Stellenbeschreibung
Wie Du zu gridX beitragen kannst
Wichtige Info: Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich dieses Formular. Zudem können wir nur Bewerbungen mit Wohnsitz in Deutschland berücksichtigen.
Du brennst für die Energy Transition, findest aber aktuell keine passende Stelle auf unserer Karriereseite? Kein Problem! Wenn Du das richtige Mindset mitbringst und die Energiewelt von morgen aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Wir prüfen Deine Unterlagen auf jeden Fall sorgfältig und schauen, ob und wie wir einen passenden Platz für Dich finden können. #joinourmission
Wir sind ein dynamisches Energy-Scale-up mit einer klaren Mission: Wir machen erneuerbare Energien für alle zugänglich und bezahlbar. Über unser intelligentes Energy Management System vernetzen wir dezentrale Energiequellen und bringen echte Effizienz in das Netz von morgen. Dafür suchen wir Menschen, die anders denken, Hands-on-Mentalität mitbringen und Dinge wirklich bewegen wollen.
- Forme die Zukunft der Energie: Du bringst Deine Fähigkeiten und Deine Leidenschaft in eines unserer Teams ein (z. B. Development, Product, Growth oder Operations) und hilfst uns, unser Produkt auf das nächste Level zu heben.
- Denke neu & challenge den Status Quo: Du gibst Dich nicht mit „Haben wir schon immer so gemacht" zufrieden. Du bringst frische Ideen ein und findest smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Pack mit an: Von der Strategie bis zur Umsetzung - Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern übernimmst Verantwortung und treibst Deine Themen eigenständig voran.
- Bring Deinen eigenen Blickwinkel ein: Du bringst Dich aktiv in unser Team ein und trägst zu unserem offenen, dynamischen Scale-up-Vibe bei.
So stechen Du und Deine Bewerbung heraus
- Motivation: Du hast echtes Interesse an erneuerbaren Energien und brennst darauf, im ersten Kennenlernen mit Deiner Begeisterung für unsere Mission zu überzeugen.
- Mentalität: Du zeichnest Dich durch Drive, Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft aus. Fehler siehst Du als Chance, schnell besser zu werden.
- Kommunikationsstärke: Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe und fühlst Dich in einem Umfeld wohl, in dem auf Englisch kommuniziert wird.
- Bewerbung: Vergiss Anschreiben oder lange Textfelder - lade einfach Deinen aktuellen CV hoch und gib an, welcher Bereich dich interessiert.
Warum gridX
Wir möchten, dass Du Dich bei gridX rundum wohlfühlst - beruflich wie persönlich. Deshalb bieten wir Dir ein Benefits-Paket, das Deine Flexibilität, Gesundheit, persönliche Entwicklung und Dein Leben außerhalb des Jobs unterstützt.
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeite bis zu 70 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland und ausgewählten Ländern außerhalb der EU.
- Urlaub: Genieße 30 Urlaubstage sowie jeweils einen zusätzlichen halben Tag am 24. und 31. Dezember.
- Gesundheit & Sport: Erhalte monatlich 30 € für Urban Sports Club oder EGYM Wellpass sowie Zugang zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur mentalen Gesundheit.
- Persönliche Entwicklung: Nutze Cross-Functional Coaching, E-Learning-Plattformen und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten über unsere gridX Corporate Benefits.
- JobRad: Leaste ein Fahrrad über unser JobRad-Programm und verbinde nachhaltige Mobilität mit einem aktiven Lebensstil.
- Betriebliche Altersvorsorge: Erhalte einen fairen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Mobilitätszuschuss: Erhalte monatlich 30 € Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Ticket.
- Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in unseren Büros im Herzen von Aachen oder München mit moderner IT-Ausstattung Deiner Wahl.
- Team & Kultur: Erlebe die gridX-Kultur bei regelmäßigen Teamevents und profitiere zusätzlich von 100 € jährlichem Budget für Teamevents innerhalb Deines Departments.
- Geburtstagsspende: An Deinem Geburtstag spenden wir 20 € an eine gemeinnützige Organisation Deiner Wahl.
- Sabbatical: Nimm Dir eine längere Auszeit für persönliche Projekte, Reisen, Weiterbildung oder einfach zum Auftanken.
