Vattenfall

Manager Strategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d)

Werden Sie Strategie- & Business Development Manager bei Vattenfall in Hamburg. Treiben Sie Wachstum und Innovation im Bereich erneuerbare Energien voran, leiten Sie strategische Projekte und arbeiten Sie eng mit dem Management zusammen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vattenfall
Vattenfall
Hamburg, Deutschland Flexibel Vollzeit UTC+02:00

Vattenfall

Unternehmensüberblick

Vattenfall AB

Stockholm, Schweden

1909

Ungefähr 21.000 Mitarbeiter in ganz Europa (Quelle: group.vattenfall.com). Umsatz von 16,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: energydigital.com).

Was sie tun

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das sich auf die Produktion und Verteilung erneuerbarer Energien konzentriert. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte, die mit Wasserkraft begann und sich zu einem vielfältigen Portfolio an Energiequellen entwickelt hat, darunter Offshore- und Onshore-Wind, Kernenergie und Wärmenetze. Vattenfall betreibt etwa 139.000 km Stromleitungen in Schweden, bedient rund 900.000 Kunden und wird als das zweitgrößte Energieunternehmen in Schweden und der größte Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Dänemark anerkannt (Quelle: group.vattenfall.com). Ihr Engagement für fossilfreie Strom- und Wärmeproduktion zeigt sich in ihren laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung auf den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Vattenfall hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bedeutender Projekte, darunter das historische Wasserkraftwerk Olidan in Trollhättan, das zu Beginn des 20. Jahrhunderts das größte in Schweden war, und das Wasserkraftwerk Porjus, das seit 1915 in Betrieb ist. In den letzten Jahren haben sie ihre Offshore-Windkapazitäten mit Projekten wie Horns Rev 1 und 3 in Dänemark sowie den Windparks Vesterhav Nord und Süd, die im Herbst 2024 eröffnet wurden, ausgebaut. Darüber hinaus hat Vattenfall neun Wasserkraftwerke in Finnland entwickelt und war seit 2008 an 13 Wind- und Batteriespeicherprojekten im Vereinigten Königreich beteiligt, was ihr Engagement für erneuerbare Energien in mehreren Regionen zeigt (Quelle: history.vattenfall.com). Zu ihren laufenden Projekten gehören der Offshore-Windpark Kriegers Flak in Dänemark und der Offshore-Windpark Korsnäs in Finnland, die die Ziele der Kohlenstoffneutralität bis 2035 unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall sein 115-jähriges Bestehen gefeiert, was sein Engagement für fossilfreie Energie unterstreicht, und Pläne angekündigt, bis 2030 aus der Kohlenutzung auszusteigen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, unter der Leitung von CEO Anna Borg. Das Unternehmen hat auch erfolgreich die Offshore-Windparks Vesterhav Nord und Süd in Dänemark im Herbst 2024 eröffnet, was einen bedeutenden Meilenstein in ihren Initiativen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: group.vattenfall.com). Obwohl für 2023-2024 keine spezifischen neuen Verträge oder Akquisitionen gemeldet wurden, konzentriert sich Vattenfall weiterhin auf seine operativen Meilensteine und laufenden Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie.

Arbeiten dort

Vattenfall bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, darunter die Energieproduktion in den Bereichen Wasser-, Wind- und Kernenergie sowie Netzbetriebe und Einzelhandelsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter in Dänemark und dem Vereinigten Königreich, die sich auf Offshore-Wind und Wärmenetze konzentrieren, und hat aktive Einstellungen an Standorten wie Solna (Schweden HQ), Kolding (Dänemark HQ) und verschiedenen Städten im Vereinigten Königreich und Finnland (Quelle: group.vattenfall.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem staatlichem Eigentum, das Stabilität und Zusammenarbeit fördert, insbesondere durch historische nordische Koordinierungsbemühungen, die bis zur Gründung im Jahr 1909 zurückreichen. Diese Kultur unterstützt Vattenfalls Anpassung an den Energiewandel und sein Engagement für die Förderung fossilfreier Energielösungen.


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

It's an exciting time to be in the energy sector - and we want you to be part of it.

As a Business Development Manager within BA Markets, you will join the Strategy & Business Development team, playing a key role in shaping our future and driving Vattenfall's ambition to enable a fossil-free life within one generation.

You will work closely with senior stakeholders, contribute to strategic decision-making, and lead initiatives that drive growth, efficiency, and innovation across BA Markets.

Your role

In this position, you will take on a broad and impactful scope of responsibilities:

  • Drive and support the BA Markets strategy process, including preparation of quarterly business reviews and key presentations to senior management and the Board
  • Provide market and competitor analyses, identifying trends, opportunities, and new business models in the evolving energy landscape
  • Lead and contribute to strategic and cross-functional projects, including collaborations with other business areas such as BA Wind and BA Customers & Solutions
  • Identify and develop new business opportunities, particularly in areas such as decarbonization, flexibility, and renewable energy solutions
  • Contribute to large-scale transformation initiatives, promoting digitalization, AI, and new ways of working
  • Analyse emerging topics such as hydrogen and biogas, translating market developments into strategic implications for BA Markets
  • Act as a strong partner to the BA Markets Management Team, working closely with the Head of BA Markets and senior stakeholders

Your profile

We are looking for a motivated and curious professional who enjoys working in a dynamic and collaborative environment:

  • 2-5 years of experience in the energy sector or a related field
  • Experience in strategy, business development, or project work (e.g. consulting or in-house roles) is a strong advantage
  • Strong analytical skills and the ability to translate complex topics into clear insights
  • A structured and proactive working style with the ability to work independently
  • Excellent communication skills and confidence in working with senior stakeholders
  • Interest in energy transition topics such as decarbonization, renewables, and new energy solutions
  • A team player with a positive mindset and ambition to grow and develop

What we offer

At Vattenfall, you become part of an international and future-oriented environment where your ideas truly matter.

  • A unique opportunity to actively shape the energy transition
  • Exposure to top management and strategic decision-making
  • A collaborative and ambitious team with strong team spirit
  • Opportunities for personal and professional development
  • Flexible working conditions supporting a healthy work-life balance

We welcome your application in English, no later than 21st of July 2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For information regarding the process you are welcome to contact Recruiter Jil Ungeth??m: +49 40 790221378.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

The trade union representatives in Sweden can be reached via Vattenfall??s switchboard +46 8 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin, Akademikerna and Anders Bohlin, Unionen.

Working at Vattenfall means working with critical societal infrastructure. Therefore, many of our positions are security classified, and you may be assigned a wartime placement.
If this position is security classified, a security clearance will be carried out before employment, in accordance with the Security Protection Act. Any potential wartime placement is based on the employment contract and the Swedish Total Defence Service Act.

We look forward to receiving your application!

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Über die Rolle

17. Juni 2026

Vollzeit

Unternehmen

17. Juni 2026

Flexibel

Windenergie , Bioenergie , Wasserstoff

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Hamburg, Deutschland

2-5 years

UTC+02:00