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Unternehmen · 12 offene Stellen

Leiter Lager und Logistik (m/w/d)

Führen Sie Lager- und Logistikprozesse bei d.light in Lusaka, Sambia. Verantwortlich für Bestandsmanagement, Zollabwicklung, Distribution und Lieferantenmanagement mit Fokus auf Sicherheit und Kosteneffizienz. Attraktives Gehaltspaket inklusive.

Vor Ort Vollzeit UTC+02:00 Vor 19 Tagen aktualisiert

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The Warehouse & Logistics Manager leads d.light Zambia's warehouse and logistics operations, ensuring the safe, efficient, compliant and cost-effective movement and distribution of products. The role oversees warehousing, inbound and outbound logistics, customs clearance, distribution, third-party logistics providers, logistics costs and warehouse safety, while working with the Stock Controller to maintain strong inventory controls. The role also collaborates with key departments to ensure product availability, operational excellence and support for business growth.

Roles and Responsibilites

  • Warehouse Operations: Lead day-to-day warehouse activities, including receiving, storage, picking, packing, dispatch and returns, ensuring efficient product flow and adherence to SOPs and internal controls.
  • Inventory Management: Work closely with the Stock Controller to maintain inventory accuracy, investigate stock variances, manage damaged or obsolete stock and support physical stock counts and reconciliations.
  • Inbound Logistics & Customs: Coordinate inbound shipments, customs clearance and transportation to the warehouse, ensuring documentation is complete and potential delays are proactively managed.
  • Outbound Logistics & Distribution: Manage distribution to branches, hubs, service centres and other locations, ensuring orders are delivered accurately, on time and in full while optimising routes and transport utilisation.
  • Vendor Management: Manage clearing agents, freight forwarders, transporters and other logistics providers, monitoring service levels, costs and overall performance.
  • Supply Planning: Partner with Commercial, Supply Chain, Finance and Operations to align logistics capacity with business demand and ensure timely product availability.
  • Cost & Budget Management: Monitor warehouse and logistics expenditure, manage budget performance and identify opportunities to reduce costs while maintaining service standards.
  • Safety & Compliance: Maintain high standards of warehouse health, safety, security and regulatory compliance, including inspections, PPE, emergency preparedness and incident management.
  • Team Leadership: Lead and develop the warehouse and logistics team while fostering a high-performance culture aligned with d.light's i.HOPE values.
  • Performance & Continuous Improvement: Monitor logistics KPIs, prepare performance reports and drive improvements in service levels, operational efficiency, controls and process digitisation.

Key Performance Indicators

  • OTIF Delivery: Ensure products are dispatched and delivered on time and in full across the Zambia distribution network.
  • Inbound & Customs Efficiency: Ensure timely shipment clearance and receipt while minimizing delays and avoidable clearance-related costs.
  • Warehouse & Inventory Excellence: Maintain accurate, efficient and compliant warehouse operations with minimal stock loss or shrinkage.
  • Logistics Cost & Vendor Performance: Manage logistics within budget, optimize costs and ensure service providers meet agreed performance standards.
  • Safety & Compliance: Maintain safe, secure and compliant operations, targeting zero preventable accidents and timely closure of audit and compliance issues.

Requirements

  • Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Procurement, Business Administration, Operations Management or a related field.
  • Relevant professional certification such as CIPS, CILT or APICS/ASCM is an added advantage.
  • Minimum 7 years' progressive experience in warehousing, logistics, supply chain or distribution, including team leadership.
  • Strong experience in warehouse operations, inbound/outbound logistics, customs clearance, transportation and distribution.
  • Experience managing 3PL providers, logistics budgets, vendor performance and cost optimisation.
  • Working knowledge of Zambian customs/import requirements and ERP/Warehouse Management Systems.
  • Experience in a high-volume product environment is an advantage.

Technical Skills

  • Warehouse & Inventory Management
  • Inbound/Outbound Logistics & Distribution
  • Customs, Freight & Transportation Management
  • 3PL & Vendor/SLA Management
  • Logistics Cost & Budget Management
  • ERP/Warehouse Management Systems
  • Data Analysis, Reporting & Continuous Improvement
  • Health, Safety, Security & Compliance

Behavioural Skills

  • Strong leadership, integrity and accountability
  • Excellent planning, organisation and execution
  • Commercial and cost-conscious mindset
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Effective communication and stakeholder management
  • Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment
  • Proactive, results-oriented and continuous-improvement mindset
  • Passion for d.light's mission and social impact

Benefits

Competitive Remuneration Package

Gehalt & Benefits

Bezahlter Urlaub

Über diese Stelle

Veröffentlicht
16 Sep 2026
Aktualisiert
16 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+02:00
Erfahrung
7 years
Arbeitgeberdlight.com
LinkedInd.light

Über d.light

Unternehmensüberblick

Name

d.light

Hauptsitz

San Francisco, CA, Vereinigte Staaten

Gegründet

2007

Größe

Die Anzahl der Mitarbeiter wird nicht öffentlich bekannt gegeben, und die Umsatzahlen für 2023 oder später sind nicht verfügbar; jedoch hat d.light über 20 Millionen Dollar an Frühphasenrisikokapital gesammelt und an mehreren Finanzierungsrunden teilgenommen, einschließlich einer 30 Millionen Dollar Serie D (Quelle: sfgate.com).

