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Manager Umwelt, Gesundheit & Sicherheit

Werden Sie EH&S Manager bei Eagle Creek Renewable Energy in Charlotte. Führen Sie Sicherheits- und Umweltprogramme an Wasserkraftanlagen, sorgen Sie für Compliance und Risikominimierung. Profitieren Sie von einer kooperativen Unternehmenskultur und Reisetätigkeit in einem führenden Unternehmen der erneuerbaren Energien.

Vor Ort Vollzeit UTC-05:00 Vor 95 Tagen aktualisiert

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Eagle Creek Renewable Energy is one of the nation's largest owner-operators of hydroelectric generation facilities, managing a geographically diverse portfolio of approximately 85 renewable energy assets across the United States. We are committed to operating safely, protecting the environment, maintaining regulatory excellence, and delivering reliable clean energy while creating long-term value for our stakeholders.

Our culture is built on integrity, accountability, collaboration, continuous improvement, and an unwavering commitment that every employee and contractor returns home safely every day.

Position Summary

The EH&S Manager is a strategic operational leader responsible for advancing Eagle Creek's environmental, health, and safety culture across multiple hydroelectric facilities. The role partners with Operations, Engineering, Dam Safety, Regulatory Affairs, Environmental Compliance, Cybersecurity, and executive leadership to proactively identify and reduce risk, improve leading safety indicators, strengthen workforce engagement, and ensure compliance with OSHA, FERC, environmental and company requirements.

Key Responsibilities

  • Lead, develop, and manage a team of EH&S Coordinators by establishing clear priorities, providing coaching and performance feedback, fostering professional development, and ensuring consistent execution of Eagle Creek's environmental, health, and safety programs across the portfolio.
  • Lead implementation of company EH&S strategy and continuous improvement initiatives.
  • Champion Human & Organizational Performance (HOP) and Life Critical Risk Management principles.
  • Coach field leadership and build a proactive safety culture through visible leadership and engagement.
  • Develop and maintain EH&S dashboards and KPIs including TRIR, SIIR, Risk Notifications, near misses, observations, corrective actions, training completion, audit findings, and environmental performance.
  • Lead investigations using root cause analysis and verify effectiveness of corrective actions.
  • Conduct facility audits and support OSHA, FERC, insurance, and internal compliance reviews.
  • Partner with Environmental Compliance staff to reduce spills, reportable events, and regulatory risk.
  • Develop annual training strategy and evaluate training effectiveness.
  • Oversee contractor safety programs and contractor performance.
  • Support enterprise risk management by identifying emerging operational risks and mitigation actions.
  • Prepare executive-level reports and present performance trends and recommendations.
  • Travel (30-50%) throughout the portfolio to coach, audit, and support operations.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Safety, Environmental Science, Engineering, or related field (or equivalent experience).
  • 7+ years of progressive EH&S leadership experience in utilities, power generation, industrial manufacturing, construction, or similar industries.
  • Strong knowledge of OSHA regulations, incident investigation, auditing, and risk management.
  • Experience leading multi-site safety programs.
  • Excellent communication, leadership, coaching, and influencing skills.
  • Proficiency with Microsoft Office and experience with safety management systems, Power BI, or similar analytics tools preferred.
  • Professional certifications such as CUSP, CSP, or ASP preferred.
  • Hydroelectric, utility, FERC experience preferred.

Success Measures

  • Reduction in serious injury exposure and environmental incidents.
  • Improvement in leading safety indicators and employee engagement.
  • Timely completion of corrective actions.
  • Strong audit performance and regulatory compliance.
  • Trusted partnerships with Operations and Executive Leadership.

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
87.450–147.500 US$ pro Jahr
Senior · Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz · Vereinigte Staaten · 79 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
23 Jul 2026
Aktualisiert
23 Jul 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC-05:00
Erfahrung
7+ years of progressive EH&S leadership experience

Über Eagle Creek Renewable Energy

Unternehmensüberblick

Eagle Creek Renewable Energy LLC

Menominee, MI, Vereinigte Staaten

2010

Ungefähr 100 Mitarbeiter und betreibt 85 Wasserkraftanlagen mit einer Kapazität von fast 700 MW (Quelle: eaglecreekre.com).

