Stellenbeschreibung
Ameresco, Inc. (NYSE: AMRC) is a leading energy infrastructure company delivering integrated solutions that provide reliable power and modernize infrastructure. Since 2000, we have served as a trusted partner to public and private sector customers across North America, the UK and Europe, delivering over $15 billion in solutions and contracting more than 5 GW of energy resources.
At Ameresco, we integrate energy resources and modernize the built environment through innovative infrastructure solutions that improve reliability, optimize performance, strengthen resilience, and support long-term sustainability. Join us in building the infrastructure that powers the future. Explore opportunities to make a meaningful impact while growing your career with a company at the forefront of energy innovation.
Ameresco has an immediate opening for a DER Technician this is an entry‑level, position responsible for supporting the quoting, onboarding, and first‑line technical support for PV and BESS using ASG's AssetPlanner™ platform.
This role combines basic technical troubleshooting, quote development, service request coordination, and hands‑on support for hardware and software onboarding activities. The role is based in Waterbury, CT. Occasional travel may be required.
This position is well suited for candidates seeking to build experience in renewable energy systems, monitoring hardware, analytics platforms, and customer‑facing technical support within a growing clean energy organization.
Key Responsibilities
- Review design and construction drawings of proposed DER projects to determine monitoring hardware and software requirements.
- Create quotes for data acquisition systems (DAS), meters, instrumentation, services and software for new and existing DER projects.
- Prepare required documentation for projects including one‑line diagrams, shop drawings, and other related documentation as required.
- Work with business analysts to ensure that all quotes are submitted and tracked.
- Review all inbound service requests in a timely manner
- Perform initial triage and troubleshooting for DAS and software platform.
- Route issues to appropriate team members or subject matter experts.
- Assist with logistics, configuration, remote commissioning of new monitoring systems, and troubleshooting of existing data acquisition systems, and
- Other duties as assigned.
Minimum Qualifications
- Associate or bachelor's degree in a STEM field (e.g., Engineering Technology, Electrical, Mechanical, Renewable Energy, Information Systems) or equivalent experience.
- Proficiency with Microsoft Office tools (Outlook, Excel, Word, Teams).
Additional Qualifications
- Familiar with monitoring hardware, sensors, meters, or data acquisition systems.
- Basic understanding of networking concepts (IP addressing, connectivity).
- Experience reviewing technical drawings or electrical one‑line diagrams.
- Strong organizational skills and attention to detail.
- Ability to manage multiple tasks and shifting priorities.
- Clear written and verbal communication skills.
The anticipated base salary range for this role is $31.00 -$44.00 (presented in good faith). In addition to base pay, employees receive a comprehensive benefits package, such as health insurance, retirement plans, and paid time off, and may be eligible for performance incentives, bonuses, commissions, or equity, depending on the role.
Actual pay will depend on factors such as internal equity, skills, experience, education, certifications, and location. This range supports our commitment to pay transparency and compliance with applicable laws. Compensation may vary by work location, including remote arrangements.
We disclose salary ranges and benefits in all required external and internal postings and will provide further details upon request at any stage of the hiring process. Applications are accepted on a rolling basis until the position is filled.
Ameresco challenges the brightest, most talented, and creative individuals in the industry by providing an environment that fosters initiative and achievement. We are proud of our comprehensive and competitive employee benefits, including people-oriented insurance, investment, and incentive plans.
All official communications from Ameresco will originate from an @ameresco.com email address. Any correspondence from other domains should be regarded as fraudulent. Please report any suspicious activity to the platform where the issue was encountered. For further inquiries or concerns, please contact us at 1-866-AMERESCO
Ameresco is an Equal Opportunity Employer.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Ameresco
Unternehmensüberblick
Ameresco, Inc.
HauptsitzFramingham, MA, Vereinigte Staaten
Gegründet2000
GrößeUngefähr 1.500 Mitarbeiter (Quelle: ir.ameresco.com). Umsatzdaten für 2023 oder später sind in den verfügbaren Daten nicht detailliert.