Was sie tun

d.light ist ein gewinnorientiertes Sozialunternehmen und zertifizierte B Corporation, das sich auf solarbetriebene Lösungen für netzferne und unterversorgte Gemeinschaften spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, erschwingliche und langlebige Solarbeleuchtung, Haussysteme, Wechselrichter und Geräte anzubieten, mit einem starken Fokus auf nutzerzentriertes Design. Ihre Produkte umfassen Solar-Haussysteme, tragbare Solarlaternen und PayGo-Finanzierungsmodelle, die es den Kunden ermöglichen, ihre Energielösungen in überschaubaren täglichen Raten von 20-50 US-Cent zu bezahlen (Quelle: dlight.com). Die Technologie ist darauf ausgelegt, langlebig zu sein, mit LiFePO4-Batterien, die über 2000 Zyklen standhalten können, und polykristallinen Solarmodulen mit einer Leistung von 9W bis 40W, die für verschiedene Anwendungen in Regionen ohne zuverlässige Elektrizität geeignet sind (Quelle: dlight.com). Durch die Ansprache von einkommensschwachen Familien, kleinen Unternehmen, Gesundheitszentren und Schulen zielt d.light darauf ab, die Lebensqualität von Millionen zu verbessern und nachhaltige Energiepraktiken zu fördern.

Projekte & Erfolgsbilanz

Seit seiner Gründung hat d.light erfolgreich über 25 Millionen Solarprodukte in 62 Ländern verteilt und damit das Leben von etwa 173 Millionen Menschen erheblich beeinflusst. Zu den bemerkenswerten Projekten gehören Installationen im Gora Primary Health Care Center im Bundesstaat Plateau, Nigeria, wo ihre iMAX10-Wechselrichter kritische medizinische Eingriffe während Stromausfällen ermöglicht haben. Darüber hinaus haben Gesundheitszentren im Bundesstaat Abia d.lights Technologie für Phototherapie-Behandlungen genutzt (Quelle: techxlab.org). Aktuelle Bemühungen konzentrieren sich auf die Skalierung von PayGo-Solar-Haussystemen in Regionen wie dem Kiharu-Gebiet am Mt. Kenya, wo sie essentielle Beleuchtung und Bildungsunterstützung bieten, sowie in städtischen Gebieten wie Nairobi für Geschäftslösungen zur Beleuchtung (Quelle: dlight.com). Das Unternehmen hat Partnerschaften mit lokalen Distributoren und Organisationen wie Acumen etabliert, um seine Reichweite und Effektivität bei der Bereitstellung von Solarlösungen für Bedürftige zu verbessern.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten Jahren hat d.light Anerkennung für seine wirkungsvollen Solarlösungen gewonnen, die im Earthshot Prize-Video vorgestellt wurden, das am 16. Oktober 2024 veröffentlicht wurde und zeigte, wie ihre Produkte 175 Millionen Leben in Afrika unterstützt haben und 38 Millionen Tonnen Kohlenstoffemissionen ausgeglichen haben (Quelle: youtube.com). Das Unternehmen hat auch den Meilenstein gefeiert, 25 Millionen Produkte verkauft zu haben, was zu seinem ehrgeizigen Ziel beiträgt, bis 2030 1 Milliarde Leben zu erreichen (Quelle: techxlab.org). Obwohl für 2023-2025 keine größeren Verträge oder Übernahmen gemeldet wurden, baut d.light weiterhin auf seinem Erbe von Innovation und sozialer Wirkung auf und gewann 2016 den Global LEAP Award für seine energieeffizienten netzfernen Geräte.

Arbeiten dort

d.light bietet eine Vielzahl von Rollen an, die wahrscheinlich Positionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Vertrieb, Kundenservice und Lieferkettenmanagement umfassen, was den vielfältigen betrieblichen Bedürfnissen auf globalen Märkten Rechnung trägt. Das Unternehmen rekrutiert Talente für seinen Hauptsitz in San Francisco sowie für Außenbüros in Kenia, Indien und China und betont das Engagement der Gemeinschaft, indem lokale Vertriebsmitarbeiter eingestellt werden (Quelle: dlight.com). Die Kultur bei d.light ist auf nutzerzentriertes Design und soziale Auswirkungen ausgerichtet, mit dem Ziel, lokale Gemeinschaften zu stärken und die Produktbeständigkeit unter extremen Bedingungen sicherzustellen. Während spezifische Mitarbeiterbenefits nicht detailliert sind, deuten die innovativen PayGo-Finanzierungsmodelle des Unternehmens auf einen Fokus hin, die Interessen der Mitarbeiter mit den Bedürfnissen der Kunden und nachhaltigen Praktiken in Einklang zu bringen (Quelle: thecharlesbronfmanprize.org).

Ihre Verbindungen auf LinkedIn

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