Praktikant Fertigung
Silfab Solar
Unternehmensüberblick
Silfab Solar
Fort Mill, SC, Vereinigte Staaten
2010
Ungefähr 800 Mitarbeiter und geschätzte Einnahmen von 217,3 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: zoominfo.com).
Was sie tun
Silfab Solar konzentriert sich ausschließlich auf das Design, die Entwicklung und die Herstellung von Photovoltaikmodulen und produziert hocheffiziente Solarpanels, die auf die Bedingungen in Nordamerika zugeschnitten sind. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien wie TOPCon-Zellen in seinem Werk in South Carolina und integriert proprietäre SABC-Methoden durch kürzliche Patentakquisitionen, um die elektrische Leistung zu verbessern (Quelle: cbinsights.com). Zu seinem Produktportfolio gehören die Premium-Module der Silfab Elite Series, die auf EnergySage.com mit „Ausgezeichnet“ bewertet wurden und als 2024 Kiwa PVEL Top Performer anerkannt wurden, wobei maximale Leistungsdichte, Zuverlässigkeit und die Einhaltung der Buy American-Standards für verschiedene Anwendungen betont werden (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen richtet sich an Installateure, Händler und Unternehmen in Nordamerika und liefert Module von automatisierten Linien, die inländische Inhalte priorisieren, um der regionalen Nachfrage und den politischen Anreizen gerecht zu werden (Quelle: cbinsights.com). Silfab differenziert sich durch seine Führungsposition in der Herstellung von Premium-Qualitäts-PV-Modulen, operative Erfahrung als größter privater Hersteller in den USA und schnelle Technologieintegration, was es vor Wettbewerber positioniert, die auf Importe angewiesen sind (Quelle: silfabsolar.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Obwohl spezifische abgeschlossene Projektnamen und Kapazitäten in den verfügbaren Unterlagen nicht detailliert sind, liefert Silfab Solar Module für Versorgungs- und Gemeinschaftssolarprojekte. Besonders hervorzuheben ist die Partnerschaft mit Pivot Energy für die nächste Generation von in den USA hergestellten Panels sowie eine Liefervereinbarung mit Nexamp, einem der größten Entwickler von Gemeinschaftssolarprojekten in den USA, die am 17. Dezember 2024 bekannt gegeben wurde (Quelle: zoominfo.com). Laufende Erweiterungen umfassen die Skalierung des Zellfertigungswerks in Fort Mill, South Carolina, auf Betriebsstatus bis Ende 2024, mit einer Kapazität von 1 GW für Zellen und 1,3 GW für Module, unterstützt durch kürzliche Finanzierungen (Quelle: silfabsolar.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören Pivot Energy und Nexamp, mit Partnerschaften, die Technologieanbieter wie EnPV für Patentakquisitionen zur Ermöglichung der SABC-Integration einbeziehen (Quelle: cbinsights.com). Geografisch hat Silfab eine starke Präsenz in Nordamerika, sowohl in Kanada als auch in den USA, mit Erweiterungen, die sich auf die Rückverlagerung der Produktion konzentrieren, um der inländischen Nachfrage gerecht zu werden (Quelle: silfabsolar.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren schloss Silfab Solar am 21. November 2024 eine Finanzierungsrunde über 100 Millionen USD ab, die 50 Millionen USD an Eigenkapital unter der Leitung von ARC Financial Corp. und einen 50 Millionen USD senior gesicherten Green Loan zur Skalierung seines Zellwerks in Fort Mill umfasste, wodurch die Gesamtfinanzierung auf 230 Millionen USD stieg (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen gab auch Liefervereinbarungen mit Pivot Energy und Nexamp im Jahr 2024 für in den USA hergestellte Panels bekannt, die auf Gemeinschaftssolarprojekte abzielen (Quelle: zoominfo.com). Darüber hinaus erwarb Silfab Patente und Marken von EnPV, einschließlich eines Patents für Solarmodule, das am 12. Dezember 2023 erteilt wurde, um die SABC-Technologie für die Elite Series voranzutreiben (Quelle: cbinsights.com). Zu den Meilensteinen gehören die Erreichung des Status als 2024 Kiwa PVEL Top Performer und die Hochskalierung der US-Anlagen, ohne dass Fusionen oder zusätzliche Akquisitionen über geistige Eigentumsverträge hinaus gemeldet wurden (Quelle: silfabsolar.com).
