Offshore-Wind-Spezialist (m/w/d)
Arup
Unternehmensüberblick
Arup Group Limited
London, Vereinigtes Königreich
1946
Ungefähr 17.000 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 1,9 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: managementconsulted.com).
Was sie tun
Arup ist auf eine Vielzahl von Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen spezialisiert, mit einem starken Fokus auf Lösungen für erneuerbare Energien. Zu ihren Kerntechnologiebereichen gehören Onshore- und Offshore-Wind, Solarenergie, Wasserkraft, Gezeiten-Technologien und Energiespeicherung, unter anderem. Sie bieten umfassende Dienstleistungen wie Design, Ingenieurwesen, Betriebshilfe, Machbarkeitsstudien und regulatorische Beratung an, um sicherzustellen, dass ihre Kunden effektiv auf nachhaltige Energiesysteme umsteigen können (Quelle: arup.com). Arups innovative Ansatz stellt konventionelle Methoden in Frage und bietet einzigartige Lösungen wie die Beschaffung von Stromabnahmeverträgen (PPA) über Plattformen wie den LevelTen Energy Marketplace, der Kunden mit über 4.500 PPA-Angeboten in 25 Ländern verbindet (Quelle: leveltenenergy.com). Ihre Zielmärkte umfassen Versorgungsunternehmen, Regierungen und Sektoren, die sich auf Nachhaltigkeit konzentrieren, was sie zu einem wichtigen Akteur im globalen Energiemarkt macht (Quelle: cbinsights.com). Durch die Integration von Ingenieurwesen, Architektur und Planung hebt sich Arup bei der Umsetzung komplexer Projekte hervor, die den sich wandelnden Anforderungen der gebauten Umwelt gerecht werden.
Projekte & Erfolgsbilanz
Arup verfügt über ein beeindruckendes Portfolio bemerkenswerter Projekte, die ihre Expertise in Ingenieurwesen und Design unter Beweis stellen. Dazu gehört das ikonische Sydney Opera House, für das sie ab 1957 Ingenieurdienstleistungen erbrachten und das 1973 fertiggestellt wurde. Weitere bedeutende Projekte sind das HSBC-Gebäude in Hongkong (1985), das Lloyd's-Gebäude in London (1986) und der innovative 30 St Mary Axe, bekannt als The Gherkin, das 2004 fertiggestellt wurde (Quelle: wikipedia.org). Derzeit sind sie am Bau des Kernkraftwerks Sizewell C im Vereinigten Königreich beteiligt, ein wichtiges Projekt für die Energiezukunft des Landes. Darüber hinaus arbeiten sie am Innovent Biologics Global R&D Center in China, das 2025 fertiggestellt werden soll, sowie an verschiedenen Initiativen für erneuerbare Energien weltweit, was ihr Engagement für nachhaltige Entwicklung unterstreicht (Quelle: arup.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat Arup bedeutende Fortschritte bei der Verbesserung seiner Nachhaltigkeitsinitiativen gemacht. Eine wichtige Partnerschaft wurde am 12. Oktober 2022 mit LevelTen Energy gegründet, um PPA-Transaktionen zu erleichtern und die Nachhaltigkeitsziele der Kunden in Nordamerika zu unterstützen (Quelle: leveltenenergy.com). Darüber hinaus hat sich Arup dem Net Zero Carbon Buildings Commitment des World Green Building Council verpflichtet, mit laufenden Zielen für 2023, die die Erreichung von 100 % erneuerbarer Elektrizität und die Offenlegung von Scope 1- und 2-Emissionen umfassen (Quelle: worldgbc.org). Ihr Fokus auf den Übergang zu erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit treibt weiterhin ihr Projektportfolio an, ohne dass in letzter Zeit größere Akquisitionen gemeldet wurden, jedoch mit laufenden Arbeiten an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien wie Innovent Biologics und verschiedenen Auszeichnungen, die ihre architektonische Exzellenz anerkennen (Quelle: wikipedia.org).
Arbeiten dort
Arup bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Disziplinen an, darunter Ingenieurwesen, Architektur, Planung und Beratungsdienste. Sie konzentrieren sich insbesondere auf den Sektor erneuerbare Energien, mit Möglichkeiten in Offshore- und Onshore-Wind, Solar- und Gezeitenenergie (Quelle: youtube.com). Das Unternehmen betreibt weltweit über 90 Büros, mit wichtigen Standorten im Vereinigten Königreich, in den Amerikas, im asiatisch-pazifischen Raum und in Europa, und bietet ein kollaboratives Umfeld, das Innovation und Kreativität fördert (Quelle: wikipedia.org). Die Kultur von Arup basiert auf den Prinzipien, die von seinem Gründer, Sir Ove Arup, festgelegt wurden, und betont humane Exzellenz und sozialen Zweck, was sich in ihrem Mitarbeiterbesitzmodell widerspiegelt, das etwa 17.000 Mitarbeitern durch Gewinnbeteiligung zugutekommt (Quelle: managementconsulted.com). Diese einzigartige Struktur verbessert nicht nur die Arbeitszufriedenheit, sondern fördert auch das Engagement für nachhaltige Entwicklung und Innovation in komplexen Projekten.
