Antora Energy

Direktor (m/w/d) für Netzpolitik

Werden Sie Leiter Netzpolitik bei Antora Energy in den USA und führen Sie die Regulierung zu Übertragung und Ressourcenausstattung. Gestalten Sie wichtige Energiepolitiken für Langzeitspeicher und profitieren Sie von attraktivem Gehalt, Aktienoptionen und umfassenden Gesundheitsleistungen in einem vielfältigen Team.
Antora Energy
Antora Energy Vereinigte Staaten Remote Vollzeit 213.000–255.000 US$ pro Jahr UTC-05:00 – UTC-08:00

Antora Energy

Unternehmensüberblick

Name

Antora Energy

Hauptsitz

Sunnyvale, CA, Vereinigte Staaten

Gegründet

2018

Größe

Die Anzahl der Mitarbeiter ist nicht öffentlich angegeben, und als privates Unternehmen werden keine Umsatzahlen für 2023 oder später veröffentlicht (Quelle: cbinsights.com).

Was sie tun

Antora Energy ist ein wegweisendes privates Unternehmen für erneuerbare Energien, das sich auf thermische Energiespeicherlösungen spezialisiert hat, die darauf abzielen, industrielle Wärme und Strom zu dekarbonisieren. Gegründet von einem Team von Experten mit fortgeschrittenen Abschlüssen von Stanford und MIT, konzentriert sich das Unternehmen auf innovative Technologien wie Thermophotovoltaik (TPV) und skalierbare Energiesysteme. Ihr Kernprodukt ist eine modulare thermische Batterie, die erneuerbare Elektrizität als Wärme in festen Kohlenstoffblöcken speichert, die auf extrem hohe Temperaturen erhitzt werden können, um eine mehrtägige Speicherung zu ermöglichen und dann als industrielle Wärme oder Elektrizität abgegeben werden (Quelle: research.contrary.com; antora.com).

Die Technologie ist darauf ausgelegt, die erheblichen Emissionen zu adressieren, die vom Industriesektor produziert werden, der fast ein Drittel der globalen Emissionen ausmacht. Antoras thermische Batterien erreichen eine Umwandlungseffizienz von über 40 % von Wärme in Elektrizität, was sie zu einer kosteneffizienten Alternative zu herkömmlichen Energiespeicherlösungen macht. Das Unternehmen richtet sich an Schwerindustrien wie Chemie, Bergbau, Lebensmittel und Getränke, Öl und Gas, Zement und Stahl und bietet Lösungen an, die kontinuierliche Hochtemperaturwärme und -strom erfordern (Quelle: energy.mit.edu; antora.com).

Antora hebt sich von Wettbewerbern ab, indem es eine doppelte Wärme- und Stromausgabe, hohe Effizienz der TPV-Zellen und die Fähigkeit bietet, bei extremen Temperaturen zu arbeiten. Ihre Produktionsstätten befinden sich in den Vereinigten Staaten, was Qualität und Zuverlässigkeit in der Produktion gewährleistet. Das Unternehmen verwendet auch ein Heat-as-a-Service-Modell, das es den Kunden ermöglicht, Vorabinvestitionen zu vermeiden, indem sie Batterien installieren und Wärme oder Elektrizität im Rahmen langfristiger Verträge kaufen (Quelle: antora.com; cbinsights.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Im Jahr 2023 hat Antora Energy erfolgreich seine erste kommerzielle thermische Batterie in Betrieb genommen, ein 5 MWh-System in der Nähe von Fresno, Kalifornien. Dieses Projekt, das in Partnerschaft mit Wellhead Electric entwickelt wurde, ist bemerkenswert, da es die weltweit erste betriebsbereite thermische Batterie ist, die Kohlenstoffblöcke und TPV-Technologie nutzt und kontinuierliche industrielle Wärme und Strom bereitstellt. Dieses Pilotprojekt markiert einen bedeutenden Meilenstein in Antoras Weg zur kommerziellen Einführung in verschiedenen Sektoren, mit Plänen für zukünftige Projekte in Branchen wie Chemie, Bergbau, Lebensmittel und Getränke sowie Öl und Gas, von denen einige voraussichtlich bis 2025 in Betrieb genommen werden (Quelle: research.contrary.com; energy.mit.edu).

