Silfab Solar

Produktionsleiter Modul (Pitman Tagschicht)

Werden Sie Produktionsleiter bei Silfab Solar in Fort Mill, South Carolina. Verantworten Sie die Tagesproduktion, Qualitätssicherung und Teamführung. Profitieren Sie von wettbewerbsfähigem Gehalt, bezahltem Urlaub und Mitarbeiterprogrammen wie Weiterbildung und PV-Panel-Kauf.

Silfab Solar

Unternehmensüberblick

Silfab Solar

Fort Mill, SC, Vereinigte Staaten

2010

Ungefähr 800 Mitarbeiter und geschätzte Einnahmen von 217,3 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: zoominfo.com).

Was sie tun

Silfab Solar konzentriert sich ausschließlich auf das Design, die Entwicklung und die Herstellung von Photovoltaikmodulen und produziert hocheffiziente Solarpanels, die auf die Bedingungen in Nordamerika zugeschnitten sind. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien wie TOPCon-Zellen in seinem Werk in South Carolina und integriert proprietäre SABC-Methoden durch kürzliche Patentakquisitionen, um die elektrische Leistung zu verbessern (Quelle: cbinsights.com). Zu seinem Produktportfolio gehören die Premium-Module der Silfab Elite Series, die auf EnergySage.com mit „Ausgezeichnet“ bewertet wurden und als 2024 Kiwa PVEL Top Performer anerkannt wurden, wobei maximale Leistungsdichte, Zuverlässigkeit und die Einhaltung der Buy American-Standards für verschiedene Anwendungen betont werden (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen richtet sich an Installateure, Händler und Unternehmen in Nordamerika und liefert Module von automatisierten Linien, die inländische Inhalte priorisieren, um der regionalen Nachfrage und den politischen Anreizen gerecht zu werden (Quelle: cbinsights.com). Silfab differenziert sich durch seine Führungsposition in der Herstellung von Premium-Qualitäts-PV-Modulen, operative Erfahrung als größter privater Hersteller in den USA und schnelle Technologieintegration, was es vor Wettbewerber positioniert, die auf Importe angewiesen sind (Quelle: silfabsolar.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Obwohl spezifische abgeschlossene Projektnamen und Kapazitäten in den verfügbaren Unterlagen nicht detailliert sind, liefert Silfab Solar Module für Versorgungs- und Gemeinschaftssolarprojekte. Besonders hervorzuheben ist die Partnerschaft mit Pivot Energy für die nächste Generation von in den USA hergestellten Panels sowie eine Liefervereinbarung mit Nexamp, einem der größten Entwickler von Gemeinschaftssolarprojekten in den USA, die am 17. Dezember 2024 bekannt gegeben wurde (Quelle: zoominfo.com). Laufende Erweiterungen umfassen die Skalierung des Zellfertigungswerks in Fort Mill, South Carolina, auf Betriebsstatus bis Ende 2024, mit einer Kapazität von 1 GW für Zellen und 1,3 GW für Module, unterstützt durch kürzliche Finanzierungen (Quelle: silfabsolar.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören Pivot Energy und Nexamp, mit Partnerschaften, die Technologieanbieter wie EnPV für Patentakquisitionen zur Ermöglichung der SABC-Integration einbeziehen (Quelle: cbinsights.com). Geografisch hat Silfab eine starke Präsenz in Nordamerika, sowohl in Kanada als auch in den USA, mit Erweiterungen, die sich auf die Rückverlagerung der Produktion konzentrieren, um der inländischen Nachfrage gerecht zu werden (Quelle: silfabsolar.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren schloss Silfab Solar am 21. November 2024 eine Finanzierungsrunde über 100 Millionen USD ab, die 50 Millionen USD an Eigenkapital unter der Leitung von ARC Financial Corp. und einen 50 Millionen USD senior gesicherten Green Loan zur Skalierung seines Zellwerks in Fort Mill umfasste, wodurch die Gesamtfinanzierung auf 230 Millionen USD stieg (Quelle: silfabsolar.com). Das Unternehmen gab auch Liefervereinbarungen mit Pivot Energy und Nexamp im Jahr 2024 für in den USA hergestellte Panels bekannt, die auf Gemeinschaftssolarprojekte abzielen (Quelle: zoominfo.com). Darüber hinaus erwarb Silfab Patente und Marken von EnPV, einschließlich eines Patents für Solarmodule, das am 12. Dezember 2023 erteilt wurde, um die SABC-Technologie für die Elite Series voranzutreiben (Quelle: cbinsights.com). Zu den Meilensteinen gehören die Erreichung des Status als 2024 Kiwa PVEL Top Performer und die Hochskalierung der US-Anlagen, ohne dass Fusionen oder zusätzliche Akquisitionen über geistige Eigentumsverträge hinaus gemeldet wurden (Quelle: silfabsolar.com).

