BEW Berliner Energie und Wärme

Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb Dezentrale Anlagen / E-Technik

Starte als Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin. Zu den Aufgaben gehören die Bedienung und Überwachung dezentraler Anlagen, Analyse von Betriebsdaten, Störungsbeseitigung sowie die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Freue dich auf eine 37-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub, Schichtzulagen, ÖPNV-Firmenticket und vielfältige Weiterbildungsangebote.

Werde Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin. Diese Rolle umfasst die Bedienung und Überwachung dezentraler Anlagen, Störungsbehebung und Einhaltung von Sicherheitsstandards. Profitiere von einer 37-Stunden-Woche, 29 Urlaubstagen und attraktiven Benefits wie ÖPNV-Zuschuss und Weiterbildung.

Vor Ort Vollzeit UTC+01:00 Vor 48 Tagen aktualisiert

Berlin, Deutschland

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben Qualifikationen Zusätzliche Informationen

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb Dezentrale Anlagen / E-Technik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

Bedienung, Kontrolle und Überwachung von Anlagenteilen des Kraftwerkes
Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Brand- und Umweltschutzes im Bereich
Kurzfristiges Auswerten von Anlagensituationen und -zuständen, Melden von Störungen
Sofortige Durchführung korrektiver Störungsbeseitigung
Einsatz im 5-Gruppen-3-Schichtdienst
Analyse und Beurteilung von Betriebsdaten
Klärung von Schadens- und Störungsursachen und Festlegung von Vorbeugungsmaßnahmen
Erstellung und Pflege von Dokumenten zum Bedienen und Steuern der Erzeugungsanlagen für den Betrieb
Betreuung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen
Durchführung von Anlagenrundgängen
In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
Mitarbeit in Neubauprojekten, z.B. Probebetriebe und Inbetriebsetzungen
Durchführung und Überwachung von Freischaltungen sowie Erstellen und Erteilen von Arbeitserlaubnissen gemäß Arbeitserlaubnisverfahren

Qualifikationen

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf oder erfolgreiche Ausbildung zum/zur Kraftwerker:in (solltest Du noch keine Kraftwerkerausbildung besitzen, werden wir Dich in den ersten Jahren Deiner Tätigkeit im Rahmen der Arbeitszeit dazu ausbilden)
Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung von Prozessleitsystemen
Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Schichtdiensttauglichkeit
Zeitweise Alleinarbeit

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits:

37-Stunden-Woche, Führen von Zeitkonten
29 Tage Urlaub, 5 Schichtfreistellungstage, pauschale Arbeitszeitausgleiche, Gesundheitstage (abhängig von Betriebszugehörigkeit), Verlängerung der betrieblichen Elternzeit
Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile, Schichtzulagen
Betriebliche Altersversorgung
ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Umzugs nach Berlin
Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 05.10.2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter der E-Mail-Adresse [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung

42.000–78.000 € pro Jahr

Fortgeschritten · Deutschland · 81 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht

9 Sep 2026

Aktualisiert

9 Sep 2026

Art der Anstellung

Vollzeit

Arbeitsplatz

Vor Ort

Sektoren

Bioenergie

Arbeitszeit

UTC+01:00

Erfahrung

Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswert

Arbeitgeberbew.berlin

LinkedInBEW Berliner Energie und Wärme

Über BEW Berliner Energie und Wärme

Unternehmensübersicht

Name

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, seit dem 2. Mai 2024 in 100% Eigentum des Landes Berlin

Hauptsitz

Berlin, Deutschland

Gegründet

Vor über 140 Jahren

Größe

Ungefähr 2.300 Mitarbeiter (Quelle: bew.berlin)

Was sie tun

BEW Berliner Energie und Wärme ist das landeseigene Fernwärme- und Fernkälteversorgungsunternehmen Berlins und betreibt das größte Fernwärmenetz Westeuropas mit über 2.000 Kilometern Länge (Quelle: bew.berlin). Das Unternehmen versorgt rund 700.000 Wohnungen sowie etwa 8.000 weitere Gebäude in der Hauptstadt mit Wärme und bietet ergänzend dezentrale Energielösungen an, darunter auch Fernkälte (Quelle: businesslocationcenter.de). Technisch basiert das System auf einem großen, vernetzten Fernwärmenetz mit mehreren zentralen Erzeugungsanlagen, darunter ein modernes Kraft-Wärme-Kopplungswerk und 13 thermische Kraftwerke, die Haushalte, Gewerbe, Industrie und öffentliche Einrichtungen mit Wärme, Strom und Warmwasser versorgen (Quelle: berliner-e-agentur.de). Das Unternehmen verfolgt eine klare Dekarbonisierungsstrategie, die die Integration von Abwärme, Biomasse, Wärmespeichern und Power-to-Heat-Systemen vorsieht (Quelle: berlin-partner.de). Die Zielmärkte sind vorwiegend lokal in Berlin angesiedelt und umfassen Wohngebäude, Gewerbeimmobilien, Büros, Schulen, Krankenhäuser, öffentliche Einrichtungen sowie industrielle Nutzer (Quelle: bew.berlin). BEW positioniert sich mit den Kernwerten Versorgungssicherheit, Erschwinglichkeit und der Transformation der Wärmeerzeugung hin zu Klimaneutralität (Quelle: berlin-partner.de).