Gehalt & Benefits
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
SchätzungDie mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Über gridX
Unternehmensübersicht
gridX GmbH
HauptsitzMünchen, Bayern, Deutschland
Gegründet2016
GrößeEtwa 200 Mitarbeiter (Quelle: rocketreach.co). Umsatz von 2 Millionen USD im Jahr 2023 (Quelle: rocketreach.co).
Was sie tun
gridX konzentriert sich auf intelligente Netztechnologien, insbesondere die XENON IoT-Plattform, die Edge- und Cloud-Dienste nutzt, um die Energieflüsse von dezentralen Energiequellen wie Solar-PV-Anlagen, Batterien, Wärmepumpen und Elektrofahrzeug-Ladegeräten in Echtzeit zu optimieren. Die Lösungen sind modular und herstellerunabhängig, was bedeutet, dass sie mit über 50 Herstellern kompatibel sind (Quelle: rocketreach.co). Zu den Produkten und Dienstleistungen gehören Lösungen für das intelligente Laden, Heimenergiesysteme, E-Mobilität, virtuelle Kraftwerke und intelligente Energiedistrikte, die eine dynamische Energieverteilung und KI-gesteuerte Dekarbonisierung ermöglichen (Quelle: freeelectronsblog.org). Die Zielmärkte umfassen Europa, wo gridX in über 15 Ländern aktiv ist, und die Kundenbasis reicht von Energieunternehmen über Schnellladebetreiber bis hin zu Unternehmen im Bereich E-Mobilität und Heimenergiemanagement (Quelle: gridx.ai). Durch ihre herstellerunabhängige Herangehensweise und modulare Skalierbarkeit hebt sich gridX von Wettbewerbern wie GE, Siemens und Schneider Electric ab und positioniert sich als führender Anbieter von intelligenten Energielösungen in Europa (Quelle: freeelectronsblog.org).
Projekte & Erfolgsbilanz
Zu den bemerkenswerten Projekten von gridX gehört die europaweite Einführung intelligenter Lastmanagementlösungen für Ladestationen von Elektrofahrzeugen in Zusammenarbeit mit E.ON, die 2017 begann und bis September 2020 ausgeweitet wurde (Quelle: fev.vc). Darüber hinaus hat gridX maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen wie Viessmann, DHL, Fastned, Soly und ENGIE in Belgien entwickelt, die sich auf intelligentes Laden und das Management von Heimenergiesystemen konzentrieren (Quelle: rocketreach.co). Die laufenden Bemühungen konzentrieren sich darauf, die XENON-Plattform für Partner im Bereich E-Mobilität zu skalieren, um leistungsstärkere Ladepunkte ohne Netzverlängerungen zu installieren (Quelle: gridx.ai). Die geografische Präsenz erstreckt sich über Deutschland als Hauptmarkt und über 15 europäische Länder, wobei eine starke Wachstumsphase bis 2024 prognostiziert wird (Quelle: rocketreach.co).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat gridX über 50% neuer Partnerschaften außerhalb Deutschlands im Jahr 2023 verzeichnet, einschließlich der ersten langfristigen Verträge in der Schweiz und Spanien (Quelle: gridx.ai). Die Übernahme einer Mehrheitsbeteiligung durch E.ON im September 2021 hat neue Wertschöpfungsketten ermöglicht, jedoch wurden seit 2021 keine weiteren Fusionen oder Übernahmen verzeichnet (Quelle: fev.vc). 2023 markierte einen Meilenstein in der Internationalisierung, und die Auswahl in das Free Electrons-Startup-Programm im Jahr 2021 hob die Plattformfähigkeiten hervor (Quelle: freeelectronsblog.org).
Arbeiten dort
gridX bietet Stellen in den Bereichen Ingenieurwesen, Softwareentwicklung, Produktmanagement und Personalwesen an, wobei Fabienne Römer als Direktorin für Personal und Kultur die HR-Abteilung leitet (Quelle: rocketreach.co). Die Büros befinden sich in München und Aachen, und die Unternehmenskultur betont den Einfluss auf Energieeinsparungen und Kohlenstoffreduktionen, was von CEO David Balensiefen hervorgehoben wird (Quelle: freeelectronsblog.org). Das Team besteht aus Talenten von Unternehmen wie Google und McKinsey, die Innovation in einem wachstumsorientierten Umfeld fördern (Quelle: gridx.ai).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei gridX auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
Verbindungen anzeigen