Arbeiten dort

Silfab Solar beschäftigt rund 800 Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen, einschließlich Fertigung, Ingenieurwesen und unterstützenden Rollen. Das Führungsteam umfasst Präsident und CEO Paolo Maccario sowie einen CFO und COO, was auf einen strukturierten Ansatz für Produktionsabläufe, Zell- und Modulherstellung, Automatisierung, Innovation/Forschung und Entwicklung, Finanzen, Vertrieb und Kundenbetreuung hinweist (Quelle: zoominfo.com). Die Einstellung ist derzeit an US-Standorten aktiv, insbesondere in Fort Mill, South Carolina, und Burlington, Washington, um das Wachstum der Kapazitäten zu unterstützen und amerikanische Arbeitsplätze zu schaffen, wie in den kürzlichen Finanzierungsankündigungen betont wurde (Quelle: silfabsolar.com). Die Unternehmenskultur fördert einen sicheren und gerechten Arbeitsplatz, Respekt für Partner und Gemeinschaften, ethische Standards und innovationsgetriebenen Mitarbeiter, wobei alle Einrichtungen automatisierte Linien und einen Fokus auf lokale Partnerschaften aufweisen (Quelle: silfabsolar.com). Während spezifische Vorteile nicht öffentlich detailliert sind, heben die Expansionspläne die Schaffung von Arbeitsplätzen und eine Mission zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen durch die Herstellung hervor, was auf wettbewerbsfähige Pakete hinweist, die mit den Branchenstandards im Bereich erneuerbare Energien übereinstimmen (Quelle: silfabsolar.com).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

Manages production during a given shift-overseeing the staff, ensuring quality control, monitoring equipment, and handling all other day-to-day aspects of production.

Essential Duties and Responsibilities

  • Ensure all operations staff are following and executing all operations and equipment safely.
  • Oversee and provide constant training and technical assistance to all operation staff ensuring they are trained in and are following all work instructions and best practices.
  • Report on any defective/non-conforming product.
  • Perform quality control as required by the work instructions and as instructed by the production and quality leaders and staff.
  • Ensure traceability of the product and its components through proper use of the Data Collection System and ensuring that the system is always active and functional.
  • Adherence to maintain Production schedules/Plan. Achieve and update the production KPIs.
  • Check the minimum stock of raw materials in production necessary to fulfill the production schedule, refilling and ordering as required.
  • Work with the Maintenance Technician to resolve maintenance problems, following all procedures. Maximize the up time of the equipment.
  • Meet with the Lead Hands and Production Supervisor of the previous and subsequent shifts, transferring information about problems and solutions implemented during their shift.
  • Inform the Production Manager about issues regarding production, quality, process and/or organization of personnel or resources immediately upon observation.
  • Exposure of working with Lean Manufacturing tools and six sigma tools.
  • Propose improvements to all procedures and processes to improve yield and uptime of production processes and all relevant equipment.
  • Maintain the ability to perform all tasks associated with the production of the product, and substitute for any operation staff in any area during breaks and/or absences with the shift.
  • Work overtime as required.
  • Minimize the risk of accidents and quality issues.
  • Maximize the technical knowledge and engagement of the operations staff.
  • Achieve the production goals and improvements outlined by the Production Manager
  • Develop the spirit of cooperation on their shift.
  • Communicate company information to their shift as required.
  • Work with other teams to ensure improvements and efficiencies are being maximized across the organization.
  • Complete other tasks as required and/or directed by management.

Qualifications

Skills

  • Proficient in Microsoft Office
  • Hand-eye coordination, manual dexterity
  • Exceptional organizational and time management skills
  • Problem-solving skills

Traits

  • Commitment to continuous learning
  • Team- and customer-oriented
  • Attention to detail.
  • The ability to head a team successfully and resolve issues relating to personnel quickly and efficiently.
  • Ability to work flexible and/or rotating shifts.

Education and/or Experience

  • High School diploma or equivalent
  • 3+ years of production experience
  • Knowledge of process improvement, budgeting, and production standards

Preferred Qualifications

  • 5 years of experience as a production supervisor at a manufacturing plant
  • Experience with production planning, controls, and instrumentation
  • Experience with MRP and/or ERP systems

Compensation and Benefits

  • Competitive Market Wages
  • Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
  • Employee Assistance Program
  • Medical/Dental/Vision Insurance Plans
  • Employee Assistance Program
  • Tuition Reimbursement Program
  • Employee Recognition Programs
  • Employee PV Panel Purchase Program

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Über die Rolle

3. Juni 2026

Vollzeit

Unternehmen

9. Juni 2026

Vor Ort

Solarenergie

Silfab Solar

silfabsolar.com

  •  Fort Mill, South Carolina, Vereinigte Staaten

3+ years of production experience

UTC-05:00