GOLDBECK SOLAR Group

Disponent:in technischer service (m/w/d)

Werde Disponent Technischer Service bei GOLDBECK SOLAR in Coburg. Koordiniere Serviceeinsätze für Solaranlagen, arbeite eng mit Technikern und Kunden zusammen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszuschuss und einem internationalen Team, das die Energiewende vorantreibt.
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GOLDBECK SOLAR Group Coburg, Deutschland Flexibel Vollzeit UTC+01:00

GOLDBECK SOLAR Group

Unternehmensübersicht

GOLDBECK SOLAR Group, eine Tochtergesellschaft der Goldbeck Gruppe

Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland

2001

Ungefähr 550 Mitarbeiter und ein Umsatz von 218,8 Millionen Euro im Jahr 2023 (source: goldbecksolar.com).

Was sie tun

Goldbeck Solar konzentriert sich ausschließlich auf die Solar-Photovoltaik-Technologie und bietet schlüsselfertige, großflächige Systeme für Freiflächen, Industrie- und Gewerbedächer an. Das Unternehmen ist nicht in Windenergie, Speicherlösungen oder Wasserstoff tätig, bietet jedoch Integrationslösungen für Photovoltaik an (source: wikipedia.org). Die Dienstleistungen umfassen die gesamte Wertschöpfungskette: Projektentwicklung für Grundstückseigentümer und Entwickler, Engineering/Beschaffung/Bau (EPC), Betriebs- und Wartungsdienste (O&M) zur Ertragsoptimierung, Asset-Management zur Risikominderung sowie Finanzierung über Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Zu den Produkten gehören proprietäre Unterkonstruktionen wie die Systeme Sunovation und Sunolition, die für Flachdächer und Freiflächen konzipiert sind und die Qualität „Made in Germany“ betonen (source: goldbecksolar.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Goldbeck Solar hat bemerkenswerte Projekte realisiert, darunter frühe Freiflächenanlagen in Spanien im Jahr 2008, mit einer kumulierten installierten Kapazität von 200 MWp in Nordamerika bis 2022 und weiteren 200 MWp, die für 2023 geplant sind (source: wikipedia.org). Das Unternehmen hält ein O&M-Portfolio von 1,5 GWp und hat insgesamt 2,5 GWp in 20 Ländern gebaut (source: goldbecksolar.com). Zu den Hauptkunden zählen Industrieunternehmen, Kommunen und Grundstückseigentümer, wobei Partnerschaften mit Fraunhofer ITWM für Softwarelösungen und mit Ensinger/BASF für Montagesysteme bestehen (source: goldbecksolar.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Goldbeck Solar einen Umsatz von 218,8 Millionen Euro und 150 Mitarbeiter im Jahr 2023 gemeldet, mit einem Anstieg auf 365 Mitarbeiter bis April 2023 (source: goldbecksolar.com). Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber 2022 im Energiesektor, was das Engagement des Teams unterstreicht (source: goldbecksolar.com). Es gab keine größeren Übernahmen oder Fusionen seit der Unabhängigkeit im Jahr 2018, stattdessen ein stetiges organisches Wachstum mit einem O&M-Portfolio von 1,5 GWp bis 2023 (source: growjo.com).

Arbeiten dort

Goldbeck Solar bietet Stellen in den Bereichen Projektentwicklung, EPC (Engineering, Beschaffung, Bau), O&M/Asset-Management, Vertrieb, Finanzen/Buchhaltung und HR an, mit internationalen Stellenangeboten (source: goldbecksolar.com). Die Rekrutierung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Hirschberg an der Bergstraße als auch in den Tochtergesellschaften in Nordamerika, Großbritannien, Polen, den Niederlanden und Mexiko (source: growjo.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer familiengeführten Struktur unter dem Gründer Joachim Goldbeck und einem starken Fokus auf Teamenthusiasmus für Solarenergie (source: goldbecksolar.com).

Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Disponent Technischer Service (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Serviceeinsätze effizient geplant, koordiniert und erfolgreich umgesetzt werden. Mit Deinem Organisationstalent behältst Du Termine, Ressourcen und Prioritäten jederzeit im Blick und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf unserer technischen Serviceprozesse bei. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, Servicetechnikern und internen Fachbereichen zusammen.

Deine Aufgaben

  • Planung, Terminierung und Koordination von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen
  • Einsatzsteuerung und Disposition von Servicetechnikern unter Berücksichtigung von Qualifikation, Standort und Priorität
  • Optimierung von Einsatzrouten und Sicherstellung einer effizienten Auslastung der Servicetechniker
  • Abstimmung und Terminvereinbarung mit Kunden sowie Kommunikation zu laufenden Einsätzen
  • Überwachung von Auftragsstatus, Terminen und Fristen
  • Pflege und Aktualisierung von Einsatzplänen sowie Dokumentation im ERP-System und Field-Service-Tool
  • Nachverfolgung, Prüfung und Sicherstellung der Vollständigkeit von Serviceberichten
  • Erstellung von Reports und Auswertungen
  • Unterstützung des technischen Leiters bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Einsatzplanung oder Servicekoordination
  • Erfahrung in einem technischen Umfeld, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Photovoltaik oder technischen Dienstleistungen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics/Navision oder vergleichbare Systeme)
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Outlook
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Hohe Kundenorientierung sowie ein lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-350

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Über die Rolle

23. Juni 2026

Vollzeit

Unternehmen

23. Juni 2026

Flexibel

Solarenergie

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  •  Coburg, Deutschland

Mehrjährige Berufserfahrung

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Tags

EPC-Management · Energiemanagement · Photovoltaik-Systeme · Solarinstallation · Solar-Betrieb und Wartung · Servicemanagement