Stellenbeschreibung
Phoenix Tailings is a rapidly-growing clean mining and metals production startup dedicated to sustainable and economic critical metals production. Our mission is to be the world's first fully clean mining and metals production company, producing the resources needed for the next generation of our economy.
At Phoenix Tailings, we believe that nothing great is ever accomplished alone or without the passion of people who push and motivate one another. If you are someone who shares our relentless pursuit of a better future, passion for innovation, and are excited about working with some of the top innovators in the world, then this is the place for you.
Our Values
- You are only crazy if you are wrong, it's ok to be wrong
- Lead with Compassion
- Be Resourceful
- Listen
- Hustle
Who We Are Looking For
Phoenix Tailings is looking for an Engineering Technician to join our Burlington, Massachusetts team and take hands-on ownership of the equipment behind our metallization process. You will build, operate, troubleshoot, repair, and improve high-temperature industrial systems that directly impact equipment uptime, production quality, and our ability to scale clean critical-metals production.
We are looking for someone with strong mechanical instincts, resourcefulness, and the ability to solve unfamiliar equipment and process challenges using operating data, physical evidence, and sound technical judgment.
This position is based in Burlington, Massachusetts
Key Responsibilities
- Build, install, commission, operate, maintain, and repair metallization cells and the mechanical and electromechanical systems required to run them safely and reliably.
- Diagnose equipment and process failures across furnaces, vessels, pumps, motors, piping, seals, cooling systems, material-handling equipment, and related industrial components.
- Perform precision assembly, alignment, calibration, inspection, and repair of high-power and high-temperature production equipment.
- Develop a deep working understanding of the metallization process and use equipment condition, operating parameters, material behavior, and production results to identify and resolve problems.
- Fabricate, modify, and repair tooling and production hardware using TIG welding, including learning specialized refractory-metal welding techniques used in Phoenix Tailings' metallization equipment.
- Use operating data, physical observations, equipment history, and failure evidence to determine root causes and implement practical corrective actions.
- Execute preventive and corrective maintenance that increases equipment uptime, extends component life, and reduces interruptions to production.
- Implement equipment modifications and upgrades that improve safety, maintainability, process consistency, and production capability as Phoenix scales its metallization technology.
- Maintain accurate equipment build records, drawings, schematics, maintenance histories, repair documentation, and technical observations that enable repeatable operation and future system improvements.
Qualifications
- 5+ years of experience as an engineering, mechanical, maintenance, manufacturing, or industrial technician working directly with complex equipment.
- Strong TIG welding and fabrication skills, with the ability to produce reliable tooling, repairs, and equipment modifications.
- Demonstrated experience assembling, diagnosing, repairing, and maintaining complex mechanical or electromechanical systems in an industrial, manufacturing, pilot-plant, or R&D environment.
- Strong mechanical aptitude and demonstrated ability to diagnose failures using equipment behavior, physical evidence, process information, and incomplete data.
- Ability to read and work from engineering drawings, mechanical schematics, fabrication drawings, equipment documentation, and technical specifications.
- Hands-on experience with industrial equipment such as machine tools, pumps, motors, piping systems, rigging, seals, furnaces, vessels, or material-handling systems.
- Ability to safely perform the physical requirements of the role, including lifting up to 50 pounds and wearing a respirator and other required personal protective equipment.
We offer a competitive compensation package that is based on expertise. We also offer the following benefits:
This pay range reflects best estimate for the total cash compensation which includes salary + discretionary bonus for this role. Total package may vary based on experience and qualifications.
Pay Range: $60,000- $85,000 total cash compensation plus equity
- Healthcare: 100% Medical, dental, and vision coverage for employee
- Stock Options: Ownership in a fast-growing venture-backed company.
- Time Off: Unlimited PTO.
- Learning: Learning and development opportunities to grow your skills and career.
At Phoenix Tailings, we have an open culture that values learning, and we are looking to grow the team with enthusiastic individuals who share our vision of sustainable mining.
Phoenix Tailings, Inc. is an Equal Opportunity Employer, and we value diversity at all levels. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including gender identity, sexual orientation, and pregnancy), national origin, age, disability or genetic information, or any other applicable protected characteristics, and these characteristics will not be a factor for consideration of any work-related decisions (including but not limited to hiring, firing, compensation, and discipline).
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Greentown Labs
Unternehmensüberblick
Greentown Labs
HauptsitzSomerville, Massachusetts, Vereinigte Staaten
Gegründet2010
GrößeUngefähr 360 Mitarbeiter und hat Startups unterstützt, die über 1,5 Milliarden Dollar an Kapital gesammelt haben (Quelle: climatebase.org).