Was sie tun
Ameresco hat sich von einem Fokus auf Energieeffizienz und -einsparung zu einem umfassenden Anbieter von Lösungen für die Energieinfrastruktur entwickelt. Zu ihren Angeboten gehören Upgrades der veralteten Infrastruktur, intelligente Implementierungen von Energieeffizienz und die Entwicklung, der Bau sowie der Betrieb von dezentralen Energiequellen wie erneuerbaren Energieanlagen. Dieser produktneutraler und lieferantenunabhängiger Ansatz ermöglicht es ihnen, sowohl das Angebot als auch die Nachfrage nach Energie effektiv zu adressieren (Quelle: ameresco.com). Ihr technologischer Fokus umfasst Energieeffizienz, Infrastruktur-Upgrades, Nachhaltigkeit von Vermögenswerten und Lösungen für erneuerbare Energien, einschließlich Betrieb und Wartung von Solar-Photovoltaikanlagen, Biogas-zu-Energie-Anlagen und mehr (Quelle: ir.ameresco.com). Zielmärkte für Ameresco sind Bundes-, Landes- und Kommunalregierungen, Versorgungsunternehmen, Rechenzentren, Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen, Wohnungsbehörden sowie gewerbliche/industrielle Kunden in Nordamerika und Europa (Quelle: members.naesco.org).
Projekte & Erfolgsbilanz
Ameresco hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bei energieeinsparenden Projekten in verschiedenen Sektoren, einschließlich Regierung, Gesundheitswesen, Bildung und gewerblicher Kunden. Eines ihrer wegweisenden Projekte war die Errichtung eines der ersten grünen Biogas-zu-Energie-Kraftwerke in Massachusetts im Jahr 2001. Derzeit verwalten sie über 150 Megawatt an Solaranlagen, was ihre Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien unter Beweis stellt (Quelle: ir.ameresco.com). Laufende Großprojekte umfassen die £1-Milliarde Bristol City Leap Partnership im Vereinigten Königreich, eine stadtweite Dekarbonisierungsinitiative, die voraussichtlich über 1.000 lokale Arbeitsplätze schaffen und innerhalb der ersten fünf Jahre einen sozialen Wert von 61 Millionen Pfund generieren wird (Quelle: ir.ameresco.com). Ihre geografische Präsenz erstreckt sich über die USA, Kanada, das Vereinigte Königreich und ganz Europa, unterstützt von über 50 Büros (Quelle: ameresco.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat sich Ameresco auf die Skalierung der Betriebsabläufe konzentriert, anstatt große neue Verträge oder Übernahmen explizit nach 2023 abzuschließen. Ein Update der Unternehmensseite vom 2. Dezember 2025 bestätigte den Status an der NYSE:AMRC und die Portfolioerweiterung in Richtung Netto-Null-Dekarbonisierung (Quelle: ameresco.com). Frühere Übernahmen, wie Plug Smart, haben Schlüsselpersonal in Führungspositionen integriert und ihre Präsenz und Fähigkeiten im Bereich intelligente Gebäudelösungen im Mittleren Westen gestärkt (Quelle: wbjournal.com). Während von 2024-2025 keine neuen Fusionen oder Finanzierungsrunden spezifiziert wurden, hat Ameresco historische Anerkennungen erhalten, darunter Platzierungen im Boston Business Journal und Forbes 100 Beste Kleine Unternehmen (Quelle: ir.ameresco.com).
Arbeiten dort
Ameresco bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Energieexperten, Bau und Betrieb, Management und Marketing. Die Einstellung erfolgt in ihrem Hauptsitz in Framingham, MA, sowie in über 50 regionalen Büros in Nordamerika und Europa (Quelle: ir.ameresco.com). Die Unternehmenskultur betont die Werte C.A.R.I.N.G. – Engagiert, Einstellung, Flexibilität, Größe – sowie einen Fokus auf Respekt und Integrität, wobei ein menschenzentrierter Ansatz und Kundenzufriedenheit priorisiert werden (Quelle: ameresco.com). Während spezifische Vorteile nicht dokumentiert sind, hebt das Unternehmen die sinnstiftende Beschäftigung und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung hervor (Quelle: ameresco.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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