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Stellenbeschreibung
Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze ODR GmbH. Ihr Netzunternehmen für Strom und Gas in der Region Ostwürttemberg und Donau Ries. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen für mehr als 230.000 Netzkunden - und das jeden Tag. Als Tochtergesellschaft der EnBW ODR gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das klingt spannend? Machen Sie mit!
Unser Angebot
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Eigenes Personalrestaurant
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
- Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
- Sie legen Aufträge und Vorgänge für die Einsatzplanung der Monteure in SAP an und bereiten diese nach.
- Sie planen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und stellen deren Vorbereitung sicher.
- Dazu gehört auch die Optimierung des Arbeitsvolumens sowie der Arbeitsabläufe in den Bereichen Disposition und Arbeitsvorbereitung.
- Sie koordinieren die eingesetzten Monteure und behalten dabei stets den Überblick.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Beauftragung externer Dienstleister.
- Mit Ihrem technischen Fachwissen fungieren Sie als Bindeglied zu den kaufmännischen Bereichen.
- Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem das Störungsmanagement in der Sparte Strom.
- Sie übernehmen zentrale Sonderaufgaben für den Netzbetrieb Strom, wie z. B. die Koordination externer Dienstleister oder Tätigkeiten mit Projektcharakter.
Überzeugendes Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung als Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise hatten Sie bereits als Netzmonteur*in. Berührungspunkte mit dem Netzbetrieb Strom.
- Kenntnisse: Der Umgang mit IT-Systemen wie zum Beispiel MS-Office und SAP bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
- Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Belastbarkeit aus. An die Bearbeitung von Aufgaben gehen Sie dabei systematisch heran.
Über den Bereich
Das Team Koordination, Service & Instandhaltung beantwortet technischen Serviceanfragen unserer Kunden, koordiniert Termine und beauftragt Lieferanten. Zu unseren Kernaufgaben zählt die tägliche Arbeitsvorbereitung der Betriebsmonteure im Außendienst. Dabei berücksichtigen wir betriebliche Belange sowie Anforderungen unserer Kunden. Durch unser Instandhaltungsmanagements stellen wir einen zuverlässigen Netzbetrieb des Nieder- und Mittelspannungsnetzes sicher.
Ansprechpartner Fachbereich: Simon Rupp, Tel.: 07961 9336 2300, E-Mail: [email protected]
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Braunger, Franziska | [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung45.150–82.000 € pro Jahr
Deutschland ·
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Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
15 Jul 2026
Aktualisiert
15 Jul 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Hybrid
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
Erste Berufserfahrung
Arbeitgebernetze-bw.de
LinkedInNetze BW
Über Netze BW
Unternehmensübersicht
Name
Netze BW GmbH, Tochtergesellschaft der EnBW-Gruppe
HauptsitzStuttgart, Deutschland
Gegründet–
GrößeUngefähr 1.600 Mitarbeiter im regionalen Netzbetrieb in Baden-Württemberg mit einem Jahresumsatz von etwa 2,4 Milliarden US-Dollar im Jahr 2024 (source: rocketreach.co)
Was sie tun
Netze BW GmbH ist der größte Verteilnetzbetreiber in Baden-Württemberg und betreibt die lokale Infrastruktur für Strom-, Gas- und Wassernetze sowie die öffentliche Beleuchtung, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Telekommunikation und Breitbanddienste (source: linkedin.com). Das Unternehmen ist Teil der EnBW-Gruppe und konzentriert sich auf den Betrieb und die Instandhaltung von Verteilnetzen, nicht auf die Erzeugung erneuerbarer Energien. Neben klassischen Netzbetriebsleistungen bietet Netze BW netznahe Dienstleistungen wie FTTX- und Backbone-Breitbandprojekte sowie Straßenbeleuchtung an (source: careers.netze-bw.de). Technologisch liegt der Fokus auf Netzzuverlässigkeit, Digitalisierung und Modernisierung, mit innovativen Projekten wie NETZinspect 2.0, dem Konzept "Netzbaustelle der Zukunft" und dem NETZlabor Allgäu, das eine selbstheilende Netzstruktur anstrebt (source: enbw.com). Zudem engagiert sich Netze BW in Wasserstoffprojekten, etwa mit dem "NETZlabor H2-100" in Öhringen, das eine 100-prozentige Wasserstoffheizung für Verwaltungsgebäude testet (source: bayern-innovativ.de). Die Kundenbasis umfasst Kommunen, Industrie- und Gewerbekunden sowie private Endverbraucher, die auf eine zuverlässige Netzversorgung angewiesen sind (source: careers.netze-bw.de).
