Stellenbeschreibung
At Landis+Gyr, we're helping shape the future of energy-making it more intelligent, resilient, and sustainable.
As a global energy technology leader, we're accelerating the energy evolution through purposeful innovation and trusted partnerships. Trusted by more than 2,000 utilities worldwide, our intelligent solutions connect devices, data, and decisions across the grid, helping customers modernize infrastructure, optimize operations, and deliver energy that is more reliable, resilient, accessible, safe, and sustainable.
Behind every solution is a team of approximately 3,300 employees across more than 40 countries who are passionate about solving complex challenges, driving innovation, and making a meaningful impact for our utility customers and the communities they serve.
Landis + Gyr is seeking an enthusiastic and experienced Project Manager. Candidates must have a thorough understanding of all stages of the project life cycle, have demonstratable experience executing multiple complex projects within a stage gate & agile methodology to ensure that all deliverables are completed and approved by project stakeholders. The Project Manager will be working with cross-functional teams to ensure products are launched on time and within budget.
Key Responsibilities
- Primary point of contact for customers, maintaining full responsibility for customer relationships, ensuring their needs are met and fostering long-term partnerships throughout the project lifecycle.
- Plan, execute, control, and coordinate the activities of a project core team to produce deliverables agreed upon with executive and/or functional management.
- Manage the project(s) and execute activities around the boundaries of scope, schedule, risks, and cost.
- Understand and administer/negotiate key aspects of the contract.
- Write, manage and administer all aspects of a Statement of Work (SOW).
- Report project status to the PMO and other stakeholders.
- Work within a stage gate methodology
- Manage external, internal and capital project costs
- Represent Company in a positive, professional manner when working with both external and internal customers
- Working with cross functional teams to ensure products are launched on time and within budget.
- Perform other duties as assigned or required
Company Values
- Uphold the company's core values, Code of Conduct, and commitment to delivering an exceptional customer experience.
- Represent the company professionally at all times in customer-facing and internal engagements.
Education
Bachelor's Degree
Experience
- 5+ years' experience in project management leading software product development
- Experience in the utility, telecommunications or similarly regulated industries is a plus.
- Strong working knowledge of stage gate & agile methodology
Certifications/Licenses (if applicable)
- PMP Certified or on track to get within the next year
Preferred Qualifications
- Excellent understanding of project management scheduling tools (i.e. Microsoft Project).
- Excellent communication skills (verbal, written, & listening).
- Understands how to measure audience and craft communications to meet their needs.
- Uses listening skills to completely understand tough situations and help resolve them
- Excellent leadership qualities and the ability to make decisions without perfect information
- Ability to positively influence others without direct authority in efforts to move assigned projects forward
- Strong ability to resolve conflicts between members of project team or as needed throughout the organization
- Excellent organizational abilities needed as multiple projects will be assigned
- Excellent change management skills. Ability to accept change and respond to setbacks with minimal disruptions
- Strong understanding of project management methodologies (Waterfall & Agile).
- Strong negotiating skills for working with stakeholders
- Ability to travel as needed to support project activities.
- Experience managing remote teams in different time zones
- Ability to lead project meetings, drive results, and risk mitigation.
- Ability to positively influence others without direct authority in efforts to move assigned projects forward
Working Conditions
Typical indoor office environment with the majority of time spent sitting and working on a computer using a keyboard, mouse, and monitor. Occasional use of other devices such as phone, copier/printer/fax, etc.
Driving Status
Ability to travel as needed to support project activities.
Physical Requirements
Typical office setting. Required to stand; walk; crouch; or handle objects. Lift and/or move up to 10 pounds. Ability to sit and view computer screen for long periods of time. The ability to see, hear, & speak in English. Reasonable accommodation is provided for individuals with disabilities to perform the essential functions.
Personal Protection Equipment/Other OHSAS Safety Requirements
Ensure the continued efforts and assist in achieving annual goals of health, safety, and environmental policies. Must be current with available OSHA/Safety Training provided by the Company. If required, must be able to work while wearing safety equipment such as hard hats, work boats, gloves, hearing protection, and others.
As a part of the Landis+Gyr family, employees are offered a comprehensive and competitive package of benefits including medical, dental and vision coverage, life insurance, and a 401(k)-retirement plan featuring a generous company match incentive. Additionally, we offer three (3) weeks of Paid Time Off (PTO) as well as eleven (11) paid holidays. We also offer a tuition reimbursement program, optional pet insurance, supplemental medical coverage and a host of other perks to ensure the health, wellness, and enrichment of our team members.
Pay is in the range of $100,600 - 127,225 per year. The actual base salary offered depends on a variety of factors, which may include, as applicable, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, and certifications or other professional licenses held. All candidates are encouraged to apply.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
We're committed to shaping a better future for everyone. Join Team Green and be part of what's next in energy. #TeamGreen
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Landis+Gyr
Company Overview
Landis+Gyr Group AG
HeadquartersCham, Schweiz
Founded1896
SizeUngeführ 6.300 Mitarbeiter weltweit im Geschäftsjahr 2024 und knapp über 6.000 Mitarbeiter im Geschäftsjahr 2025 (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Im Geschäftsjahr 2024 erzielte das Unternehmen einen Nettoumsatz von USD 1,729.3 Millionen (Quelle: landisgyr.com).
