KODIAK GmbH

Offshore Asset Risk Management SME (m/w/d)

Kommen Sie als Offshore Asset Risk Management SME zu KODIAK in Dublin. Entwickeln Sie Risikostrategien und Governance für Offshore-Anlagen nach ISO-Standards. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und individueller Weiterbildung in der erneuerbaren Energiewirtschaft.
KODIAK GmbH
KODIAK GmbH
Dublin, Irland Flexibel Vollzeit UTC+00:00

KODIAK GmbH

Unternehmensüberblick

Name

KODIAK GmbH

Hauptsitz

Nantes (44), Frankreich

Gegründet

Nicht bekannt gegeben

Größe

Personalzahl nicht bekannt gegeben, aber das Unternehmen hat ein kompaktes und vielfältiges Führungsteam, was auf eine schlanke Organisation hinweist, die auf Fachwissen fokussiert ist (Quelle: kodiak.eu).

Was sie tun

KODIAK GmbH ist ein privates deutsches Unternehmen, das auf Projektmanagement, Genehmigungen, Eigentümerengineering, Standortmanagement und Beratungsdienste spezialisiert ist, hauptsächlich für Windenergieprojekte. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Durchführung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, mit einem Schwerpunkt auf Offshore- und Onshore-Windparks, wie die Beteiligung seiner Mitarbeiter an Projekten von Windparks in der Ostsee zeigt (Quelle: kodiak.eu). KODIAK bietet detaillierte Dienstleistungen an, um den Übergang zu erneuerbaren Energien zu erleichtern, und positioniert sich als Anbieter präziser und hochwertiger Lösungen für Kunden, die sich in komplexen Entwicklungen bewegen. Die Zielmärkte umfassen den schnell wachsenden Offshore-Windsektor in Europa, insbesondere in der Ostsee, Deutschland, Frankreich und Polen, wo Investitionen neue Projekte anstoßen (Quelle: kodiak.eu).

Projekte und Hintergründe

Obwohl spezifische Projekte mit Namen, Standorten oder Kapazitäten in öffentlichen Unterlagen nicht detailliert sind, deuten die Beiträge des Personals zu einem nicht benannten Windparkprojekt in der Ostsee auf eine praktische Beteiligung in den operativen Phasen hin (Quelle: kodiak.eu). Zu den laufenden Großprojekten gehören aktive Arbeiten an Offshore-Windparks in der Ostsee, die von dem Büro in Hamburg aus verwaltet werden, sowie Vorbereitungen für erweiterte Rollen durch Mitgliedschaften in Netzwerken und Präsentationen bei Veranstaltungen. Obwohl die wichtigsten Kunden und Partnerschaften nicht ausdrücklich genannt werden, deuten die Kooperationen im Deutschen Pavillon bei WindEurope 2025, zusammen mit 18 anderen Unternehmen, auf Allianzen mit europäischen Akteuren im Bereich erneuerbare Energien hin (Quelle: kodiak.eu).

Aktuelle Entwicklungen

Im Juli 2024 trat KODIAK dem Netzwerk EEHH bei, um seine Rolle in der Innovation im Bereich erneuerbare Energien und den Austausch von Fachwissen zu stärken (Quelle: kodiak.eu). Das Unternehmen hat einen Markenschutz gesichert, um sich strategisch als vertrauenswürdiger Name zu positionieren und so seine Markenidentität während des Wachstums zu stärken. Die Vorbereitungen für WindEurope 2025 in Kopenhagen, die vom 8. bis 10. April stattfinden, umfassen einen Stand D-C40 im Deutschen Pavillon, mit dem Ziel von über 15.000 Teilnehmern (Quelle: kodiak.eu). Im Februar 2025 kündigte KODIAK seine Rückkehr zu WindEurope in Kopenhagen an, um seine Expertise zu präsentieren (Quelle: kodiak.eu).

Arbeiten bei KODIAK

Die Rollen bei KODIAK umfassen Projektmanagement, Eigentümerengineering, Standortmanagement, Beratung, Account Management, Marketing und Executive Leadership, mit einem Projektmanagementbüro, das transformative Initiativen unterstützt (Quelle: kodiak.eu). Die Rekrutierungsaktivitäten konzentrieren sich auf Hamburg, Deutschland, im Zusammenhang mit Windprojekten in der Ostsee, wobei der Teamgeist bei Veranstaltungen hervorgehoben wird. Die Unternehmenskultur ist durch ein vielfältiges und enthusiastisches Umfeld geprägt, das persönliche Entwicklung und Karrierewachstum im Bereich erneuerbare Energien fördert (Quelle: kodiak.eu). Die Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als einen unglaublich vielfältigen Arbeitsplatz, der bedeutende Karrieren in Projekten ermöglicht, die die Zukunft gestalten (Quelle: kodiak.eu).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

WE AT KODIAK stand for in-depth expertise in the implementation of complex infrastructure projects. As a reliable partner for project implementers and developers, we realize challenging linear projects, energy and infrastructure projects across Europe - whether onshore, offshore or the modernization of existing grids.