Darüber hinaus eröffnete Antora 2023 eine hochmoderne Produktionsstätte mit 50.000 Quadratfuß in San Jose, Kalifornien, die als die größte TPV-Produktionsstätte der Welt anerkannt ist. Diese Einrichtung ist darauf ausgelegt, TPV-Zellen zu produzieren und Batterien zu montieren, mit einer jährlichen Kapazität von 2 Megawatt, was Antoras Position als führendes Unternehmen in der Technologie der thermischen Energiespeicherung weiter festigt (Quelle: cbinsights.com; research.contrary.com).

Aktuelle Entwicklungen

Antora Energy hat in den letzten Jahren bedeutende Fortschritte gemacht, darunter die Beschaffung von 150 Millionen Dollar in einer Series-B-Finanzierungsrunde Anfang 2024, die von Decarbonization Partners geleitet wurde, zu denen BlackRock und Temasek gehören. Diese Finanzierung bringt die gesamte Eigenkapitalfinanzierung des Unternehmens auf etwa 204,73 Millionen Dollar, mit dem Ziel, die Produktion thermischer Batterien zu skalieren, um der wachsenden Nachfrage nach emissionsfreien Energielösungen gerecht zu werden. Im Jahr 2023 hat das Unternehmen auch seine kommerziellen Batterien auf den Markt gebracht und über 4 Millionen Dollar an Zuschüssen von der California Energy Commission und ARPA-E erhalten, um seine TPV-Expansion zu unterstützen (Quelle: antora.com; cbinsights.com).

Darüber hinaus wurde Antoras innovative Technologie im Jahr 2023 anerkannt und gewann die Auszeichnungen für die besten Erfindungen von TIME und die Weltverändernden Ideen von Fast Company, was die Auswirkungen ihrer thermischen Batteriesysteme auf die Landschaft der erneuerbaren Energien hervorhebt. Die Fusion mit Medley Thermal hat auch Antoras Fähigkeiten verbessert, indem Softwarelösungen für industrielle Kesselsysteme integriert wurden, was die Effizienz der Implementierung weiter verbessert (Quelle: research.contrary.com).

Arbeiten dort

Antora Energy bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, darunter Ingenieurwesen, Softwareintegration, kommerzielle Operationen sowie Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Einstellung von Talenten zur Unterstützung seiner Produktionsabläufe und Projektimplementierungen, wobei die Stellenangebote hauptsächlich in ihren Büros in Sunnyvale und San Jose angesiedelt sind. Die Kultur bei Antora betont schnelle Iteration und Zusammenarbeit in einem Team von Fachleuten mit Hintergründen von renommierten Institutionen wie Stanford und MIT und fördert ein Umfeld, das missionsorientiert ist und sich auf die weltweite Implementierung großangelegter Batteriesysteme konzentriert (Quelle: climatetechlist.com; research.contrary.com).

Obwohl spezifische Mitarbeiterbenefits nicht umfassend dokumentiert sind, deutet das Heat-as-a-Service-Modell des Unternehmens und der Fokus auf langfristige Operationen auf ein Engagement für Stabilität und Vorhersehbarkeit für seine Belegschaft hin. Antoras Betonung der Schaffung von Arbeitsplätzen in den USA wird auch in ihren Finanzierungsankündigungen hervorgehoben, was ihr Engagement für einen positiven Beitrag zur lokalen Wirtschaft widerspiegelt (Quelle: antora.com).

Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Antora Energy delivers affordable, reliable energy to industry, data centers, and the grid. Our thermal batteries turn low-cost electricity into always-on heat and power, without supply-constrained critical minerals or multi-year construction timelines.

We are growing our company with people who put team and mission first, value connection through laughter and joy, and work with humility and openness. We are committed to building a diverse, passionate, and creative team dedicated to a future powered by abundant, clean, low-cost energy.

