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RWE realisiert zahlreiche Großprojekte im Bereich erneuerbare Energien, darunter den Offshore-Windpark Sofia im Vereinigten Königreich mit 1.400 MW, Thor in Dänemark mit 1.080 MW sowie die Nordseecluster A und B in Deutschland mit 660 MW beziehungsweise 900 MW Kapazität (source: rwe.com). Insgesamt sind fünf große Windparks in der Nordsee im Bau, die zusammen rund 3,1 GW an Erzeugungskapazität hinzufügen werden (source: rwe.com). In den USA hat RWE 2025 sechs erneuerbare Energieprojekte mit insgesamt 999 MW in Betrieb genommen, darunter Wind-, Solar- und Batteriespeicheranlagen in vier Bundesstaaten (source: rwe.com). In Lingen, Deutschland, baut RWE einen 300 MW Elektrolyseur im Rahmen des GET H2 Nukleus Projekts sowie eine 34 MW wasserstoffkompatible Gasturbine zur Rückverstromung von grünem Wasserstoff (source: rwe.com). Zudem betreibt RWE mit Megabattery 117+ eines der größten Batteriespeichersysteme Deutschlands, das in Großhandels- und Ausgleichsmärkten eingesetzt wird (source: rwe.com).

Im Jahr 2025 hat RWE 2,8 GW neue Kraftwerkskapazitäten in Betrieb genommen und dafür rund €10,8 Milliarden brutto investiert, womit die installierte Leistung auf 46,8 GW anwuchs (source: rwe.com). Für den Zeitraum 2026 bis 2031 plant das Unternehmen Nettoinvestitionen von €35 Milliarden, um die Kapazität an erneuerbaren Energien, Batteriespeichern und flexiblen Kraftwerken um 25 GW auf etwa 65 GW auszubauen (source: rwe.com). Dabei sind €9 Milliarden für flexible Backup- und Großbatterieprojekte sowie bis zu 3 GW wasserstofffähige Gaskraftwerke in Deutschland vorgesehen, zusätzlich €7 Milliarden für Onshore-Wind und Solar in Europa und Australien (source: rwe.com). Die Offshore-Windkapazität erreichte Ende 2025 3,3 GW pro rata, und fünf britische Projekte erhielten staatliche Verträge mit erwarteter Kapazität von bis zu 6,9 GW, wovon RWE 3,5 GW hält (source: rwe.com).

RWE bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Ingenieurwesen, Betrieb, Projektentwicklung, Bau, Asset Management, Handel, Finanzen, IT, Recht, Beschaffung und Unternehmensfunktionen an (source: rwe.com). Die Arbeitskultur ist geprägt von internationaler Zusammenarbeit, kontinuierlichem Lernen und flexiblen Arbeitsmodellen, unterstützt durch umfangreiche Benefits zur Förderung von Wohlbefinden und beruflicher Entwicklung (source: rwe.com). In den USA umfasst das Angebot leistungsbezogene Boni, 401(k)-Arbeitgeberzuschüsse, Lern- und Job-Rotationsprogramme sowie emotionale Unterstützung und familienbezogene Ressourcen (source: americas.rwe.com). Am Standort Lingen sind insbesondere Stellen im Bereich Wasserstoff, Batteriespeicher, Gas-zu-Wasserstoff-Technologien und netzunterstützende Anlagen aktiv, während in den USA die Einstellung für neue Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekte vorangetrieben wird (source: rwe.com, rwe.com).