We believe that genuine collaboration, personal development and room for new ideas are just as important as technology. Our specialists take a holistic approach to projects, think in terms of solutions and accompany complex projects from the initial concept to commissioning with passion, responsibility and an eye for detail.

Your Tasks

  • Develop and implement the Offshore Asset Management Risk Management strategy and framework
    • Deliver an end-to-end asset risk management solution, including strategy, process design, and capability uplift.
    • Create an OAMRM policy, using the existing TSO Asset Management Risk Management policies as a baseline.
    • Define how risks are categorised, identified, registered, analysed and controlled.
    • Assist in establishing offshore-specific consequence bands that express both safety/operational severity and regulated-financial consequence in collaboration with the Offshore PMO and enterprise GRC Team.
    • Align the OAMRM strategy with the Enterprise Risk Management Framework (ERMF).
  • Establish Risk Reporting, Governance & Escalation processes:
    • Establish structured escalation, aligned to enterprise risk appetite and the Enterprise Risk Management Framework (ERMF).
    • Establish internal reporting in collaboration with the GRC team, including the type, frequency and reporting criteria.
    • Establish regulatory reporting requirements in collaboration with the OARP Regulatory Reporting Programme and our in-house Group Regulation team.
    • Establish Governance forums, type and frequency.
    • Define KPIs and leading indicators.
  • Align OAMRM with the ISO 31000 framework and ISO 55001 standard:
    • Align OAMRM with the ISO 31000 framework and ISO 55001 standard, to ready Offshore Transmission Asset Owner Business Function for ISO 55001 accreditation, based on the existing ISO 55001 certified processes.
  • Establish a Consolidated Offshore Asset Management Risk Register:
    • Establish a consolidated OAMRM risk register for effective risk mitigation and management.
    • Incorporate Quantitative Risk Assessment capability at the appropriate stage of the risk register development.
    • Establish escalation criteria and handover points between the OARP and Offshore Phase 1 and Phase 2 teams.
    • Contribute to requirements gathering and advise on OAMRM enduring technology selection and integration in collaboration with the OARP Knowledge & Information Programme.

Job Requirements

  • Qualification in Engineering, Offshore Renewables, Asset Management, Project Management or related field
  • 5-10 years of demonstrated relevant work experience in Offshore Asset Management with a specific focus on Risk Management.
  • Previous experience of establishing Asset Management Risk Management systems, processes and procedures to ISO 55001 and ISO 31000 standards.
  • Experience managing Asset Management risk registers.
  • Understanding of links between offshore project delivery and asset management (offshore wind, offshore transmission, marine construction, oil & gas, or major infrastructure).
  • Strong proficiency in risk tools (e.g., Oracle Primavera Cloud, ARM, Safran, Primavera Risk).
  • Excellent stakeholder management skills, with the ability to coordinate and work with both internal and external stakeholders from all levels of the business.
  • Demonstrated proactive, collaborative and delivery-focused approach, suitable to building new capability in a complex, evolving offshore environment.
  • Competence in MS Suite (SharePoint, Excel, Teams, Power BI etc.).
  • Strong organizational skills and attention to detail.

What We Offer

  • A permanent employment contract
  • Flexible working hours, including excellent and equally flexible work-from-home policies
  • Personalized opportunities for training and professional development
  • Company pension plan with employer contribution
  • Access to our customizable benefits package-a monthly, tax-free budget that you can redeem as you wish with our partner providers (e.g., supermarkets & drugstores, DeutschlandTicket, gas vouchers, daycare subsidies, and much more)
  • Access to our corporate benefits program with significant discounts on a wide range of well-known and leading brands

Please note that all benefits-except for working hours and the work-from-home option-apply only to our full-time employees and not to freelance workers.

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Über die Rolle

8. September 2026

8. September 2026

Vollzeit

Flexibel

Unternehmen

Windenergie

KODIAK GmbH

kodiak.eu

  •  Dublin, Irland

5-10 years

UTC+00:00