Stellenbeschreibung
We are now looking for a Agentic Automation Expert to join our team working for a better future.
The position is permanent and the preferred location is in Trieste (IT), but also Helsinki, Turku and Vaasa (FI) are possible location.
What you will be doing
Process automation is an important enabler of high performing processes within Wärtsilä Global Logistics Services (WGLS). Today, we operate over 150 processes automated with RPAs (UiPath), and we have also started building AI agents to automate more complex, decision-heavy processes across our end-to-end supply chain. As demand for agent-based automation grows and the technology matures, we want to develop this capability further and keep WGLS at the forefront of automation within Wärtsilä.
In this position, you will focus on designing, developing and scaling AI agent-based automation solutions across WGLS. You will work closely with our Process Automation Experts to decide, per process, whether RPA, agentic AI or a hybrid approach is the best fit. You will also play a key role in integrating AI agents with our existing automation landscape, ERP, logistics and supply chain systems, and our data platform, and in defining how we operate and govern agents in production.
Responsibilities
- Design, develop and maintain AI agents integrated with UiPath and Microsoft
- Identify processes across WGLS where agent-based automation is a better fit than classical RPA
- Orchestrate complex automation initiatives that combine AI agents, RPA, legacy systems and human-in-the-loop steps into coherent end-to-end solutions
- Extend the existing WGLS AI agent portfolio and define how agents and RPA work together
- Integrate agents with ERP, logistics and supply chain systems, and our data platform
- Define practical operating standards for agents - evaluation, monitoring, human-in-the-loop approvals and auditability
- Represent WGLS towards the central AI and automation communities and participate in cross-organizational developments
- Support the WGLS Citizen Developer community in adopting agentic capabilities where relevant
Qualifications
- Experience with UiPath or a comparable automation platform, and understanding of how RPA and AI agents can complement each other
- Good working knowledge of Large Language Models, prompt engineering, function/tool calling
- Programming experience in Python, and comfort working with REST APIs and JSON
- Knowledge of database and integration technologies
- Experience in using version control systems
- Understanding of supply chain or logistics processes, together with a genuine interest in improving them and creating value for the business
- Ability to see the end-to-end flow when designing solutions that span multiple systems, teams and process steps
- Proactive, analytical and solution-oriented mindset, with a can-do attitude
- Good problem-solving skills and ability to learn efficiently
- Good communication, collaboration and presentation skills
An ideal candidate will have a B.Sc. or M.Sc. in a relevant field of study (technical, computer science, data/AI, commercial etc.) or similar practical experience.
The annual salary range for Italy for this role is 35.000 EUR - 55.000 EUR in accordance with the salary provisions in the National Collective Labor Agreement for workers in the metalworking and plant installation industry (CCNL Metalmeccanico). At Wärtsilä, we are committed to fair and transparent pay. This range reflects the expected compensation for the role, based on market data and our job architecture. The final salary offered will depend on factors such as the scope and responsibilities of the role, the required competencies, and your relevant education, skills, and experience. We also take internal equity into account to ensure fairness across our organisation.
Why you and us?
We at Wärtsilä believe in empowerment, ownership and taking responsibility of our work. We support each other's growth and co-creation is the true basis of our innovation. We have courage to see opportunities and take initiative.
We are authentic and honest, and we strongly believe in that by being your own true self you can accomplish so much more. We don't always get it right the first time, and if mistakes are made, we make sure to learn and grow from them. We want everyone to voice their opinions freely. That is why we have built an environment that empowers you and everyone around you, and where you can feel safe and cared for. Are you eager to be part of this ambition?
We have an amazing team and we are excited about our work and the impact it has on building sustainable societies. We are looking to find a colleague with this shared passion for smart technologies and a sustainable future.
Contact & next steps
We hope to hear from you soon, by submitting your application through our careers portal. We aim to keep you updated on the process throughout.
For further questions related to this position please reach out to Andrea Callegher, Manager Analysis and Automation, through [email protected] (only for questions from direct job applicants, applications through email will not be recorded or responded to).
Welcome to join us in shaping the decarbonisation of marine and energy!
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Wärtsilä
Unternehmensüberblick
Wärtsilä Oyj Abp
HauptsitzHelsinki, Finnland
Gegründet1834
GrößeEtwa 18.300 Mitarbeiter weltweit (Quelle: wartsila.com). Umsatzdaten für 2023 sind in den verfügbaren Quellen nicht detailliert.
