Servicetechniker (m/w/d) für Windenergie - Rotorblattreparatur Level 3

Stellenbeschreibung

Du möchtest hoch hinaus? Bei Vestas hast du die Möglichkeit dazu!

Als Weltmarktführer im Bereich Windenergie arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Bei uns findest du nicht nur eine sinnvolle Aufgabe, sondern auch viele Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung in einem Umfeld, das Innovation und Verantwortung verbindet.

Mache den nächsten Schritt und starte als Servicetechniker (m/w/d) durch.

Dienstort: Flensburg

Deine Vorteile - weil dein Einsatz zählt!

• Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag - vergütet nach IG-Metall-Haustarif in einer Zukunftsbranche
• Weiterentwicklung und Know-how: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainings sowie fachliche Schulungen an der Vestas Academy, inklusive Qualifikation zur Elektrofachkraft (DIN VDE 0105-100)
• Ausstattung und Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausrüstung und eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster Windenergietechnologie und innovativen Lösungen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Überstundenkonto und Option auf Sabbatical
• Attraktive Extras: Business Bike, Fitnessstudio Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge
• Team und Kultur: Starkes Miteinander, offene Du-Kultur und echte Wertschätzung - bei uns zählt jeder Mensch

Deine Aufgaben - hier packst du mit an!

• Du sorgst dafür, dass unsere Windenergieanlagen zuverlässig laufen - durch Wartung und Instandhaltung direkt vor Ort
• Gemeinsam im Team (mindestens 2-3 Personen) bist du für die Inspektion und die Reparatur der Rotorblätter an den Windenergieanlagen verantwortlich
• Du lernst die komplexe Struktur von Rotorblättern mit seinen diversen Komponenten kennen
• Du führst Umbaumaßnahmen durch, um die Leistung unserer Anlagen zu steigern
• Deine handwerklichen Fähigkeiten wendest du bei der Arbeit mit Laminierharzen und Verbundwerkstoffen an
• Du dokumentierst deine Arbeiten digital - einfach und effizient

Dein Profil - damit überzeugst du uns!

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Metallbearbeitung, Maschinen- und Fahrzeugtechnik, Gebäude- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Du bringst bereits Fachkenntnisse für Epoxidharze, Glas- und Kohlefaser mit
• Du bringst eine Qualifikation als Seilzugangstechniker:in nach FISAT oder IRATA mit und hast Level 3
• Du hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein, insbesondere im Gefahrstoffbereich
• Du bist bereit, unter der Woche innerhalb Deutschlands zu reisen; am Wochenende bist du wieder zu Hause
• Du kannst technische Berichte selbstständig bearbeiten und dokumentieren
• Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Microsoft und iOS-Betriebssystemen bzw. Apps mit und hast idealerweise Erfahrung mit SAP
• Du besitzt einen Führerschein, idealerweise der Klasse C1E
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unser Engagement für eine faire Einstellung - damit deine Stärken zählen

Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.

DEIB-Erklärung

Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion die Grundlage für eine erfolgreiche und innovative Organisation sind. Wir setzen uns aktiv dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Wir glauben, dass Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion und andere Dimensionen entscheidend für unsere Fähigkeit ist, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt fördert und in dem alle Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.