Was sie tun
Greentown Labs ist ein führender Inkubator für Klimatechnologie, der sich auf die Förderung von Innovationen in verschiedenen Sektoren konzentriert, darunter Elektrizität, Gebäude, Verkehr, Landwirtschaft und Fertigung. Die Organisation bietet gemeinsame Prototyping-Einrichtungen an, anstatt eigene Technologien zu entwickeln, was es frühen Klimatech-Startups ermöglicht, in einer unterstützenden Umgebung zu gedeihen. Mit 100.000 Quadratfuß Laborfläche bietet Greentown Labs wesentliche Ressourcen wie ein Nasslabor, eine Maschinenwerkstatt, ein Elektroniklabor und eine Umwelttestkammer, die auf die einzigartigen Bedürfnisse seiner Mitglieds-Startups zugeschnitten sind (Quelle: climatebase.org). Der Inkubator bietet auch Büroräume für über 450 Unternehmer und einen Veranstaltungsraum für 500 Personen, um sicherzustellen, dass Startups Zugang zu den notwendigen Werkzeugen und Einrichtungen für ihren Erfolg haben (Quelle: greentownlabs.com). Greentown Labs hat ein kuratiertes Ökosystem geschaffen, das Zusammenarbeit, Mentoring und Investorenkontakte fördert, die für das Wachstum von hardwarefokussierten Startups entscheidend sind.
Projekte & Erfolgsbilanz
Obwohl Greentown Labs keine Projekte direkt umsetzt, hat es eine entscheidende Rolle dabei gespielt, seinen Mitglieds-Startups zu helfen, bedeutende Meilensteine zu erreichen. Zu den bemerkenswerten Auswirkungen gehört der Erfolg von ursprünglichen Mietern wie Promethean Power Systems, die netzunabhängige Kühlungslösungen entwickelt haben, die über 17.000 Landwirten in ländlichen Gebieten Indiens nach dem Prototyping im Inkubator zugutekamen (Quelle: news.mit.edu). Bis 2018 hatten die Mitglieds-Startups gemeinsam über 1.000 Arbeitsplätze geschaffen und 340 Millionen Dollar gesammelt, was die Effektivität des Inkubators bei der Förderung von Innovationen zeigt. Nach aktuellen Zählungen hat Greentown Labs über 360 Startups unterstützt, die mehr als 1,5 Milliarden Dollar an Kapital gesammelt haben, was seinen erheblichen Einfluss auf die Klimatech-Landschaft demonstriert (Quelle: climatebase.org). Die laufenden Bemühungen des Inkubators konzentrieren sich darauf, aktuelle Unternehmen in der Frühphase zu unterstützen und seine Einrichtungen zu erweitern, um der wachsenden Nachfrage nach Klimatech-Innovation gerecht zu werden.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Greentown Labs keine größeren Verträge, Übernahmen oder Finanzierungsrunden für sich selbst angekündigt, wobei der Fokus auf historischen Meilensteinen wie der Eröffnung des Global Center for Cleantech Innovation im Jahr 2018 und der Einrichtung einer Werkzeugwerkstatt im Jahr 2021 liegt (Quelle: greentownlabs.com). Die Organisation behält ihren Status als Nordamerikas größter Inkubator für Klimatechnologie bei, wobei die Mitglieds-Startups insgesamt 1,5 Milliarden Dollar gesammelt haben, was die anhaltende Relevanz und den Einfluss von Greentown Labs im Klimatech-Sektor unterstreicht (Quelle: climatebase.org). Obwohl in letzter Zeit keine spezifischen Auszeichnungen oder Zertifizierungen dokumentiert wurden, bleibt der Ruf des Inkubators als führend in der Klimatech-Innovation stark.
Arbeiten dort
Greentown Labs bietet eine Vielzahl von Rollen an, die die Betriebsabläufe des Inkubators unterstützen, darunter Positionen in Prototyping-Labors, Veranstaltungen, Partnerschaften, Rekrutierung und Management. Die Organisation wird von CEO Emily Reichert geleitet und hat ein professionelles Team, das die Organisation seit ihrer Gründung erheblich skaliert hat (Quelle: news.mit.edu). Stellenangebote befinden sich hauptsächlich an den Standorten Somerville und Houston, wobei Rekrutierungsanfragen an [email protected] für potenzielle Mitarbeiter gerichtet werden. Die Unternehmenskultur betont Zusammenarbeit, Gemeinschaft und einen Unternehmergeist, der in den gemeinsamen Erfahrungen und Herausforderungen der Gründer verwurzelt ist. Diese Kultur fördert ein professionelles Umfeld, in dem Wissensaustausch, Investorenkontakte und Kameradschaft unter den Teammitgliedern hoch geschätzt werden (Quelle: greentownlabs.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Greentown Labs auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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