Projekte & Erfolgsbilanz

Das zentrale Projekt von BEW ist der Betrieb und die kontinuierliche Modernisierung des stadtweiten Fernwärmenetzes Berlins, das etwa 700.000 Wohnungen und rund 8.000 weitere Gebäude versorgt (Quelle: bew.berlin). Im Bereich Fernkälte betreibt BEW eine bedeutende Anlage in der Stresemannstraße, die rund 12.000 Büros, 1.000 Wohnungen sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen rund um den Potsdamer Platz mit Kälte versorgt (Quelle: businesslocationcenter.de). Ein zentrales Programm ist die Dekarbonisierung der Wärmeversorgung mit dem Ziel, die Kohleverstromung bis 2030 zu beenden und bis 2040 oder 2045 eine klimaneutrale Wärmeerzeugung zu erreichen. Dies soll durch den Einsatz von Abwärme, Biomasse, Wärmespeichern und Power-to-Heat-Technologien realisiert werden (Quelle: berlin-spart-energie.de). Zudem besteht eine langjährige Partnerschaft mit Landis+Gyr zur Erweiterung der Fernwärmezähler-Infrastruktur, die über 20.000 Hausanschlüsse umfasst (Quelle: landisgyr.eu). Die Berliner Energieagentur hebt BEW als größten Fernwärmeversorger Westeuropas hervor, der etwa 550.000 Haushalte mit einem Marktanteil von 27 % im Berliner Wärmesektor versorgt (Quelle: berliner-e-agentur.de).

Aktuelle Entwicklungen

Die bedeutendste Entwicklung der letzten zwei Jahre war die vollständige Übernahme von BEW durch das Land Berlin am 2. Mai 2024, wodurch das Unternehmen nun vollständig in öffentlicher Hand ist und eng an die politischen Ziele der Versorgungssicherheit und Wärmedekarbonisierung gebunden wurde (Quelle: berlin-spart-energie.de). Im Jahr 2024 wurde die Partnerschaft mit Landis+Gyr zur Fernwärmezähler-Infrastruktur verlängert, was die kontinuierlichen Investitionen in das Betriebsnetzwerk unterstreicht (Quelle: landisgyr.eu). Im Jahr 2026 betont BEW auf seinen Unternehmensseiten erneut die Bedeutung des über 2.000 Kilometer langen Netzes, die Mitarbeiterzahl von rund 2.300 und die zentrale Rolle bei der Wärmewende Berlins (Quelle: bew.berlin).

Arbeiten bei BEW

BEW bietet ein breites Spektrum an Tätigkeiten in den Bereichen Ingenieurwesen, Betrieb, IT, Sicherheit, Einkauf, Projektmanagement und Digitalisierung an. Beispiele für ausgeschriebene Stellen umfassen Prozess- und Elektrotechnik, OT-Netzwerk- und Sicherheitsadministration, M365-Engineering, Kunden- und Partnermanagement sowie Sicherheitsmanagement (Quelle: smartrecruiters.com). Technische und handwerkliche Ausbildungswege sind ebenfalls prominent vertreten, darunter Ausbildungen zum Automatisierungstechniker, Industrieelektriker und Anlagenfahrer mit einem gestuften Ausbildungsmodell, das eine Kombination aus Automatisierungstechnik und späterer Qualifikation als zertifizierter Anlagenfahrer vorsieht (Quelle: indeed.com). Der Hauptarbeitsort ist Berlin, und die Unternehmenskultur betont einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen städtischen Versorgungsunternehmen mit zentraler Rolle in der Energiewende (Quelle: bew.berlin). Zu den sichtbaren Vorteilen zählen 30 Urlaubstage, freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie eine strukturierte Vergütung für Auszubildende (Quelle: arbeitsagentur.de).

Mehr anzeigenWeniger anzeigen Alle Stellen bei BEW Berliner Energie und Wärme (10)