des Verbands haben dazu beigetragen, dass Solarenergie zu einer der am schnellsten wachsenden Stromquellen im Land geworden ist, mit dem Ziel, bis 2030 30 % der US-Stromerzeugung aus Solarenergie zu gewinnen (Quelle: solsmart.org). Die Interessenvertretung von SEIA hat zu wegweisenden politischen Erfolgen geführt, darunter die Einführung des bundesstaatlichen Investmentsteuergutschrift (ITC) im Jahr 2005, die für die Expansion der Branche entscheidend war. Während spezifische Projektnamen und -details nicht SEIA zugeschrieben werden, ist ihr Einfluss im gesamten Solarökosystem spürbar, da sie installationsgeführte Projekte von Mitgliedern unterstützt und Partnerschaften fördert, die die Branche vorantreiben (Quelle: energydigital.com). Der Fokus des Verbands auf die Beseitigung von Markthindernissen und die Förderung von Solar + Speicher-Rahmenbedingungen prägt weiterhin die Zukunft der Solarenergie in den USA.

Aktuelle Entwicklungen

Im Jahr 2024 feierte SEIA sein 50-jähriges Bestehen und markierte fünf Jahrzehnte der Interessenvertretung und des Fortschritts in der Solarindustrie. Der Verband hob seine Rolle bei der Erreichung eines globalen Wachstums von 85 % in der Solar-PV hervor, wie von der Internationalen Energieagentur (IEA) berichtet, und prognostizierte einen signifikanten wirtschaftlichen Einfluss von 565 Milliarden USD sowie die Schaffung von 200.000 Arbeitsplätzen im nächsten Jahrzehnt (Quelle: energydigital.com). Finanziell berichtete SEIA 2024 von Gesamteinnahmen in Höhe von 37,6 Millionen USD, was auf eine starke Abhängigkeit von Mitgliedsbeiträgen hinweist, während auch die Lobbyarbeit mit Ausgaben von 1.870.000 USD im Fokus bleibt (Quelle: propublica.org). Das Engagement des Verbands zur Unterstützung pro-solarer Kandidaten durch sein SolarPAC unterstreicht weiter seine aktive Rolle bei der Gestaltung von Politik und öffentlicher Wahrnehmung von Solarenergie.

Arbeiten dort

SEIA beschäftigt eine Vielzahl von Fachleuten in verschiedenen Abteilungen, darunter Interessenvertretung, Politik, Forschung, Kommunikation und regulatorische Angelegenheiten. Das Führungsteam, zu dem Präsidentin & CEO Abigail Hopper und andere wichtige Führungskräfte gehören, spiegelt ein starkes Engagement für die Mission der Organisation und Stabilität in der Führung wider (Quelle: growjo.com). Die meisten Einstellungen erfolgen am Hauptsitz in Washington, D.C. und im Büro in Arlington, VA, mit einer kollaborativen Kultur, die Interessenvertretung und politische Expertise betont. Während spezifische Mitarbeiterbenefits in den verfügbaren Quellen nicht detailliert sind, ist die wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur aus den Gehaltsdaten ersichtlich, was auf eine signifikante Investition in Talente hinweist, um die Ziele der Organisation voranzutreiben (Quelle: propublica.org). Die Belegschaft von SEIA setzt sich dafür ein, Solarenergie zu fördern und die Politik auf allen Regierungsebenen zu beeinflussen.


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

The Education Content & Programs Intern will contribute to the development of renewables-focused educational content and programming across multiple departments. They will play a key role in ensuring we deliver high-quality education and engagement at SEIA's Premier Events and with our educational partners, including RE+ Events. The role of this position is to work alongside our Content & Programs team to push SEIA's strategic vision for the Solar+ Decade forward through cutting-edge events and other industry education opportunities.

Reporting primarily to SEIA's Content & Programs Coordinator, the Education Content & Programs Intern will work closely with various SEIA departments to prepare event content and assist in the coordination of industry representatives, subject matter experts, community stakeholders, and political figures as they speak on our various education platforms. The Education Content & Programs Intern will assist with education opportunities, policy research, session writing, and notetaking for a variety of forums including RE+ Events, SEIA's Finance, Tax, and Buyers Seminar, online education programming, workshops, and other projects as they arise. They will also support the Content & Programs team in speaker management - including activities such as sending invitations, scheduling planning calls, updating the website and promotional materials, and providing instructions. Additionally, the intern will participate in various SEIA committees to gain industry knowledge and identify substantive priorities and education opportunities. This position provides an excellent opportunity for the right candidate to explore potential career pathways in the renewable energy industry and to make meaningful connections with a network of professionals interested in their growth.

The ideal candidate will have demonstrated interest in renewable energy or environmental policy. Top candidates will have some experience in one or more of the following areas: event implementation, marketing, policy writing, and general research skills.

Responsibilities

  • Conduct background research on solar and storage topics relevant to the industry
  • Monitor industry news and policy developments
  • Track and organize speaker communications
  • Additional responsibilities (if needed)
  • Assist in speaker identification and outreach
  • Provide general administrative and project management support for variety of educational formats
  • Collaborate with and communicate updates on events with other internal teams
  • Support the drafting and development of conference sessions

Requirements

  • Project management
  • Strong written and verbal communication skills

Compensation

This position pays $19/hour. The internship will start in the middle of June through the beginning of August. For our internship Frequently Asked Questions, click here.

Working Conditions

  • This position is 20 hours/week
  • This internship is based in the Washington, DC office
  • Interns MUST be in the office on designated team days (3 days a week) and specifically on Wednesdays for cohort touch base.

Working at SEIA

SEIA provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, homelessness, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. SEIA complies with applicable federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which we employ staff. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

SEIA is an EVERIFY employer.

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Über die Rolle

30. April 2026

Praktikum

Gemeinnützig

4. Mai 2026

Hybrid

USD 19 per hour

Solarenergie , Energiespeicherung

Solar Energy Industries Association

seia.org

  •  Washington, D.C., Vereinigte Staaten

Some experience preferred in event implementation, marketing, policy writing, and research.

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