Projekte & Erfolgsbilanz
Netze BW verfügt über eine umfangreiche Erfahrung in der Modernisierung von Verteilnetzen. Ein aktuelles Beispiel ist das Projekt zum Neubau der Schaltanlage in Jagsthausen, bei dem rund vier Millionen Euro investiert werden, um eine veraltete Schaltstation durch eine moderne Anlage zu ersetzen. Die Planungen liefen bereits mehrere Jahre vor der offiziellen Ankündigung im November 2025 (source: lokalmatador.de). Im Bereich Wasserstoff hat Netze BW mit dem "Wasserstoff-Insel"-Konzept in Öhringen Pionierarbeit geleistet und mit dem Projekt H2-100 die sichere Nutzung von 100 % Wasserstoff für die Gebäudeheizung demonstriert (source: bayern-innovativ.de). Darüber hinaus setzt das Unternehmen innovative digitale Inspektionsverfahren und Netzmodernisierungen um, etwa mit NETZinspect 2.0 und der "Netzbaustelle der Zukunft" (source: enbw.com). Geografisch konzentriert sich Netze BW auf Baden-Württemberg mit mehreren Standorten in Stuttgart, Karlsruhe, Biberach, Esslingen, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Korntal-Münchingen und Sachsenheim (source: careers.netze-bw.de).
Aktuelle Entwicklungen
Im November 2025 kündigte Netze BW die Investition in die neue Schaltanlage Jagsthausen an, ein bedeutendes Infrastrukturprojekt mit einem Volumen von rund vier Millionen Euro zur Erneuerung der öffentlichen Stromversorgung (source: lokalmatador.de). Die EnBW-Gruppe investierte 2025 insgesamt 4,5 Milliarden Euro in den Ausbau und die Modernisierung ihrer Netzstrukturen, wobei Netze BW eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von Pilotprojekten wie NETZinspect 2.0, der "Netzbaustelle der Zukunft" und dem NETZlabor Allgäu spielt (source: enbw.com). Bereits 2024 wurde das Wasserstoffheizprojekt H2-100 in Öhringen vorgestellt, das die sichere Nutzung von 100 % Wasserstoff in der Heizperiode erprobt und auf einem früheren Pilotprojekt mit bis zu 30 % Wasserstoffanteil im Gasnetz aufbaut (source: bayern-innovativ.de). Zudem zeigt sich Netze BW in den Jahren 2025 und 2026 als aktiver Arbeitgeber mit Fokus auf flexible Arbeitsmodelle, Mentoring und Weiterentwicklung (source: careers.netze-bw.de).
Arbeiten bei Netze BW
Netze BW beschäftigt Fachkräfte in technischen, operativen, kaufmännischen, IT-, Personal- und Produktentwicklungsbereichen. Offene Stellen umfassen Netzbetrieb, Netzplanung, technisches Konzessionsmanagement, Geschäftsentwicklung, IT-Service-Management und HR Business Partnering (source: careers.netze-bw.de). Das Unternehmen bietet zudem Praktika und studentische Tätigkeiten an Standorten wie Stuttgart, Karlsruhe und Biberach (source: careers.netze-bw.de). Die Unternehmenskultur legt Wert auf strukturierte Mentoring-Programme, Karriereentwicklung, Weiterbildung und bereichsübergreifendes Lernen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeitmodelle und Workation in EU-Ländern werden unterstützt (source: linkedin.com). Zu den dokumentierten Sozialleistungen zählen 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Gewinnbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisrabatte, Kinderzuschuss, subventioniertes Deutschland-Ticket, Leasingangebote für Fahrräder und Mobilgeräte, Kinderbetreuungsplätze an mehreren Standorten, subventionierte Kantinen sowie Zugang zu Firmenferienhäusern in Obermaiselstein, Reichenau und Titisee (source: careers.netze-bw.de).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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