Was sie tun
Wärtsilä Energy ist auf die Bereitstellung flexibler Motor-Kraftwerke spezialisiert, die mit nachhaltigen Brennstoffen betrieben werden können, sowie auf Energiespeichersysteme und Optimierungstechnologien wie die GEMS-Plattform. Ihr Angebot umfasst umfassende Lebenszyklusdienstleistungen, die darauf abzielen, erneuerbare Energiequellen auszubalancieren und 100 % erneuerbare Netze zu ermöglichen (Quelle: wartsila.com). Das Produktportfolio des Unternehmens umfasst großflächige Quantum-Batteriespeichersysteme, die auf Kompaktheit und Effizienz ausgelegt sind, intelligente Software für die Echtzeitsteuerung und hybride Lösungen, die Motoren mit Speicherkapazitäten integrieren (Quelle: wartsila.com). Die Zielmärkte umfassen Energieversorger, unabhängige Produzenten und Industrien in 180 Ländern, die zuverlässige Grundlaststromversorgung, Spitzenlastabdeckung oder Netzstabilität angesichts zunehmender Solar- und Windvariabilität benötigen (Quelle: wartsila.com). Wärtsilä hebt sich durch ein globales Portfolio hervor, das über 18 GWh an installierten oder vertraglich gebundenen Speicherkapazitäten umfasst, und betont bankfähige Zuverlässigkeit sowie Expertise in der Dekarbonisierung von Energiesystemen (Quelle: wartsila.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Wärtsilä kann auf eine beeindruckende Erfolgsbilanz zurückblicken, mit der Installation von 79 GW Kraftwerkskapazität in 180 Ländern und über 130 Energiespeichersystemen, wobei das globale Speicherportfolio über 18 GWh hinausgeht (Quelle: wartsila.com). Zu den bemerkenswerten Projekten gehören das zehnte Energiespeichersystem für Flow Power in Australien, die vierte Phase des Eraring-Batteriesystems von Origin Energy und ein synchroner Kondensator-Kraftwerksentwurf für einen australischen Bergbaubetrieb (Quelle: wartsila.com). Das Unternehmen ist auch an laufenden Projekten wie den Eraring-Batteriestufen und gemeinsamen Forschungsinitiativen beteiligt, die darauf abzielen, die Vorhersage der Motorsicherheit zu verbessern (Quelle: wartsila.com). Zu den wichtigsten Kunden gehören Flow Power, Origin Energy und verschiedene Bergbaubetriebe in Australien und Mauretanien, was Wärtsiläs Engagement für zuverlässige Energielösungen unterstreicht (Quelle: wartsila.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Wärtsilä bedeutende Fortschritte erzielt, darunter die Ankündigung seines zehnten australischen Energiespeicherprojekts für Flow Power und die Erneuerung eines Betriebs- und Wartungsvertrags für eine mauretanische Goldmine (Quelle: wartsila.com). Das Unternehmen hat auch das erste Kraftwerk mit einem synchronen Kondensator für den australischen Bergbau eingeführt, das darauf abzielt, erneuerbare Energiequellen zu integrieren (Quelle: wartsila.com). Darüber hinaus hat Wärtsilä Luke Witmer zum Vice President für Software Engineering im Bereich Energiespeicherung ernannt, was das Engagement des Unternehmens für Innovation in diesem Sektor widerspiegelt (Quelle: wartsila.com). Das Unternehmen hat mit seinem Quantum3-System Maßstäbe für Brandschutz gesetzt und das Eraring-Batterieprojekt vorangetrieben, was seine Führungsposition im Bereich Energielösungen weiter festigt (Quelle: wartsila.com).
Arbeiten bei Wärtsilä
Wärtsilä bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Ingenieurwesen, Produktentwicklung, Vertrieb und Softwareengineering, insbesondere in der Entwicklung der GEMS-Plattform (Quelle: wartsila.com). Das Unternehmen beschäftigt über 18.300 Mitarbeiter in 77 Ländern, wobei die Einstellung in der Zentrale in Helsinki und weltweit an über 230 Standorten erfolgt (Quelle: salestools.io). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation und bietet moderne Einrichtungen in Helsinki, darunter offene Büros, Wellnessräume und Fitnesszentren (Quelle: salestools.io). Zu den dokumentierten Vorteilen gehören Unterstützung für die Work-Life-Balance und ein zielorientiertes Umfeld, das Kreativität und technologische Fortschritte fördert (Quelle: salestools.io).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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