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Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse 2027

Starte deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse bei Vattenfall in Berlin. Treibe die Digitalisierung voran, analysiere Daten und optimiere Geschäftsprozesse. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer attraktiven Vergütung mit langfristigen Karrierechancen.

Flexibel Praktikum UTC+01:00 Heute aktualisiert
Gehalt
Ab 1.595 € /Monat

Bewerbung auf careers.vattenfall.com

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Am Handy? Sie können sich später von einem Computer aus bewerben.

Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive?

Du möchtest die Digitalisierung vorantreiben, begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest mehr über die neuesten Softwarelösungen erfahren?

Du bist fasziniert von großen Datenmengen und datenbasierten Entscheidungen oder möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit dem Ausbildungsberuf Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse erwirbst du fundierte und vielseitige Kompetenzen in Informatik mit Schwerpunkt auf Daten- und Prozessanalyse und treibst die Digitalisierung in unserem Unternehmen voran. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.

Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Berlin zum 15.08.2027.

Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten

  • Zielgerichtte Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement und Digital Transformation
  • Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
  • Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
  • Optimale Verzahnung von Theorie und Praxis an der Berufsschule Oberstufenzentrum Informations- und Medizintechnik in Berlin
  • Strukturierte Ausbildung mit einem abwechselnden Turnus von zwei Wochen im Unternehmen und einer Woche in der Berufsschule
  • Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven

Unsere attraktiven Rahmenbedingungen

  • Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
  • Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.595 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
  • Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
  • Deutschland-Ticket und BahnCard 25
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung

Das bringst du (idealerweise) mit

  • Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse
  • Hohe Affinität für Informatik
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe Selbstständigkeit und Motivation
  • Gute kognitive Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Starte deine Karriere bei uns und bringe die digitale Zukunft voran! Als Teil unseres Teams tauchst du direkt in spannende Projekte ein und übernimmst von Anfang an eigenständige Aufgaben. Du wirst in operative Prozesse eingebunden und kannst unser Geschäft aktiv mitgestalten:

  • Durchführung von Datenerhebungen im Business Intelligence und Ableitung datenbasierter Geschäftsentscheidungen
  • Gestaltung, Steuerung und Betrieb von digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanälen, CRM-Systemen, Frontends und Datenbanken
  • Analyse und Optimierung effizienter, teils KI-gestützter Vertriebsprozesse
  • Projektkoordination an der Schnittstelle zwischen IT und Vertrieb
  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation unseres Energievertriebs

Die Vattenfall Europe Sales GmbH ist die deutsche Vertriebseinheit des schwedischen Energieversorgers Vattenfall. Wir vermarkten unsere Strom- und Gastarife über verschiedenste Vertriebs- und Marketingkanäle, verfügen über einen erstklassigen Kundenservice und erweitern unser Produktportfolio stetig um neue Angebote und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus steuern wir Marketingkampagnen, führen Datenanalysen durch, steigern die Effizienz unserer Vertriebsprozesse oder optimieren unsere Beschaffungsportfolios am Energiemarkt.

Wir bei Vattenfall verstehen Energie als wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität. Gemeinsam mit Kund:innen, Partnern und der Gesellschaft arbeiten wir daran, ein zukunftsfähiges Energiesystem aktiv zu gestalten. Die strategische Ausrichtung von Vattenfall zielt darauf ab, wirtschaftlichen Erfolg mit der Entwicklung unserer Energieversorgung zu verbinden. Wir sind überzeugt, es gibt einen Weg. Dabei konzentrieren wir uns darauf, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und zu optimieren. Dazu gehören unter anderem der Ausbau erneuerbarer Energiequellen sowie die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios. Im Vertrieb zeigt sich das beispielsweise in Angeboten wie Biogas-Produkten sowie Solutions wie Wärmepumpen oder Balkonkraftwerken. Diese Ansätze sind fester Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und tragen dazu bei, unsere Ziele langfristig zu erreichen.

Mehr Informationen

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis. Bitte beachte alle Dokumente in einer Datei (max. 10MB) hochzuladen.

Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter [email protected]. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an die Ausbildungskoordinatorin Frau Nadine Balzereit unter [email protected].

