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Stellenbeschreibung
A people-focused leader who enjoys developing teams, building relationships and working collaboratively to deliver operational excellence.
Experienced, with plenty of energy and enthusiasm in using lean techniques to make things better in an engineering environment. Someone who can drive standards, influence teams and create a culture where quality is embedded in everything we do.
Someone who combines strategic thinking with practical action and the drive to succeed, balancing compliance requirements with continuous improvement and business performance.
Who will you work with?
You'll lead our Quality team while partnering closely with Manufacturing, Planning, Technical, Supply Chain and Senior Leadership teams. Together, you'll ensure our products consistently meet customer expectations, regulatory requirements and internal quality standards.
This role provides the opportunity to make a significant impact across the business unit, influencing quality performance, customer satisfaction and long-term operational success.
What You'll be Doing
The role involves leading and developing the quality function across the business unit, fostering a culture of accountability, ownership and effective decision-making to ensure products consistently meet customer, regulatory and business requirements. It requires using data and performance insights to identify trends, strengthen quality controls and preventative actions, and drive continual improvement through lean techniques and effective resource allocation. The position also focuses on coaching, mentoring and developing quality professionals to build capability, while working closely with customers, suppliers and third-party inspectors to support audits, maintain compliance with quality standards and management systems, and deliver successful outcomes. In partnership with leadership teams, the role will support business growth while maintaining the highest standards of quality and operational excellence.
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung44.000–72.600 £ pro Jahr
Vereinigtes Königreich ·
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Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
29 Sep 2026
Aktualisiert
29 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Arbeitgeberalternativeheat.co.uk
LinkedInAlternative Heat
Über Alternative Heat
Unternehmensüberblick
Name
Alternative Heat Limited
HauptsitzBanbridge, Vereinigtes Königreich
Gegründet2005
GrößeUngefähr 200 Mitarbeiter (Quelle: endole.co.uk). Umsatz von 46,9 Millionen £ im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: endole.co.uk).
Was sie tun
Alternative Heat konzentriert sich auf vorgefertigte mechanische, elektrische und sanitäre Systeme (MEP), die sich auf Dekarbonisierungslösungen durch moderne Baumethoden spezialisiert haben. Mit über 19 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als Marktführer in der kommerziellen Offsite-Fertigung etabliert und bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Design, Fertigung, Lieferung, Installation und Inbetriebnahme maßgeschneiderter modularer MEP-Lösungen (Quelle: growjo.com). Zu ihren Angeboten gehören erneuerbare Heizsysteme wie Biomassekessel, Erdwärmepumpen, Luftwärmepumpen und Solarpanels, die sowohl für private als auch für gewerbliche und industrielle Anwendungen geeignet sind. Als MCS-registrierter Anbieter gewährleisten sie hohe Standards in ihren Produkten und Dienstleistungen (Quelle: zoominfo.com). Das Unternehmen betreibt Einrichtungen, die mit modernster Technologie und ausreichend Werkstattfläche ausgestattet sind, unterstützt von einer qualifizierten Belegschaft, zu der Designingenieure und CAD-Techniker gehören (Quelle: growjo.com). Ihre Zielmärkte erstrecken sich über den öffentlichen und privaten Sektor in Großbritannien, Irland und Europa, wobei der Fokus auf skalierbaren, hochwertigen schlüsselfertigen Projekten liegt, die mit den Zielen der Kohlenstoffreduzierung und Netto-Null-Emissionen übereinstimmen (Quelle: youtube.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Alternative Heat hat ein robustes Portfolio an schlüsselfertigen Projekten im Bereich Dekarbonisierung und vorgefertigte modulare MEP-Sektoren aufgebaut und Lösungen in Irland, Großbritannien und Europa geliefert. Während spezifische Projektnamen, Kapazitäten oder Kosten in den verfügbaren Aufzeichnungen nicht detailliert sind, betont das Unternehmen sein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und erstklassige Lieferung sowohl für neue als auch für wiederkehrende Kunden (Quelle: youtube.com). Ihre Operationen werden durch etablierte Lieferketten und regionale Büros unterstützt, einschließlich eines bedeutenden Betriebszentrums in Schottland, das ihre geografische Reichweite erweitert (Quelle: growjo.com). Der Fokus des Unternehmens auf vorgefertigte Lösungen positioniert es gut für Wachstum, da es Kunden bedient, die Netto-Null-Initiativen verfolgen (Quelle: youtube.com). Detaillierte Informationen zu spezifischen abgeschlossenen Projekten, wie benannten Installationen mit MW-Kapazitäten, sind jedoch im öffentlichen Bereich begrenzt, was die Möglichkeit einschränkt, eine umfassende Erfolgsbilanz bereitzustellen (Quelle: rocketreach.co).
Aktuelle Entwicklungen
Im Geschäftsjahr, das am 31. März 2024 endete, berichtete Alternative Heat von einem signifikanten Umsatzanstieg auf 46,9 Millionen £, was einem Anstieg von 48 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht (Quelle: endole.co.uk). Auch das Mitarbeiterwachstum war bemerkenswert, mit einer Zahl von etwa 206, was einem Anstieg von 37 % entspricht (Quelle: endole.co.uk). Ein am 17. Juli 2025 veröffentlichtes Werbevideo hob die Rolle des Unternehmens in der Dekarbonisierung und modularen MEP hervor und zeigte ihre skalierbaren Lösungen und europäische Reichweite (Quelle: youtube.com). Unternehmensunterlagen umfassten vollständige Konten, die für das Jahr bis zum 31. März 2023 eingereicht wurden, mit Aktualisierungen zu Bestätigungsberichten und Änderungen in den Details der wesentlichen Kontrolle (Quelle: endole.co.uk). Es wurden jedoch in den letzten zwei Jahren keine größeren Verträge, Übernahmen oder Auszeichnungen gemeldet, was auf einen Fokus auf internes Wachstum und betriebliche Stabilität hinweist (Quelle: endole.co.uk).
Arbeiten dort
Alternative Heat bietet eine Vielzahl von Rollen in mehreren Abteilungen an, darunter Beschaffung, Personalwesen, Finanzen, Betrieb, Gesundheit und Sicherheit sowie Recht, wobei die Abteilungsleiter spezialisierte Teams leiten (Quelle: growjo.com). Das Unternehmen wird von Geschäftsführer Connel McMullan geleitet, und die Einstellung erfolgt hauptsächlich an ihrem Hauptsitz in Banbridge und an den Vorfertigungsstandorten, mit einem Fokus auf regionale Möglichkeiten in Schottland (Quelle: rocketreach.co). Die Kultur bei Alternative Heat betont Fachwissen, Innovation und kontinuierliche Verbesserung, wobei ein Engagement für Sicherheit und Kundenzufriedenheit ihre betriebliche Ethik antreibt (Quelle: growjo.com). Während spezifische Mitarbeiterbenefits nicht dokumentiert sind, hat die Investition des Unternehmens in Einrichtungen und Technologie zu signifikanten jährlichen Wachstumsraten von 26 % bis 37 % beigetragen (Quelle: youtube.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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