Stellenbeschreibung
The electric industry is experiencing a profound transformation, driven by the adoption of Distributed Energy Resources (DERs) at the grid edge, rising load growth, high-impact resilience events, and evolving regulatory requirements. Traditional electric utility metering, planning and operations increasingly require more advanced tools to effectively manage this transition. The Advanced Grid Solutions Team within the Solutions and Technology Organization has the mission to drive market adoption of transformative utility solutions via industry engagement, technical solution consultation, and continuous innovation.
Solution Directors at the Advanced Grid Solutions Team are technical experts in Grid Analytics, Distributed Resource Energy Management Systems (DERMS), Flexibility Management, Non-Wires Alternatives and Advanced Demand Response. They play a key role in the sales process by deeply understanding customer use cases and leading the evaluation of technology solutions that address client needs.
This position plays a critical role in enabling Landis+Gyr to bring innovative solutions and products to market. Solutions Directors work in close collaboration with each opportunity's assigned sales account team and serve as the key technical advisor during the solution identification, proposal development, presentation and negotiation phase of each opportunity.
The Solutions Director must be able to clearly articulate technology and product positioning to both business and technical stakeholders, proactively identify all technical issues of assigned accounts and ensure complete customer satisfaction through all stages of the sales process. Building and maintaining strong customer relationships throughout the sales cycle is a core expectation of this role.
Primary Statement of Duties
Technical Sales and Solution Proposition
- Provide solution consultation in support of Sales opportunities
- Develop pre-sales solutions aligned with customer use cases in Analytics, DERMS, Flexibility Management, Non-Wires Alternatives, Advanced Demand Response.
- Responsible for working with Sales to develop account-winning strategies and deliver the technical support needed to successfully close opportunities.
- Responsible for working with Sales to research and analyze customer needs and define the overall technical and business solution.
- Responsible for combining a deep understanding of business issues and end-to-end product offerings to define solutions that provide key business value.
- Serve as the technical advisor to both account managers and prospective clients.
- Develop and deliver presentations and product demonstrations tailored to customer requirements and the competitive sales situation.
- Translate technical capabilities into business value propositions
- Able to respond to functional and technical elements of RFIs/RFPs.
Market & Industry Engagement
- Represent Landis+Gyr solutions at industry events such as conferences, seminars, and workshops.
- Provide thought leadership through white papers, webinars, blogs, conference panel presentations and industry forums.
- Support strategic stakeholders, including consultants, alliances, and partners.
- Responsible for representing the product to customers and at field events such as conferences, seminars, etc.
Solution & Product Support
- Translate market requirements into actionable insights for product positioning and corporate strategy.
- Must be able to translate market requirement knowledge into constructive inputs into the organization to guide corporate direction in products and positioning.
- Develop customer documentation: technical notes, whitepapers, presentations and reference system architecture.
- Convey customer requirements to Product Management teams.
- Work closely with Product Management Teams in defining product strategy, vision and message.
- Maintain a working knowledge of competitors' products and services and of emerging trends in the energy industry as a whole.
Education and Experience
- Bachelor's degree in Electrical or Computer Engineering, or a related field; MBA/Masters preferred.
- Minimum of 5+ years of relevant professional experience.
- Utility industry experience strongly preferred.
- Familiarity with utility operations, AMI, Cloud technologies, Grid Analytics, DERMS, Non-Wires Alternatives, Advanced Demand Response is a plus.
- Familiarity with Google Cloud Platform is a plus.
- Familiarity with SaaS offerings is a plus.
Knowledge, Skills and Abilities
- Exceptional oral and written communication skills, with strong presentation and public speaking experience.
- Ability to influence and collaborate effectively across organizations without direct reporting authority.
- Strong organizational skills, including prioritization, project management, and resource coordination.
- Proven negotiation skills with both internal and external stakeholders.
- Critical thinking and analytical problem-solving capabilities.
- Creative and adaptable approach to overcoming sales and solution obstacles.
