UKA Umweltgerechte Kraftanlagen

HR Operations Manager (m/w/d)

Werde HR Operations Manager bei UKA in Rostock, Dresden oder Meißen. Koordiniere HR-Prozesse, Vertragsmanagement und unterstütze die Digitalisierung. Profitiere von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und nachhaltigen Mobilitätsangeboten in einem führenden Unternehmen der Erneuerbaren Energien.
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen
Flexibel Vollzeit UTC+01:00

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen

Unternehmensübersicht

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

Rostock, Deutschland

1999

Ungefähr 540 Mitarbeiter (geschätzt) und ein geschätzter Jahresumsatz von 140,7 Millionen € im Jahr 2023 (source: growjo.com).

Was sie tun

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen konzentriert sich hauptsächlich auf die Entwicklung von Onshore-Windenergie, ergänzt durch Photovoltaik (PV) Solarparks und Batteriespeicherprojekte. Das Unternehmen agiert als Full-Service-Entwickler von Energieparks, der alle Aspekte von der Standortauswahl über Genehmigungen, Finanzierung, schlüsselfertige Konstruktion mit Netzanschluss, Repowering, Betriebsmanagement bis hin zu Projektverkäufen und Partnerschaften abdeckt (source: renewable-energy-industry.com). UKA bietet umfassende Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus von Projekten an, einschließlich Planung und Bau von Windparks mit zugehöriger Infrastruktur wie Umspannwerken. Derzeit umfasst das Portfolio 333 Windturbinen mit einer installierten Kapazität von 826 MW und einer inländischen Pipeline von 1,5 GW Onshore-Wind, die sich im Bau befindet (source: uka-gruppe.de). Die Zielmärkte erstrecken sich über Deutschland, Europa, Nord- und Südamerika sowie aufstrebende Regionen wie Italien, Polen, Spanien und Chile, wobei das Unternehmen mit Versorgungsunternehmen, Investoren und lokalen Partnern zusammenarbeitet (source: windindustry-in-germany.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehören der Windpark Calau-Schadewitz in Oberspreewald-Lausitz, Brandenburg (2012, sieben 3 MW Turbinen, erstes Waldprojekt), der Windpark Möglenz in Elbe-Elster (2014 Repowering: drei 3 MW Turbinen ersetzen 900 kW Einheiten) und der Windpark Warnsdorf in Brandenburg (2021 Repowering: 12 modernisierte Turbinen mit 3,6-facher Leistungssteigerung für 40.000 Haushalte) (source: uka-group.com). Aktuelle Großprojekte umfassen 1,5 GW Onshore-Wind, die in Deutschland über sechs Bundesländer im Bau sind, mit einer Pipeline von 1,8 GW, die auf Genehmigung wartet (source: renewable-energy-industry.com). Zu den Hauptkunden und Partnern zählen die Nordex Group, die bedeutende Turbinenlieferungen für 2024 und darüber hinaus bereitstellt, sowie Mercedes-Benz und verschiedene Netzbetreiber (source: nordex-online.com).

Aktuelle Entwicklungen

Am 31. Oktober 2025 beauftragte UKA sieben Windturbinen innerhalb von sieben Tagen, was einen Bauboom mit über 1,5 GW Onshore-Wind in Deutschland markiert (source: renewable-energy-industry.com). Im Jahr 2025 bestellte UKA 80 Nordex-Turbinen für über 540 MW in deutschen Projekten und 20 Turbinen für den Teststandort von Mercedes-Benz; zudem sicherte sich das Unternehmen 883 MW an Ausschreibungsaufträgen (doppelt so viel wie der Rekord) (source: nordex-online.com). Im Jahr 2024 feierte UKA sein 25-jähriges Bestehen und berichtete über eine vollständige Pipeline mit 1,8 GW, die auf Genehmigung wartet (source: uka-gruppe.de).

Arbeiten dort

UKA bietet Stellen in der Projektentwicklung, Genehmigung, Betriebsführung, Bauleitung, Finanzierung und technischen Betrieb an, mit über 500 bis 880 Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen (source: renewable-energy-industry.com). Aktuelle Stellenangebote sind in Cottbus, Meißen/Dresden und Bielefeld ausgeschrieben, wobei die Büros in Meißen (Hauptsitz/Verwaltung), Rostock, Cottbus, Erfurt, Hannover, Oldenburg, Bielefeld, Lohmen, Grebenstein und internationalen Standorten angesiedelt sind (source: uka-gruppe.de). Die Unternehmenskultur betont langfristige Strategien, Durchhaltevermögen bei der Projektverwirklichung und hohe Qualitätsstandards, unterstützt durch eine stabile Führung seit 1999 (source: uka-group.com).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Für die strukturierte Steuerung operativer HR-Prozesse und die Weiterentwicklung effizienter Abläufe suchen wir bevorzugt für unseren Standort in Rostock, Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

  • Koordiniere die administrativen und organisatorischen Abläufe im HRBP-Bereich
  • Sorge für eine verlässliche Erreichbarkeit sowie die strukturierte Steuerung und Nachverfolgung von Themen und Terminen im HRBP-Team
  • Stimme arbeitsrechtliche Dokumente und Vertragsunterlagen ab, erstelle und versende diese und verfolge ihre Rückläufe nach
  • Stelle die Einhaltung von HR-Standards und Richtlinien sicher und pflege zentrale Templates sowie Prozessdokumentationen
  • Entwickle HR-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten HR-Rollen weiter und unterstütze ihre Digitalisierung und Automatisierung
  • Übernimm die Key-User-Rolle für Vertragstools und HR-Prozesssysteme und begleite Schulungen sowie Systemoptimierungen
  • Unterstütze strategische HRBP-Projekte durch administrative Koordination, inhaltliche Aufbereitung und die Erstellung von Präsentationen

Neben deiner Energie bringst du mit

  • Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR oder Organisationsentwicklung
  • Bringe mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Administration mit, insbesondere im Vertragsmanagement und in HR-Prozessen
  • Besitze ein sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen und Routine im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten und Vertragsunterlagen
  • Arbeite strukturiert, organisiert und detailgenau und setze klare Prioritäten
  • Gehe sicher mit HR-Systemen und Tools um und bringe eine hohe IT- und Prozessaffinität mit
  • Kommuniziere klar, trete sicher auf und arbeite gern an Schnittstellen innerhalb einer dynamischen HR-Umgebung

Unser Beitrag für dich

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
  • digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
  • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
  • kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Jetzt bewerben

Job abgelaufen?

Bitte teilen Sie UKA Umweltgerechte Kraftanlagen mit, dass Sie diese Stelle auf Rejobs gefunden haben. So wachsen wir und gewinnen mehr Menschen für die erneuerbaren Energien.

Über die Rolle

1. Juli 2026

3. Juli 2026

Vollzeit

Flexibel

Unternehmen

Solarenergie, Windenergie

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen

uka-gruppe.de

  •  Rostock, Deutschland
  •  Dresden, Deutschland
  •  Meißen, Deutschland

Mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Administration

UTC+01:00