Stellenbeschreibung
Forestil dig en fremtid, hvor du lærer at drive og vedligeholde et kraftværk og deltager i nye innovative projekter, som understøtter den grønne omstilling
I denne rolle som maskinmesteraspirant vil du være tilknyttet Asnæsværket under hele dit 4½-årige studieforløb. Her vil du få praktisk erfaring med at drive og vedligeholde værkets anlæg, der hver dag sikrer energi til den lokale industri og tusindvis af danske hjem. Du vil også blive del af bæredygtige projekter, der er med til at forme fremtidens grønne energiforsyning, og få mulighed for at præge dine opgaver efter interesser og kompetencer.
Du bliver del af Asset Operation, hvor du sammen med dine kolleger bliver en del af kraftværkets organisation og vil arbejde med og lære af nogle af landets dygtigste folk inden for kraftværker, fjernvarme og grøn energi. Vi tilbyder et aspirantforløb, som giver dig mulighed for at kombinere din teori fra skolen med praktisk erfaring. Samtidig er du sikret en fast praktikplads under hele dit studieforløb, hvor du får tildelt en buddy, som vil støtte dig i din faglige og personlige udvikling. Du vil være lønnet under hele dit uddannelsesforløb.
I vores team vil du bl.a. være en del af et hold af aspiranter og maskinmesterstuderende på forskellige uddannelsestrin, hvilket giver dig en unik mulighed for sparring.
I jobbet vil du
- dygtiggøre dig inden for termiske procesanlæg med fokus på energiproduktion
- deltage i bæredygtige projekter med fokus på den grønne omstilling og biodiversitet
- oparbejde forståelse for de menneskelige processer, som er forbundet med at drive et kraftværk på et organisatorisk plan
- deltage i vurderinger af anlægsstatus for væsentlige procesområder
- udføre vedligeholdelsesopgaver og lære de faglige discipliner.
For at få succes i denne rolle forventer vi, at du
- er påbegyndt M1 på maskinmesteruddannelsen med studiestart umiddelbart efter sommerferien 2026
- har masser af gåpåmod og lyst til at lære af dine kolleger
- har lyst til at bidrage til den grønne omstilling
- trives både med at arbejde selvstændigt og tæt sammen i teams
- vil indgå i et internt netværk for studerende på tværs af landet.
Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.
Form fremtiden med os
Send din ansøgning og dit CV til os så hurtigt som muligt.
Hvis du ønsker at anmode om justering af arbejdsmetoder eller arbejdsmønstre eller hjælp til rekrutteringsprocessen, så send en e-mail til [email protected].
Bemærk venligst, at din ansøgning kun bliver taget i betragtning, hvis den indsendes via vores online karriereside. Vi tager ikke ansøgninger eller forespørgsler fra eksterne rekrutteringsbureauer eller bureauer i betragtning til denne stilling.
Lønramme
For denne stilling er det forventede grundlønsniveau fastsat i henhold til gældende overenskomst for områdetfor lokationen i jobannoncen. Den endelige løn fastsættes på baggrund af relevante kompetencer, erfaring og forventet opfyldelse af rollen inden for det angivne løninterval for at sikre et fair og konkurrencedygtigt tilbud. Denne jobannonce henvender sig primært til kandidater, der er tidligt i deres karriere eller fortsat opbygger erfaring inden for området. Lønniveauet vil derfor typisk ligge i den lavere del af det samlede interval for stillingen. Vi byder dog også ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset erfaringsniveau. Hvor det er relevant, kan du desuden være berettiget til variabel løn og en omfattende fordelspakke.
Vores fordelspakke
I denne stilling får medarbejdere, der opfylder berettigelseskravene, adgang til: arbejdsgiverbetalt pension (11 % indbetaling), fuld forsikringsdækning (ulykke, liv, kritisk sygdom og sundhedsforsikring); fem ugers betalt ferie plus 10 ekstra betalte fridage/feriefridage pr. ferieår; 3 % feriepengetillæg; adgang til Ørsted Life & Fitness Vitality, herunder holdtræning, fysioterapi, massage og trivselstilbud; en multimediepakke (mobiltelefon, pc, og internet); medlemskab af personaleklub med sports- og kulturaktiviteter samt adgang til virksomhedens kantine (månedlig frokostordning eller dagsbilletter).
Baggrundstjek før ansættelse
Denne stilling kræver et baggrundstjek som en del af ansættelsesprocessen, og jobtilbuddet er afhængigt af resultatet af dette tjek. Du vil modtage yderligere information i løbet af rekrutteringsforløbet. Baggrundstjekket udføres af en ekstern udbyder i overensstemmelse med lokal lovgivning.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Ørsted
Unternehmensüberblick
Ørsted
HauptsitzFredericia, Dänemark
Gegründet1972
GrößeEtwa 8.700 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com). Einnahmen von 82,0 Milliarden DKK (ca. 11 Milliarden €) im Jahr 2023 (source: orsted.com).