- Ability to work independently as well as collaboratively within direct and virtual teams to achieve sales objectives.
- Solid understanding of business fundamentals and cross-functional roles, including marketing, sales, legal, product management, and R&D.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) and CRM systems.
- Results-driven, customer-focused professional with a passion for achieving sales targets through customer success.
- Valid driver's license and passport.
- Willingness and ability to travel up to 50%, including internationally.
Landis+Gyr is a global leader in energy management solutions, operating in over 30 countries and headquartered in Switzerland. We are thrilled that you've considered Landis+Gyr to be a part of your professional journey. As a part of the L+G family, employees are offered a comprehensive and competitive package of benefits including medical, dental and vision coverage, life insurance, and a 401(k)-retirement plan featuring a generous company match incentive. Additionally, we offer three (3) weeks of Paid Time Off (PTO) as well as eleven (11) paid holidays. We also offer a tuition reimbursement program, optional pet insurance, supplemental medical coverage and a host of other perks to ensure the health, wellness, and enrichment of our team members.
Pay is in the range of $123,100 - $168,627 per year. The position is eligible for a 401(k) match and consideration for an annual bonus. The actual base salary offered depends on a variety of factors, which may include, as applicable, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, and certifications or other professional licenses held. All candidates are encouraged to apply.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
As a part of the Landis+Gyr family, employees are offered a comprehensive and competitive package of benefits including medical, dental and vision coverage, life insurance, and a 401(k)-retirement plan featuring a generous company match incentive. Additionally, we offer three (3) weeks of Paid Time Off (PTO) as well as eleven (11) paid holidays. We also offer a tuition reimbursement program, optional pet insurance, supplemental medical coverage and a host of other perks to ensure the health, wellness, and enrichment of our team members.
Pay is in the range of XY per year. The actual base salary offered depends on a variety of factors, which may include, as applicable, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, and certifications or other professional licenses held. All candidates are encouraged to apply.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
We're committed to shaping a better future for everyone. Join Team Green and be part of what's next in energy. #TeamGreen
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Landis+Gyr
Company Overview
Landis+Gyr Group AG
HeadquartersCham, Schweiz
Founded1896
SizeUngeführ 6.300 Mitarbeiter weltweit im Geschäftsjahr 2024 und knapp über 6.000 Mitarbeiter im Geschäftsjahr 2025 (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Im Geschäftsjahr 2024 erzielte das Unternehmen einen Nettoumsatz von USD 1,729.3 Millionen (Quelle: landisgyr.com).
What They Do
Landis+Gyr ist ein globaler Anbieter von intelligenten Mess- und Energiemanagementtechnologien für Versorgungsunternehmen und bekannt für elektrische, Gas-, Heiz- und Wasserzähler sowie die zugehörige Software und Dienstleistungen, die diese verbinden und analysieren (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Das Kerngeschäft umfasst die Entwicklung und Lieferung von Zählern und zugehöriger Infrastruktur für Strom, Gas, Wärme und Wasser sowie Softwareplattformen, Datenerfassung, Kommunikation, Analytik und Managed Services (Quellen: landisgyr.com, wikipedia.org). Im Geschäftsjahr 2025 entfielen etwa 25 % des Nettoumsatzes auf Software und softwaregestützte Dienstleistungen, was die Bedeutung des digitalen Geschäfts unterstreicht (Quelle: landisgyr.com). Landis+Gyr bedient Versorgungsunternehmen und Netzbetreiber weltweit und fokussiert sich auf intelligente Messsysteme und vernetzte Energieinfrastruktur, nicht auf Energieerzeugung oder erneuerbare Energien (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Das Unternehmen betreibt das weltweit größte Utility-IoT-Netzwerk in Japan mit mehr als 180 Millionen vernetzten intelligenten Geräten und über 1,5 Milliarden Messwerten pro Tag (Quelle: landisgyr.com).
