Controls Engineer (Nachtschicht)
Silfab Solar
Unternehmensüberblick
Silfab Solar
Fort Mill, SC, Vereinigte Staaten
2010
Ungefähr 800 Mitarbeiter und geschätzte Einnahmen von 217,3 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
Silfab Solar konzentriert sich ausschließlich auf das Design, die Entwicklung und die Herstellung von Photovoltaikmodulen und produziert hocheffiziente Solarpanels, die auf die Bedingungen in Nordamerika zugeschnitten sind. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien wie TOPCon-Zellen in seinem Werk in South Carolina und integriert proprietäre SABC-Methoden durch kürzliche Patentakquisitionen, um die elektrische Leistung zu verbessern (Quelle: cbinsights.com). Zu seinem Produktportfolio gehören die Premium-Module der Silfab Elite Series, die auf EnergySage.com mit „Ausgezeichnet“ bewertet wurden und als 2024 Kiwa PVEL Top Performer anerkannt wurden, wobei maximale Leistungsdichte, Zuverlässigkeit und die Einhaltung der Buy American-Standards für verschiedene Anwendungen betont werden (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen richtet sich an Installateure, Händler und Unternehmen in Nordamerika und liefert Module von automatisierten Linien, die inländische Inhalte priorisieren, um der regionalen Nachfrage und den politischen Anreizen gerecht zu werden (Quelle: cbinsights.com). Silfab differenziert sich durch seine Führungsposition in der Herstellung von Premium-Qualitäts-PV-Modulen, operative Erfahrung als größter privater Hersteller in den USA und schnelle Technologieintegration, was es vor Wettbewerber positioniert, die auf Importe angewiesen sind (Quelle: silfabsolar.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Obwohl spezifische abgeschlossene Projektnamen und Kapazitäten in den verfügbaren Unterlagen nicht detailliert sind, liefert Silfab Solar Module für Versorgungs- und Gemeinschaftssolarprojekte. Besonders hervorzuheben ist die Partnerschaft mit Pivot Energy für die nächste Generation von in den USA hergestellten Panels sowie eine Liefervereinbarung mit Nexamp, einem der größten Entwickler von Gemeinschaftssolarprojekten in den USA, die am 17. Dezember 2024 bekannt gegeben wurde (Quelle: zoominfo.com). Laufende Erweiterungen umfassen die Skalierung des Zellfertigungswerks in Fort Mill, South Carolina, auf Betriebsstatus bis Ende 2024, mit einer Kapazität von 1 GW für Zellen und 1,3 GW für Module, unterstützt durch kürzliche Finanzierungen (Quelle: silfabsolar.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören Pivot Energy und Nexamp, mit Partnerschaften, die Technologieanbieter wie EnPV für Patentakquisitionen zur Ermöglichung der SABC-Integration einbeziehen (Quelle: cbinsights.com). Geografisch hat Silfab eine starke Präsenz in Nordamerika, sowohl in Kanada als auch in den USA, mit Erweiterungen, die sich auf die Rückverlagerung der Produktion konzentrieren, um der inländischen Nachfrage gerecht zu werden (Quelle: silfabsolar.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren schloss Silfab Solar am 21. November 2024 eine Finanzierungsrunde über 100 Millionen USD ab, die 50 Millionen USD an Eigenkapital unter der Leitung von ARC Financial Corp. und einen 50 Millionen USD senior gesicherten Green Loan zur Skalierung seines Zellwerks in Fort Mill umfasste, wodurch die Gesamtfinanzierung auf 230 Millionen USD stieg (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen gab auch Liefervereinbarungen mit Pivot Energy und Nexamp im Jahr 2024 für in den USA hergestellte Panels bekannt, die auf Gemeinschaftssolarprojekte abzielen (Quelle: zoominfo.com). Darüber hinaus erwarb Silfab Patente und Marken von EnPV, einschließlich eines Patents für Solarmodule, das am 12. Dezember 2023 erteilt wurde, um die SABC-Technologie für die Elite Series voranzutreiben (Quelle: cbinsights.com). Zu den Meilensteinen gehören die Erreichung des Status als 2024 Kiwa PVEL Top Performer und die Hochskalierung der US-Anlagen, ohne dass Fusionen oder zusätzliche Akquisitionen über geistige Eigentumsverträge hinaus gemeldet wurden (Quelle: silfabsolar.com).