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gehalt & Benefits

Ab 1.595 € /Mon.
+ Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
Bezahlter Urlaub Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsbudget

Über diese Stelle

Veröffentlicht
17 Sep 2026
Aktualisiert
17 Sep 2026
Art der Anstellung
Praktikum
Arbeitsplatz
Flexibel
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
Einsteiger
LinkedInVattenfall

Über Vattenfall

Unternehmensüberblick

Name

Vattenfall AB

Hauptsitz

Stockholm, Schweden

Gegründet

1909

Größe

Ungefähr 21.000 Mitarbeiter in ganz Europa (Quelle: group.vattenfall.com). Umsatz von 16,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: energydigital.com).

Was sie tun

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das sich auf die Produktion und Verteilung erneuerbarer Energien konzentriert. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte, die mit Wasserkraft begann und sich zu einem vielfältigen Portfolio an Energiequellen entwickelt hat, darunter Offshore- und Onshore-Wind, Kernenergie und Wärmenetze. Vattenfall betreibt etwa 139.000 km Stromleitungen in Schweden, bedient rund 900.000 Kunden und wird als das zweitgrößte Energieunternehmen in Schweden und der größte Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen in Dänemark anerkannt (Quelle: group.vattenfall.com). Ihr Engagement für fossilfreie Strom- und Wärmeproduktion zeigt sich in ihren laufenden Projekten und der strategischen Ausrichtung auf den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen.

Projekte & Erfolgsbilanz

Vattenfall hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bedeutender Projekte, darunter das historische Wasserkraftwerk Olidan in Trollhättan, das zu Beginn des 20. Jahrhunderts das größte in Schweden war, und das Wasserkraftwerk Porjus, das seit 1915 in Betrieb ist. In den letzten Jahren haben sie ihre Offshore-Windkapazitäten mit Projekten wie Horns Rev 1 und 3 in Dänemark sowie den Windparks Vesterhav Nord und Süd, die im Herbst 2024 eröffnet wurden, ausgebaut. Darüber hinaus hat Vattenfall neun Wasserkraftwerke in Finnland entwickelt und war seit 2008 an 13 Wind- und Batteriespeicherprojekten im Vereinigten Königreich beteiligt, was ihr Engagement für erneuerbare Energien in mehreren Regionen zeigt (Quelle: history.vattenfall.com). Zu ihren laufenden Projekten gehören der Offshore-Windpark Kriegers Flak in Dänemark und der Offshore-Windpark Korsnäs in Finnland, die die Ziele der Kohlenstoffneutralität bis 2035 unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall sein 115-jähriges Bestehen gefeiert, was sein Engagement für fossilfreie Energie unterstreicht, und Pläne angekündigt, bis 2030 aus der Kohlenutzung auszusteigen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, unter der Leitung von CEO Anna Borg. Das Unternehmen hat auch erfolgreich die Offshore-Windparks Vesterhav Nord und Süd in Dänemark im Herbst 2024 eröffnet, was einen bedeutenden Meilenstein in ihren Initiativen für erneuerbare Energien darstellt (Quelle: group.vattenfall.com). Obwohl für 2023-2024 keine spezifischen neuen Verträge oder Akquisitionen gemeldet wurden, konzentriert sich Vattenfall weiterhin auf seine operativen Meilensteine und laufenden Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie.

Arbeiten dort

Vattenfall bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, darunter die Energieproduktion in den Bereichen Wasser-, Wind- und Kernenergie sowie Netzbetriebe und Einzelhandelsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter in Dänemark und dem Vereinigten Königreich, die sich auf Offshore-Wind und Wärmenetze konzentrieren, und hat aktive Einstellungen an Standorten wie Solna (Schweden HQ), Kolding (Dänemark HQ) und verschiedenen Städten im Vereinigten Königreich und Finnland (Quelle: group.vattenfall.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem staatlichem Eigentum, das Stabilität und Zusammenarbeit fördert, insbesondere durch historische nordische Koordinierungsbemühungen, die bis zur Gründung im Jahr 1909 zurückreichen. Diese Kultur unterstützt Vattenfalls Anpassung an den Energiewandel und sein Engagement für die Förderung fossilfreier Energielösungen.

Ihre Verbindungen auf LinkedIn

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