Projects & Track Record
Landis+Gyr ist vor allem als Technologie- und Ausrüstungslieferant für Versorgungsunternehmen tätig, weshalb die Projekte meist aus großen Rollouts von Messsystemen, Plattformeinführungen und langfristigen Serviceprogrammen bestehen (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Der Auftragsbestand lag Ende H1 2024 bei USD 3,645 Milliarden und stieg bis H1 2025 auf rund USD 4,0 Milliarden, was große Versorgungsverträge und laufende Einsätze widerspiegelt (Quellen: landisgyr.cz, landisgyr.com). Die geografische Präsenz ist breit gefächert mit Schwerpunkt auf den USA und Europa, daneben sind Asien-Pazifik, Naher Osten, Afrika, Südamerika und Kanada wichtige Regionen (Quelle: landisgyr.com). Im Geschäftsjahr 2024 erzielte das Unternehmen USD 965 Millionen Umsatz in Amerika, USD 607 Millionen in EMEA und USD 158 Millionen in Asien-Pazifik (Quelle: landisgyr.com). Im Jahr 2026 wurde das EMEA-Geschäft an AURELIUS veräußert, inklusive des EMEA-Messportfolios, Software, Dienstleistungen, fünf Produktionsstandorten und etwa 2.800 Mitarbeitern, was eine bedeutende strategische Veränderung darstellt (Quellen: wikipedia.org, landisgyr.com).
Recent Developments
Im Geschäftsjahr 2024 meldete Landis+Gyr einen Nettoumsatz von USD 1,73 Milliarden, einen bedeutenden Auftragsbestand und eine Prognose für Umsatzwachstum von 5 % bis 8 % im Geschäftsjahr 2025 mit einer bereinigten EBITDA-Marge von 10,5 % bis 12,0 % (Quelle: landisgyr.com). Zudem wurden im Jahr 2024 durch die Produkte des Unternehmens 9 Millionen Tonnen CO2 eingespart (Quelle: landisgyr.eu). Im Geschäftsjahr 2025 lag der Nettoumsatz bei USD 1.166,2 Millionen, das bereinigte EBITDA bei USD 167,5 Millionen, wobei Software und softwaregestützte Dienstleistungen etwa 25 % des Umsatzes ausmachten (Quelle: landisgyr.com). Im März 2025 wurde das EMEA-Geschäft mit dem Bereich für Ladestationen für Elektrofahrzeuge veräußert, das als aufgegebene Geschäftstätigkeit behandelt wurde (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Im April 2026 wurde die EMEA-Divestiture an AURELIUS abgeschlossen, was die Unternehmensstruktur wesentlich veränderte (Quelle: wikipedia.org). Zudem wurde der Umzug in ein neues Hauptquartier in Cham für 2026 bekanntgegeben (Quelle: landisgyr.com).
Working There
Landis+Gyr beschäftigt Mitarbeiter in den Bereichen Ingenieurwesen, Softwareentwicklung, Produktmanagement, Betrieb, Lieferkette, Vertrieb, Finanzen, Personalwesen und kundenorientierte Lösungen für Versorgungsunternehmen, was die Mischung aus Hardware, Embedded Systems, Cloud-Software und industriellen Prozessen widerspiegelt (Quellen: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Innovation, Vielfalt, Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung, Agilität, Lernen, Kundenorientierung und Leistungsorientierung (Quellen: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr führt eine vertrauliche halbjährliche globale Mitarbeiterbefragung durch und bindet die Ergebnisse in Aktionspläne ein (Quelle: careers.landisgyr.com). Das Unternehmen unterstützt in einigen Fällen Visa-Sponsoring und verfolgt eine Gleichbehandlungs- und Nichtdiskriminierungspolitik bei Einstellung, Beförderung, Vergütung und Sozialleistungen (Quelle: careers.landisgyr.com). Für Bewerber signalisiert Landis+Gyr eine große internationale Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Technik und Software sowie einen etablierten Schweizer Hauptsitz (Quellen: landisgyr.com, linkedin.com).
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