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Stellenbeschreibung
Wenn Sie Gestaltungsspielraum und Pioniergeist suchen, dann sind Sie bei uns richtig! Mit unserem Team von rund 90 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir nicht nur CO2-freundliche Holzvergaser- und Holzgas-BHKW-Anlagen, sondern auch die gesamte Peripherie wie die passende Förder- und Austragstechnik sowie vollautomatische Hackschnitzeltrockner.
Deine möglichen Themen
Wir bieten für das Wintersemester 2026 spannende, komplexe und praxisnahe Themenfelder an, die in Abstimmung mit dir zur Aufgabenstellung der Abschlussarbeit formuliert werden. Mögliche Aufgabengebiete:
Thema 1: Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Technischen Support
Ziel ist die Entwicklung eines KI-gestützten Systems, das den Technischen Support bei der schnellen Beantwortung technischer Anfragen unterstützt.
Aufgabenstellung
- Analyse vorhandener Datenquellen (Chats, technische Dokumentationen, E-Mails)
- Bewertung geeigneter KI-Tools und Technologien
- Auswahl einer Lösung mit Fokus auf einfache Integration in bestehende Strukturen
- Konzept zur praktischen Umsetzung und Nutzung im Support-Alltag
Thema 2: Entwicklung eines Service-Leitfadens
Ziel ist die strukturierte Erkennung von Verschleiß, Wartungsbedarf und vorbeugenden Reparaturen.
Aufgabenstellung
- Erarbeitung eines standardisierten Service- und Wartungsleitfadens
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Kunden und Servicetechniker
- Erstellung von Vorlagen für Arbeitsvorbereitung und Serviceeinsätze
- Verbesserung der Servicequalität und Planbarkeit
Dein Profil
- Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Begeisterung für erneuerbare Energien
- Teamgeist, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot
- Mitarbeit in unserem innovativen Entwicklungsteam
- Start Up-Mentalität: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise auch im Home Office möglich
- Attraktive Vergütung
- Diverse Benefits: Firmenausflüge, Gratis-Kaffee, Obstkiste, u.v.m.
Gehalt & Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung43.200–79.524 € pro Jahr
Deutschland ·
118 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
23 Sep 2026
Aktualisiert
23 Sep 2026
Art der Anstellung
Praktikum
Arbeitsplatz
Hybrid
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
student
Arbeitgeberre2.energy
LinkedInSpanner Re² GmbH
Über Spanner Re² GmbH
Company Overview
Name
Spanner Re² GmbH, Teil der inhabergeführten Spanner Gruppe
HeadquartersNeufahrn i.NB, Deutschland
Founded2004
SizeUngefähr 80 Mitarbeiter und ein Umsatz von 27 Millionen Euro im Jahr 2023 (source: european-business.com)
What They Do
Spanner Re² GmbH ist ein deutscher Hersteller von dezentralen Biomasse-KWK- und Holzvergasungssystemen mit Sitz in Neufahrn i.NB, Bayern. Das Unternehmen produziert zudem Pelletheizsysteme sowie zugehörige Peripheriegeräte wie Förder-, Austrags- und Holzfeuchtetechnik (source: re2.energy, linkedin.com). Die Produktpalette reicht von Anlagen mit 35 kWel bis zu mehreren Megawatt und umfasst vollständige Energielösungen zur Umwandlung von Biomasse und Reststoffen in Strom, Wärme und Synthesegas (source: re2.energy). Neben den Kernanlagen bietet Spanner Re² auch Brennstoffaufbereitungssysteme, Fördertechnik und vollautomatische Holzfeuchteregler sowie Pelletkessel mit thermischen Leistungen von 4 bis 100 kW an (source: re2.energy). Die Fertigung erfolgt ausschließlich am Standort Neufahrn, wobei die Technologie auf wetterunabhängige Energieversorgung ausgelegt ist (source: re2.energy). Das Unternehmen positioniert sich als führender Anbieter im Bereich dezentraler Biomasse- und Reststoffvergasung mit über 1.100 installierten Anlagen weltweit (source: re2.energy).
Projects & Track Record
Spanner Re² GmbH verzeichnet weltweit mehr als 1.100 installierte Biomasse-KWK-Anlagen, die Strom, Wärme oder Synthesegas aus Biomasse und Reststoffen wie Holzspänen, Waldrestholz, Sägewerksnebenprodukten, Altholz und Kunststoffabfällen erzeugen (source: re2.energy, linkedin.com). Die Anlagen decken einen Leistungsbereich von 35 kWel bis zu mehreren Megawatt ab und sind international im Einsatz (source: re2.energy, solutionspublishing.co.uk). Das Unternehmen bietet schlüsselfertige Energielösungen inklusive Brennstofftrocknung, Fördertechnik und After-Sales-Service an, was die technische Vollständigkeit und Zuverlässigkeit der Systeme unterstreicht (source: re2.energy).
Recent Developments
In den Jahren 2024 bis 2026 hat Spanner Re² seine Website und Broschüren aktualisiert, um die mehr als 1.100 installierten Systeme, das umfassende Produkt- und Serviceangebot sowie die Fertigung am Standort Neufahrn hervorzuheben (source: re2.energy, re2.energy). Der Umsatz stieg 2023 auf 27 Millionen Euro bei etwa 80 Mitarbeitern, was auf ein Wachstum des Unternehmens hindeutet (source: european-business.com). Zudem nimmt das Unternehmen aktiv an Fachmessen wie der IFAT teil und bietet kostenlose Online-Seminare an, was auf eine engagierte Vertriebs- und Marketingstrategie schließen lässt (source: regiomanager.de).
Working There
Spanner Re² beschäftigt Fachkräfte in den Bereichen Fertigung, Engineering, Vertrieb, Service und After-Sales-Support für Biomasse-KWK- und Heizsysteme (source: re2.energy, re2.energy). Gesucht werden insbesondere Experten aus dem Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Produktion, Projektabwicklung sowie Servicetechniker und kaufmännische Mitarbeiter für Kundenakquise und technischen Support (source: linkedin.com, re2.energy). Die Tätigkeiten konzentrieren sich auf den Standort Neufahrn i.NB, wo Produktion und Büro vereint sind (source: linkedin.com, dasoertliche.de). Die Unternehmenskultur legt Wert auf eigene Fertigung, technische Vollständigkeit und langfristigen Betriebssupport, was auf eine praxisorientierte Ingenieurs- und Produktionsumgebung hinweist (source: re2.energy). Zudem ist das Unternehmen nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert, was für Bewerber eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise signalisiert (source: re2.energy).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Spanner Re² GmbH auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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