Arbeiten dort
Silfab Solar beschäftigt rund 800 Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen, einschließlich Fertigung, Ingenieurwesen und unterstützenden Rollen. Das Führungsteam umfasst Präsident und CEO Paolo Maccario sowie einen CFO und COO, was auf einen strukturierten Ansatz für Produktionsabläufe, Zell- und Modulherstellung, Automatisierung, Innovation/Forschung und Entwicklung, Finanzen, Vertrieb und Kundenbetreuung hinweist (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung ist derzeit an US-Standorten aktiv, insbesondere in Fort Mill, South Carolina, und Burlington, Washington, um das Wachstum der Kapazitäten zu unterstützen und amerikanische Arbeitsplätze zu schaffen, wie in den kürzlichen Finanzierungsankündigungen betont wurde (Quelle: silfabsolar.com). Die Unternehmenskultur fördert einen sicheren und gerechten Arbeitsplatz, Respekt für Partner und Gemeinschaften, ethische Standards und innovationsgetriebenen Mitarbeiter, wobei alle Einrichtungen automatisierte Linien und einen Fokus auf lokale Partnerschaften aufweisen (Quelle: silfabsolar.com). Während spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, heben die Expansionspläne die Schaffung von Arbeitsplätzen und eine Mission zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen durch die Herstellung hervor, was auf wettbewerbsfähige Pakete hinweist, die mit den Branchenstandards im Bereich erneuerbare Energien übereinstimmen (Quelle: silfabsolar.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Making a difference in the world by reducing carbon emissions and improving access to clean energy with every module we make.
Our purpose is to make a difference in the world by reducing carbon emissions and improving access to clean energy with every module we make.
At Silfab Solar, the energy of our people is the power behind our success. Our employees actively shape the solar innovations of tomorrow, while adhering to the highest ethical operating standards and promoting a respectful and safe workplace for our diverse workforce.
Our state-of-the art facilities in the US and Canada engineer and design the latest generation of solar products and utilize advanced manufacturing technology to produce high-efficiency PV cells and modules intended to outperform the market. As a profitable and rapidly expanding company in one of the fastest-growing sectors in the renewable energy industry, Silfab provides you with an incredible opportunity to build your career and contribute to a sustainable future. We are committed to investing in our employees, providing a dynamic and supportive environment for learning and professional growth. We offer competitive pay, generous benefits, and opportunities for advancement, but more importantly, we offer you the ability to make a real difference in the world.
Together we can create a brighter, cleaner future for generations to come.
Job Description
The Control Engineer is responsible for designing, developing, and maintaining electrical control systems for industrial machinery and equipment. You will be responsible for working with OEM's, creating electrical drawings, programming PLCs, configuring HMIs, and implementing safety systems to ensure the efficient and safe operation of manufacturing processes. The schedule for this role is Monday through Friday 10pm - 6:30am.
Essential Duties and Responsibilities
- Create electrical drawings for systems, includes control and power circuits, and panel layout.
- Prepare and maintain electrical drawings in AutoCAD Electrical.
- Design and program safety systems (Safety PLC and Controllers).
- Design and develop PLC programming (AB, Omron, Siemens, Beckhoff, etc.).
- Design of industrial networks (Ethernet/IP, EtherCAT, Profinet, DeviceNet, Profibus, RS-232).
- Program and implement HMI (AB, Siemens, Omron, Proface, Automation Direct, etc.).
- Servo motion systems configuring and programming (AB, Omron, Siemens, ClearPath, etc.).
- Machine vision design (Cognex, Keyence, Banner, Omron).
- Assist with machine start-ups (I/O checks, devices setup, program upload, safety system checks, and machine test and debugging).
- Provide instructions and technical scope of work for other controls personnel, electrical panel builders and machine assemblers.
- Initiate preliminary PHSR's with Safety Engineers as required.
- Complete system documentation including drawing updates, operation manuals, and electronic settings.
- Design and develop new machine controls including electrical, electronic, hydraulic, pneumatic and vision systems.
- Analyze project requirements and perform basic controls troubleshooting to support equipment operations.
- Interface with production, quality, safety and engineering on changes and improvement ideas.
- Support electrical installation by interacting with installers.
- Work with others to detect problems and implement solutions.