Position Summary

Antora is hiring a Director of Grid Policy to lead regional and state-level regulatory advocacy on transmission, interconnection, and resource adequacy issues that are critical to the commercial success of Antora's long-duration storage and 24/7 energy products. This person will manage high-level negotiations and policy advocacy with RTOs, public utility commissions, and state legislatures, partnering closely with Antora's policy team and the energy commercial team (led by the Director of Energy) to ensure Antora's technology receives accurate, favorable regulatory treatment as the company scales into new products, states, and RTOs.

Roles & Responsibilities

  • Lead advocacy and stakeholder/regulator negotiations on transmission interconnection, resource adequacy, ELCC, microgrid, and long-duration storage policy issues across multiple RTOs and states.
  • Represent Antora in RTO stakeholder processes, FERC proceedings, and state PUC/legislative engagements (e.g., SPP, CAISO, and other RTOs as Antora expands).
  • Partner with the energy commercial team to ensure Antora's storage and 24/7 energy products are accurately valued (RA/ELCC) so customers receive full value and are willing to pay accordingly.
  • Develop and drive policy proposals in coordination with other clean energy stakeholders, building coalitions where interests align.
  • Track and respond to relevant FERC rulemakings/orders (e.g., large-load interconnection 205 orders) and state proceedings (e.g., SB 943 in California).
  • Collaborate with and support the head of regulatory and state affairs, who will remain engaged across these issues as the portfolio scales.

Key Qualifications

  • 8-12+ years of specific experience in transmission, interconnection, and/or resource adequacy policy
  • Demonstrated experience leading advocacy in an RTO, ISO, or FERC proceeding.
  • Strong written and verbal communication skills tailored to political, regulatory, and policymaker audiences.

Additional Qualifications Desired

  • Experience with storage procurement and resource adequacy or ELCC proceedings in any jurisdiction.
  • Familiarity with long-duration energy storage procurement policy design.

Work Location: Remote, US

Salary Range: $213,000 USD - $255,000 USD

Salary Basis: Annual

Please note that the salary range listed above reflects Antora Energy's estimated pay for this position. The actual salary offered will be within the posted range and determined based on several factors including but not limited to a candidate's experiences, credentials and expertise, as they pertain to the position's requirements.

In addition to a competitive base salary, Antora Energy's Total Rewards program includes equity compensation in the form of stock options, a premium health benefits package with life and disability insurance, a 401K plan with employer contributions, flexible spending accounts, and an industry leading paid-time-off policy that features flexible and inclusive holiday observance, as well as paid volunteer time off.

When it comes to stopping climate change, we need everyone. We believe that having a diversity of backgrounds and experiences strengthens all of us, and we strive to create an environment where every one of us is empowered to create meaningful change.

Benefits

Compensation & Paid Time Off

  • Competitive salary
  • Stock options
  • 401k plan with company match
  • Clean commute stipend
  • 15 paid vacation days per year, increasing with tenure
  • 12 paid holidays (10 fixed, 2 of your choosing)
  • 16 hours of volunteer time off
  • 16 weeks of paid parental leave
  • 24 hours of wellbeing time off

Health & Wellness

  • Comprehensive medical coverage for employees & dependents
  • Health savings account option with employer contribution
  • Vision, dental, and life coverage
  • Flexible spending account & dependent care account options
  • Subsidized backup childcare, senior care, and petcare
  • 80 hours of sick leave
  • Personalized access to mental health support

Facilities & Community

  • Kitchen with a variety of healthy snacks & drinks
  • On-site gym with fitness equipment
  • On-site showers and bike parking
  • Dedicated mother's room
  • Team volunteer events
  • Monthly social gatherings
  • Foosball table and lawn games for breaks and friendly competition

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Über die Rolle

5. August 2026

10. August 2026

Vollzeit

Remote

Unternehmen

213.000–255.000 US$ pro Jahr

Energiespeicherung

Antora Energy

antora.com

  •  Vereinigte Staaten

8-12+ years

UTC-05:00 – UTC-08:00

Tags

Netzintegration · Energiepolitik · Politik- und Regulierungsanalyse