Was sie tun

Eagle Creek Renewable Energy konzentriert sich ausschließlich auf Wasserkraft und besitzt, betreibt und entwickelt kleine bis mittelgroße Laufwasserkraftwerke, die grundlastfähige erneuerbare Elektrizität ohne den Bedarf an großflächigen Dämmen erzeugen. Das Unternehmen legt Wert auf die Sanierung bestehender Standorte, um die Effizienz zu steigern und die Umweltintegration zu fördern (Quelle: eaglecreekre.com). Zu ihren Dienstleistungen gehören der Erwerb von leistungsschwachen oder stillgelegten Anlagen, die Sanierung von Turbinen, die Sicherung von Lizenzen der Federal Energy Regulatory Commission (FERC) und das Management der Betriebsabläufe, um saubere Energie in regionale Netze zu liefern. Beispielsweise liefern sie jährlich etwa 150 Millionen kWh aus den Anlagen Anson (9 MW) und Abenaki (19 MW) am Kennebec River in Maine, die 2017 erworben wurden (Quelle: eaglecreekre.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Eagle Creek hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bei abgeschlossenen Projekten, einschließlich der Anlagen am Menominee River, zu denen Little Quinnesec (9,1 MW, Niagara, WI), Park Mill (2,274 MW, Marinette, WI) und Menominee (2,074 MW, Menominee, MI) gehören. Diese Anlagen sind seit dem frühen 20. Jahrhundert in Betrieb und produzieren gemeinsam über 15 Millionen kWh jährlich (Quelle: eaglecreekre.com). Darüber hinaus erzeugen die Anlagen Ada (1,4 MW) und Cascade (1,6 MW) am Thornapple River in Michigan zusammen über 12 Millionen kWh jährlich. Zu den wichtigen Akquisitionen gehört ein Portfolio von 30 MW von Madison Paper Industries in Maine sowie zehn Anlagen im Nordosten mit insgesamt 12 MW, was ihre Betriebsfähigkeit erheblich erweitert hat (Quelle: eaglecreekre.com). Das Unternehmen sucht weiterhin nach weiteren Akquisitionen, um sein Portfolio und seine Betriebspräsenz zu erweitern.

Aktuelle Entwicklungen

In aktuellen Entwicklungen gab Eagle Creek am 6. Oktober 2025 bekannt, dass von Apollo verwaltete Fonds zugestimmt haben, das Unternehmen zu erwerben, was die bedeutende Betriebsfähigkeit von 700 MW über 85 Anlagen unterstreicht. Diese Akquisition soll im ersten Quartal 2026 abgeschlossen werden, vorbehaltlich der behördlichen Genehmigungen, und hebt die Rolle des Unternehmens bei der Deckung der steigenden Nachfrage nach zuverlässiger, kohlenstoffarmer Grundlastenergie, insbesondere für Rechenzentren, hervor (Quelle: apollo.com). In den letzten zwei Jahren wurden keine weiteren größeren Verträge, Fusionen oder Finanzierungsrunden gemeldet, was auf einen Fokus auf die Festigung ihrer bestehenden Betriebsabläufe und die Vorbereitung auf die bevorstehende Akquisition hinweist.

Arbeiten dort

Eagle Creek bietet eine Vielzahl von Rollen, die wahrscheinlich die Bereiche Betrieb, Ingenieurwesen, Umweltvorschriften, FERC-Lizenzierung, Turbinenwartung und regionale Verwaltung abdecken, was das umfangreiche Portfolio von 85 Anlagen widerspiegelt. Die Einstellung erfolgt an Betriebsstandorten wie Menominee, MI, und Morristown, NJ, sowie an anderen Standorten in Maine, Wisconsin und Massachusetts (Quelle: eaglecreekre.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf sichere und professionelle Betriebsabläufe, mit einem Fokus auf regionale Verwaltung zur Steigerung des Stakeholder-Werts für Investoren, Mitarbeiter und Gemeinden. Projekte wie die Wiederherstellung des Störhabitats am Menominee River zeigen ihr Engagement für Umweltverantwortung (Quelle: eaglecreekre.com). Konkrete Mitarbeiterbenefits wurden in den verfügbaren Quellen jedoch nicht dokumentiert.

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