3 T.
Stellenbeschreibung
Our Fabrication team has a unique culture built on continuous learning, precision, and high quality workmanship. They take pride in bringing bespoke mechanical pipe systems to life through off-site manufacturing - and doing it right, every time. If you focus on results, care about what really matters, and want to be part of a team that gets things done, you'll fit right in.
What does the role look like?
- You'll try, you'll fail, you'll learn in order to succeed sooner. That's how we maintain our continuous learning environment.
- Make use of all the tools, training and support we provide, to experiment and grow.
- Turn drawings into real pipework magic - carbon or stainless steel.
- Efficient welding -while keeping quality top-notch.
- You'll team up with Quality Control to overcome challenges and keep everything running smoothly.
- Learn it all - cross-train across welding activities and support in covering the team when needed.
- Measure, cut, grind, and prep like a precision pro while keeping your tools and workspace sharp.
- Spot problems early, fix them, and thrive with the team to hit deadlines.
- Work smart, take pride, and continue setting the standard for everyone around you.
- You'll operate MIG, TIG, and/or stainless steel welding equipment producing accurate welds on carbon and stainless steel across various diameters.
Employee Benefits
- Full in-house training and career development opportunities
- Competitive pension scheme
- Life assurance scheme
- Health cash plan
- Free annual health check during working hours
- 30 days annual leave increasing in line with length of service.
- Social events organised for all employees throughout the year via our Health and Wellbeing committee.
- Secure, free onsite parking
- Free Coffee, Hot Chocolate, Tea, and Fruit provided daily.
- Friendly and supportive working environment in state-of-the-art facilities
Gehalt & Benefits
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Wohlbefinden
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung40.017–62.600 £ pro Jahr
Fortgeschritten · Vereinigtes Königreich ·
450 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
29 Sep 2026
Aktualisiert
29 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+00:00
Erfahrung
Skilled
Arbeitgeberalternativeheat.co.uk
LinkedInAlternative Heat
Über Alternative Heat
Unternehmensüberblick
Name
Alternative Heat Limited
HauptsitzBanbridge, Vereinigtes Königreich
Gegründet2005
GrößeUngefähr 200 Mitarbeiter (Quelle: endole.co.uk). Umsatz von 46,9 Millionen £ im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: endole.co.uk).
Was sie tun
Alternative Heat konzentriert sich auf vorgefertigte mechanische, elektrische und sanitäre Systeme (MEP), die sich auf Dekarbonisierungslösungen durch moderne Baumethoden spezialisiert haben. Mit über 19 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als Marktführer in der kommerziellen Offsite-Fertigung etabliert und bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Design, Fertigung, Lieferung, Installation und Inbetriebnahme maßgeschneiderter modularer MEP-Lösungen (Quelle: growjo.com). Zu ihren Angeboten gehören erneuerbare Heizsysteme wie Biomassekessel, Erdwärmepumpen, Luftwärmepumpen und Solarpanels, die sowohl für private als auch für gewerbliche und industrielle Anwendungen geeignet sind. Als MCS-registrierter Anbieter gewährleisten sie hohe Standards in ihren Produkten und Dienstleistungen (Quelle: zoominfo.com). Das Unternehmen betreibt Einrichtungen, die mit modernster Technologie und ausreichend Werkstattfläche ausgestattet sind, unterstützt von einer qualifizierten Belegschaft, zu der Designingenieure und CAD-Techniker gehören (Quelle: growjo.com). Ihre Zielmärkte erstrecken sich über den öffentlichen und privaten Sektor in Großbritannien, Irland und Europa, wobei der Fokus auf skalierbaren, hochwertigen schlüsselfertigen Projekten liegt, die mit den Zielen der Kohlenstoffreduzierung und Netto-Null-Emissionen übereinstimmen (Quelle: youtube.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Alternative Heat hat ein robustes Portfolio an schlüsselfertigen Projekten im Bereich Dekarbonisierung und vorgefertigte modulare MEP-Sektoren aufgebaut und Lösungen in Irland, Großbritannien und Europa geliefert. Während spezifische Projektnamen, Kapazitäten oder Kosten in den verfügbaren Aufzeichnungen nicht detailliert sind, betont das Unternehmen sein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und erstklassige Lieferung sowohl für neue als auch für wiederkehrende Kunden (Quelle: youtube.com). Ihre Operationen werden durch etablierte Lieferketten und regionale Büros unterstützt, einschließlich eines bedeutenden Betriebszentrums in Schottland, das ihre geografische Reichweite erweitert (Quelle: growjo.com). Der Fokus des Unternehmens auf vorgefertigte Lösungen positioniert es gut für Wachstum, da es Kunden bedient, die Netto-Null-Initiativen verfolgen (Quelle: youtube.com). Detaillierte Informationen zu spezifischen abgeschlossenen Projekten, wie benannten Installationen mit MW-Kapazitäten, sind jedoch im öffentlichen Bereich begrenzt, was die Möglichkeit einschränkt, eine umfassende Erfolgsbilanz bereitzustellen (Quelle: rocketreach.co).
Aktuelle Entwicklungen
Im Geschäftsjahr, das am 31. März 2024 endete, berichtete Alternative Heat von einem signifikanten Umsatzanstieg auf 46,9 Millionen £, was einem Anstieg von 48 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht (Quelle: endole.co.uk). Auch das Mitarbeiterwachstum war bemerkenswert, mit einer Zahl von etwa 206, was einem Anstieg von 37 % entspricht (Quelle: endole.co.uk). Ein am 17. Juli 2025 veröffentlichtes Werbevideo hob die Rolle des Unternehmens in der Dekarbonisierung und modularen MEP hervor und zeigte ihre skalierbaren Lösungen und europäische Reichweite (Quelle: youtube.com). Unternehmensunterlagen umfassten vollständige Konten, die für das Jahr bis zum 31. März 2023 eingereicht wurden, mit Aktualisierungen zu Bestätigungsberichten und Änderungen in den Details der wesentlichen Kontrolle (Quelle: endole.co.uk). Es wurden jedoch in den letzten zwei Jahren keine größeren Verträge, Übernahmen oder Auszeichnungen gemeldet, was auf einen Fokus auf internes Wachstum und betriebliche Stabilität hinweist (Quelle: endole.co.uk).
Arbeiten dort
Alternative Heat bietet eine Vielzahl von Rollen in mehreren Abteilungen an, darunter Beschaffung, Personalwesen, Finanzen, Betrieb, Gesundheit und Sicherheit sowie Recht, wobei die Abteilungsleiter spezialisierte Teams leiten (Quelle: growjo.com). Das Unternehmen wird von Geschäftsführer Connel McMullan geleitet, und die Einstellung erfolgt hauptsächlich an ihrem Hauptsitz in Banbridge und an den Vorfertigungsstandorten, mit einem Fokus auf regionale Möglichkeiten in Schottland (Quelle: rocketreach.co). Die Kultur bei Alternative Heat betont Fachwissen, Innovation und kontinuierliche Verbesserung, wobei ein Engagement für Sicherheit und Kundenzufriedenheit ihre betriebliche Ethik antreibt (Quelle: growjo.com). Während spezifische Mitarbeiterbenefits nicht dokumentiert sind, hat die Investition des Unternehmens in Einrichtungen und Technologie zu signifikanten jährlichen Wachstumsraten von 26 % bis 37 % beigetragen (Quelle: youtube.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Alternative Heat auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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