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Job Description
Arup's purpose, shared values and collaborative approach have set us apart for 80 years, guiding how we shape a better world.
As an acknowledged leader in geotechnics, Arup is often asked to push the essential skill and science of designing and building structures in the ground. Wherever difficult ground conditions, sensitive environments or ambitious projects present geotechnical challenges, Arup provides robust and advanced solutions.
The Opportunity
We are looking to recruit highly a capable and motivated Senior Geotechnical Engineer to join Arup's Renewable Energy team in the Bristol office. This role provides a great opportunity to develop your career in a global engineering consultancy which has a reputation for pioneering innovations and for fresh approaches to age-old challenges. The firm's creative spark and intellectual independence has been there from its very beginning
With us, you will play a key role in the delivery of complex offshore ground engineering projects, while supporting the growth and development of junior engineers through mentoring and technical leadership.
You will build strong client relationships, acting as a trusted day-to-day contact and contributing to business development opportunities. This role offers the opportunity to lead project delivery as a Project Manager or Engineering Lead, coordinating multidisciplinary teams and managing interfaces across a range of engineering disciplines.
You will also contribute to the preparation of technical proposals and tender submissions and will be supported in developing your project management capabilities, including the opportunity to become an accredited Arup Project Manager.
We recognize that people are key to Arup's success. Because no two careers at Arup are the same, we help you build your personal development around what you want to achieve. Arup University brings together all our learning - professional, masters and doctoral - in one place. As a result, anyone can quickly locate the best development for them, and make it happen.
Is this role right for you?
We are looking for a candidate with a proven track record specializing in the delivery of offshore wind ground engineering projects
We are particularly interested in the skills and experience below:
- Strong knowledge of soil mechanics and geotechnical design.
- Experience delivering ground engineering projects from concept through to detailed design, including projects for the offshore wind industry.
- Experience in offshore foundation design and installation assessment.
- Experience planning and specifying offshore site investigations and advanced laboratory testing programmes.
- Experience preparing Offshore Geotechnical Interpretive Reports (GIRs) and interpreting large geotechnical datasets.
- Familiarity with the interpretation of advanced cyclic testing results and offshore soil characterisation.
- Proficiency in finite element software such as PLAXIS, LS-DYNA or similar.
- Proficiency in Python or other coding tools to support automation and advanced engineering analysis.
- Good understanding of integrated ground models and the use of geophysical data within offshore projects.
- Chartered status, or working towards chartership, is desirable.
Please note, to ensure we remain GDPR compliant do not send your CV directly to us via this email.
What we offer you
At Arup, we care about each member's success, so we can grow together.
Guided by our values, we provide an attractive total reward package that recognizes the contribution of each of our members to our shared success. As well as competitive, fair and equitable pay, we offer a career in which all our members can belong, grow and thrive - through benefits that support health and wellbeing, a wide range of learning opportunities and many possibilities to have an impact through the work they do.
We are owned in trust on behalf of our members, giving us the freedom, with personal responsibility, to set our own direction and choose work that aligns with our purpose and adds to Arup's legacy. Our members collaborate on ambitious projects to deliver remarkable outcomes for our clients and communities. Profit Share is a key part of our reward, enabling members to share in the results of our collective efforts.
We also provide Private medical insurance, Life assurance, Accident insurance and Income protection cover. In addition, you'll have access to flexible benefits to help you look after all aspects of your wellbeing and give you the freedom and flexibility to find the best solutions for you, your family, and your individual needs.
Different people, shared values
Arup is an equal opportunity employer that actively promotes and nurtures a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of age (within legal limits), gender identity or expression, marital status, disability, neurotype or mental health, race or ethnicity, faith or belief, sexual orientation, socioeconomic background, and whether you're pregnant or on family leave. We are an open environment that embraces diverse experiences, perspectives, and ideas - this drives our excellence.
Guided by our values and alignment with the UN Sustainable Development Goals, we create and contribute to equitable spaces and systems, while cultivating a sense of belonging for all. Our internal employee networks support our inclusive culture: from race, ethnicity and cross-cultural working to gender equity and LGBTQ+ and disability inclusion - we aim to create a space for you to express yourself and make a positive difference. Discover more about life at Arup at www.arup.com/careers/your-life-at-arup.
We are committed to making our recruitment process and workplaces accessible to all candidates. Please contact [email protected] to let us know if you need any assistance or reasonable adjustments throughout your application or interview process, and/or to perform the essential functions of the role. We will do everything we can to support you.
Our Application Process To understand what to expect next, please visit https://www.arup.com/careers/recruitment-process/
We may close the role earlier than the advertised date should we receive a large number of applications, so please ensure you apply early.
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16. Juli 2026
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