Was sie tun
Ørsted ist ein globaler Marktführer im Bereich erneuerbare Energien, mit einem Fokus auf Offshore-Wind als primäres Geschäftsmodell. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt große Offshore-Windparks mit festen und schwimmenden Turbinen und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau, Betrieb und Wartung sowie Stromabnahmeverträge an (source: orsted.com). Darüber hinaus arbeitet Ørsted im Bereich Onshore-Wind, Solarenergie, Energiespeicherung, erneuerbarer Wasserstoff, grüne Brennstoffe und Bioenergie, was sie zu einem vielseitigen Akteur auf dem Markt für erneuerbare Energien macht (source: stateofgreen.com). Die Zielmärkte umfassen Europa, insbesondere das Vereinigte Königreich, Deutschland und Dänemark, sowie die USA, Taiwan, Japan und Südkorea, wo sie große Kunden wie nationale Netzbetreiber und Versorgungsunternehmen bedienen (source: orsted.com). Ørsted hat eine führende Wettbewerbsposition als weltweit größter Entwickler von Offshore-Wind mit über 15 GW installierter Kapazität weltweit und einer Pipeline von über 37 GW in Entwicklung (source: orsted.com).
Projekte & Ergebnisse
Zu Ørsteds bemerkenswerten Projekten gehört der Hornsea 2 Offshore-Windpark im Vereinigten Königreich, der mit einer Kapazität von 1,4 GW 2022 vollständig in Betrieb genommen wurde und der größte betriebsbereite Offshore-Windpark der Welt ist (source: orsted.com). Der Race Bank Offshore-Windpark, ebenfalls im Vereinigten Königreich, wurde 2018 mit einer Kapazität von 573 MW fertiggestellt (source: orsted.com). In den USA erreichte das Projekt Revolution Wind (704 MW) 2024 den finanziellen Abschluss mit einem geplanten Betrieb ab 2026, während South Fork Wind (132 MW), der erste Offshore-Windpark des Bundesstaates, 2024 mit der Stromlieferung für New York begann (source: orsted.com). Aktuelle große Projekte umfassen Hornsea 3 (2,9 GW, UK, im Bau mit erster Stromlieferung 2025) und Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, Inbetriebnahme 2025) (source: orsted.com).
Neueste Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Ørsted einen Vertrag für das 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 Offshore-Windmietprojekt vor der Küste von New Jersey, USA, im Oktober 2024 gewonnen (source: orsted.com). Sie erreichten im Juli 2024 den finanziellen Abschluss für die Offshore-Windparks Greater Changhua 4 & 5 (1,1 GW) in Taiwan, die auf über 10 Milliarden DKK geschätzt werden (source: orsted.com). Im Jahr 2023 erwarb Ørsted einen 20%igen Anteil am 900 MW Nissen Offshore-Windprojekt in Deutschland für 227 Millionen € (source: orsted.com). Ørsted sicherte sich auch 1,2 Milliarden € an grüner Finanzierung im Jahr 2024 und berichtete von einem EBITDA von 18,0 Milliarden DKK im Jahr 2023 trotz Projektverzögerungen (source: orsted.com).
Arbeiten bei Ørsted
Ørsted bietet Stellen im Ingenieurwesen (Windtechniker, Projektingenieure), in der Projektentwicklung (Standortakquisition, Genehmigungsspezialisten), im Betrieb und in der Wartung (Offshore-Service-Techniker), in der Lieferkette, Finanzen, IT, Recht und Nachhaltigkeitsanalyse an, mit hoher Nachfrage im Bereich Offshore-Windbau und Wasserstoff-F&E (source: orsted.com). Aktive Rekrutierung findet in den Büros in Fredericia und Kopenhagen (Dänemark) für Ingenieur- und HQ-Funktionen, in London (UK) für Projektentwicklung sowie in den USA, Taiwan und Deutschland für Offshore-Wind- und Wasserstoffinitiativen statt (source: linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Transformation, was sich in ihrem erfolgreichen Übergang von fossilen Brennstoffen zeigt, mit Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, die im Durchschnitt 4.0/5 für Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten betragen (source: glassdoor.com). Dokumentierte Vorteile umfassen wettbewerbsfähige Gehälter, eine 37-Stunden-Woche in Dänemark, sechs Wochen bezahlten Urlaub, Rentenbeiträge von bis zu 12%, hybride Arbeitsmodelle und grüne Vorteile wie Elektroauto-Programme und Nachhaltigkeitsschulungen (source: orsted.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Ørsted auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
Verbindungen anzeigen