Arbeiten dort
Silfab Solar beschäftigt rund 800 Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen, einschließlich Fertigung, Ingenieurwesen und unterstützenden Rollen. Das Führungsteam umfasst Präsident und CEO Paolo Maccario sowie einen CFO und COO, was auf einen strukturierten Ansatz für Produktionsabläufe, Zell- und Modulherstellung, Automatisierung, Innovation/Forschung und Entwicklung, Finanzen, Vertrieb und Kundenbetreuung hinweist (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung ist derzeit an US-Standorten aktiv, insbesondere in Fort Mill, South Carolina, und Burlington, Washington, um das Wachstum der Kapazitäten zu unterstützen und amerikanische Arbeitsplätze zu schaffen, wie in den kürzlichen Finanzierungsankündigungen betont wurde (Quelle: silfabsolar.com). Die Unternehmenskultur fördert einen sicheren und gerechten Arbeitsplatz, Respekt für Partner und Gemeinschaften, ethische Standards und innovationsgetriebenen Mitarbeiter, wobei alle Einrichtungen automatisierte Linien und einen Fokus auf lokale Partnerschaften aufweisen (Quelle: silfabsolar.com). Während spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, heben die Expansionspläne die Schaffung von Arbeitsplätzen und eine Mission zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen durch die Herstellung hervor, was auf wettbewerbsfähige Pakete hinweist, die mit den Branchenstandards im Bereich erneuerbare Energien übereinstimmen (Quelle: silfabsolar.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
The Manufacturing Intern will support the organization and standardization of critical manufacturing documentation by creating a comprehensive binder (physical and/or digital) that consolidates procedures, standards, and records related to safety, quality, and productivity. This role will work closely with operations, engineering, and quality teams to ensure accurate, accessible, and up-to-date information.
Essential Duties and Responsibilities
- Collect, review, and organize documentation related to safety procedures, quality standards, and productivity metrics
- Develop a structured binder and/or digital repository with clear sections, indexing, and version control
- Identify missing, outdated, or inconsistent documents and coordinate updates with appropriate teams
- Standardize document formats, naming conventions, and revision tracking processes
- Assist in creating or updating standard operating procedures (SOPs), work instructions, and visual aids
- Support the development of process flow diagrams and documentation tools
- Ensure documentation aligns with internal standards and applicable regulations (e.g., OSHA, ISO)
- Participate in shop floor walkthroughs to validate documentation accuracy against actual operations
- Support continuous improvement efforts by documenting best practices and process enhancements
- Present final documentation structure and recommendations for ongoing maintenance
Qualifications
Skills
- Strong organizational and attention-to-detail skills
- Basic understanding of manufacturing processes
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Ability to communicate effectively across cross-functional teams
- Ability to work independently and collaboratively
Traits
- Detail-oriented with strong time and project management abilities
- Strong interpersonal and communication skills
- Proactive and eager to learn in a fast-paced environment
- Adaptable and able to manage multiple priorities
Education and/or Experience
- Currently pursuing a degree in Engineering, Manufacturing, Industrial Engineering, or a related field
- Familiarity with Lean Manufacturing principles (preferred)
- Exposure to quality systems such as ISO 9001 or Six Sigma (preferred)
- Experience with document control or technical writing (preferred)
Learning Outcomes
- Gain hands-on experience with manufacturing systems and documentation control processes
- Develop an understanding of safety, quality, and operational excellence practices in a production environment
- Build knowledge of continuous improvement methodologies, including Lean Manufacturing concepts
- Strengthen skills in technical writing, document standardization, and process documentation
- Enhance cross-functional collaboration skills by working with operations, engineering, and quality teams
- Improve problem-solving and analytical abilities through gap analysis and process evaluation
Physical Requirements
- Must be able to lift and move materials up to 25 pounds independently and participate in team lifts of approximately 60 pounds as required for essential production tasks.
- Must be able to remain in a stationary position or move throughout the production floor for extended periods (for the duration of the shift up to 8+ hours per shift).
- Must be able to operate, position, adjust, or move equipment, tools, or materials necessary for production processes.
- Capable of performing consistent, manual production tasks over long shifts.
- Must be able to work in typical manufacturing environmental conditions, including areas requiring PPE, exposure to noise, and temperature variation.
- Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Additional Information
- $22 - $25 per hour
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
- 401(k) Retirement Plan
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans
- Health Savings Account option
- Supplemental/Voluntary Insurance Plans
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement Program
- Employee Recognition Programs
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20. Mai 2026
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