What They Do
Landis+Gyr ist ein globaler Anbieter von intelligenten Mess- und Energiemanagementtechnologien für Versorgungsunternehmen und bekannt für elektrische, Gas-, Heiz- und Wasserzähler sowie die zugehörige Software und Dienstleistungen, die diese verbinden und analysieren (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Das Kerngeschäft umfasst die Entwicklung und Lieferung von Zählern und zugehöriger Infrastruktur für Strom, Gas, Wärme und Wasser sowie Softwareplattformen, Datenerfassung, Kommunikation, Analytik und Managed Services (Quellen: landisgyr.com, wikipedia.org). Im Geschäftsjahr 2025 entfielen etwa 25 % des Nettoumsatzes auf Software und softwaregestützte Dienstleistungen, was die Bedeutung des digitalen Geschäfts unterstreicht (Quelle: landisgyr.com). Landis+Gyr bedient Versorgungsunternehmen und Netzbetreiber weltweit und fokussiert sich auf intelligente Messsysteme und vernetzte Energieinfrastruktur, nicht auf Energieerzeugung oder erneuerbare Energien (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Das Unternehmen betreibt das weltweit größte Utility-IoT-Netzwerk in Japan mit mehr als 180 Millionen vernetzten intelligenten Geräten und über 1,5 Milliarden Messwerten pro Tag (Quelle: landisgyr.com).
Projects & Track Record
Landis+Gyr ist vor allem als Technologie- und Ausrüstungslieferant für Versorgungsunternehmen tätig, weshalb die Projekte meist aus großen Rollouts von Messsystemen, Plattformeinführungen und langfristigen Serviceprogrammen bestehen (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Der Auftragsbestand lag Ende H1 2024 bei USD 3,645 Milliarden und stieg bis H1 2025 auf rund USD 4,0 Milliarden, was große Versorgungsverträge und laufende Einsätze widerspiegelt (Quellen: landisgyr.cz, landisgyr.com). Die geografische Präsenz ist breit gefächert mit Schwerpunkt auf den USA und Europa, daneben sind Asien-Pazifik, Naher Osten, Afrika, Südamerika und Kanada wichtige Regionen (Quelle: landisgyr.com). Im Geschäftsjahr 2024 erzielte das Unternehmen USD 965 Millionen Umsatz in Amerika, USD 607 Millionen in EMEA und USD 158 Millionen in Asien-Pazifik (Quelle: landisgyr.com). Im Jahr 2026 wurde das EMEA-Geschäft an AURELIUS veräußert, inklusive des EMEA-Messportfolios, Software, Dienstleistungen, fünf Produktionsstandorten und etwa 2.800 Mitarbeitern, was eine bedeutende strategische Veränderung darstellt (Quellen: wikipedia.org, landisgyr.com).
Recent Developments
Im Geschäftsjahr 2024 meldete Landis+Gyr einen Nettoumsatz von USD 1,73 Milliarden, einen bedeutenden Auftragsbestand und eine Prognose für Umsatzwachstum von 5 % bis 8 % im Geschäftsjahr 2025 mit einer bereinigten EBITDA-Marge von 10,5 % bis 12,0 % (Quelle: landisgyr.com). Zudem wurden im Jahr 2024 durch die Produkte des Unternehmens 9 Millionen Tonnen CO2 eingespart (Quelle: landisgyr.eu). Im Geschäftsjahr 2025 lag der Nettoumsatz bei USD 1.166,2 Millionen, das bereinigte EBITDA bei USD 167,5 Millionen, wobei Software und softwaregestützte Dienstleistungen etwa 25 % des Umsatzes ausmachten (Quelle: landisgyr.com). Im März 2025 wurde das EMEA-Geschäft mit dem Bereich für Ladestationen für Elektrofahrzeuge veräußert, das als aufgegebene Geschäftstätigkeit behandelt wurde (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Im April 2026 wurde die EMEA-Divestiture an AURELIUS abgeschlossen, was die Unternehmensstruktur wesentlich veränderte (Quelle: wikipedia.org). Zudem wurde der Umzug in ein neues Hauptquartier in Cham für 2026 bekanntgegeben (Quelle: landisgyr.com).
Working There
Landis+Gyr beschäftigt Mitarbeiter in den Bereichen Ingenieurwesen, Softwareentwicklung, Produktmanagement, Betrieb, Lieferkette, Vertrieb, Finanzen, Personalwesen und kundenorientierte Lösungen für Versorgungsunternehmen, was die Mischung aus Hardware, Embedded Systems, Cloud-Software und industriellen Prozessen widerspiegelt (Quellen: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Innovation, Vielfalt, Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung, Agilität, Lernen, Kundenorientierung und Leistungsorientierung (Quellen: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr führt eine vertrauliche halbjährliche globale Mitarbeiterbefragung durch und bindet die Ergebnisse in Aktionspläne ein (Quelle: careers.landisgyr.com). Das Unternehmen unterstützt in einigen Fällen Visa-Sponsoring und verfolgt eine Gleichbehandlungs- und Nichtdiskriminierungspolitik bei Einstellung, Beförderung, Vergütung und Sozialleistungen (Quelle: careers.landisgyr.com). Für Bewerber signalisiert Landis+Gyr eine große internationale Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Technik und Software sowie einen etablierten Schweizer Hauptsitz (Quellen: landisgyr.com, linkedin.com).
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