- Assist in defining controls architecture, platform, and functionality.
- Identify controller hardware to meet I/O and computational requirements.
- Utilizes PLC/HMI skills and knowledge to resolve problems, contribute to development of new products/processes and maintenance/improvement of existing equipment/processes.
- Completes the actual PLC programming and HMI screen programming for production projects.
- Collects and analyzes data, justify procedural changes or process modifications, and established operating procedures for the plant throughout the life of continuous improvement projects.
- Improve the safety of manufacturing equipment by implementing a controls reliable system in place.
- Contributes to project teams to ensure the successful completion of team objectives.
- Identify procedural changes to improve manufacturing efficiencies.
- Assist management team in the execution and completion of CIP Projects.
- Update, modify, and continuously improve existing controls systems including ladder logic programs, relay logic, electrical distribution, motor controls, operator interface, hydraulics, and pneumatics distribution and control.
- Create, maintain, and keep current all hard copies and electronic data bases: all electrical, hydraulic, and pneumatic schematics; panel layouts; PLC, operator display, operator interface, and robot programs; machine power distribution and all related vendor controls component part documentation.
- Implement and maintain data collection system from shop floor processing equipment.
- Maintain and update controls portion of machine standards.
- Understanding of servo, stepper, or VFD motor control techniques and implementation.
- Designs systems that are compliant with all current environmental and safety regulations, including OSHA, OHSA NEC, NFPA, CSA and Arc Flash
Qualifications
Skills
- Experience working with and troubleshooting robotics / controls systems, Control Logix PLCs and plant application controls and automation.
- Solid understanding of safety systems design.
- Good oral and written communication skills. Must exhibit professional and courteous communication interaction under pressure.
- Strong technical aptitude working with industrial electrical systems regulations, design and maintenance, particularly automation and control systems.
- Strong organizational skills and a high level of self-motivation.
- Demonstrated technical project management experience.
- Strong logical and methodical reasoning capabilities.
- Familiarity with Variable Frequency Drives and HMIs.
- Ability to effectively manage multiple issues in a fast-paced work environment.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to resolve complex issues.
- Strong interpersonal and communication skills (both written and oral).
- Skilled in Microsoft Office applications and AutoCAD software.
- Demonstrated experience in the application of various part sensing technologies, machine vision systems, PLC's and motion control systems.
- Able to effectively work with external machine builders and system integrators for detail design, build and integration of later stages of machine system implementation.
Traits
- Demonstrated ability to work effectively with cross-functional team members.
- Mechanical aptitude/interest.
- Excellent inter-personal and communication skills both written and verbal.
- Team oriented.
- Commitment to continuous learning.
- High degree of attention to detail, precision and follow through.
- Willing and able to work rotating shifts.
- Be able to conceive and manage small projects.
Education and/or Experience
- University or College degree/diploma in Mechatronics, Electromechanical, Computer Science, Electrical, Engineering, System Design, Controls Technology or equivalent work experience.
- Minimum 5 years in system controls development, design and integration of factory automated equipment.
- Proficiency with AutoCAD and electrical ladder diagrams.
- Strong Control/PLC skills with demonstrated experience in the successful implementation of automation, robotics, and control system integration technologies in manufacturing processes preferred.
- Familiarity with design standards in Canada and US (i.e. CSA, NEC, etc.) preferred.
Physical Requirements
- Must be able to lift and move materials up to 25 pounds independently and participate in team lifts of approximately 60 pounds as required for essential production tasks.
- Must be able to remain in a stationary position or move throughout the production floor for extended periods (for the duration of the shift up to 8+ hours per shift).
- Must be able to operate, position, adjust, or move equipment, tools, or materials necessary for production processes.
- Capable of performing consistent, manual production tasks over long shifts.
- Must be able to work in typical manufacturing environmental conditions, including areas requiring PPE, exposure to noise, and temperature variation.
- Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Additional Information
Compensation and Benefits
- $90,000 - $105,00 annually
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
- 401(k) Retirement Plan
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans
- Health Savings Account option
- Supplemental/Voluntary Insurance Plans
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement Program
- Employee Recognition Programs
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Über die Rolle
20. Mai 2026
Vollzeit
Unternehmen
- Burlington, Washington, Vereinigte Staaten
Minimum 5 years in system controls development and integration
UTC-07:00