28 T.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Partner des Führungsteams bei Priorisierung, Strukturierung und Steuerung zentraler Initiativen der Gruppe
- Mitarbeit an der Markt- und Geschäftsmodellerweiterung, um das Geschäft der E.GRUPPE weiter zu skalieren
- Identifikation von Engpässen in bestehenden Prozessen und Entwicklung skalierbarer Lösungen
- Eigenständige Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur Steuerung wichtiger Themenfelder
- Verantwortung für funktions- und teamübergreifende Initiativen - Einspringen dort, wo keine einzelne Abteilung klar zuständig ist
- Verbesserung der Kernprozesse durch Beheben unklarer Zuständigkeiten und struktureller Lücken, mit KI und Automatisierung, wo sie echten Mehrwert schaffen
- Vor- und Nachbereitung der Geschäftsführer-Meeting-Kadenz inklusive konsequenter Nachverfolgung offener Punkte
Darüber freuen wir uns bei Dir
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) in der Unternehmensberatung, einem schnell wachsenden Unternehmen/Scale-up oder einer vergleichbaren Stabsfunktion - idealerweise mit Bezug zu Private-Equity-Portfoliounternehmen oder einem Mittelstand mit mehreren Gesellschaften
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Projektmanagement-Methoden und gängigen Analyse-/Office-Tools
- Kommunikationsstark und überzeugend im Dialog - Du gewinnst Zustimmung durch Argumente und bringst sehr gutes Stakeholder-Management mit
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Diskretion und Integrität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Gruppe
Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine Schlüsselrolle direkt beim CEO mit Sichtbarkeit über die gesamte Gruppe - Du gestaltest Initiativen, die die E.GRUPPE in einer dynamischen Wachstumsphase prägen
- Flexibler Arbeitsort: jeder Standort unserer Gruppengesellschaften ist möglich - kombiniert mit mobilem Arbeiten und Präsenz in den Gesellschaften
- Mittelstand statt Konzern: kurze Entscheidungswege, unternehmerische Kultur und direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen
- Ein gruppenweites KI-Programm: moderne KI-Werkzeuge sind bei uns Teil des Arbeitsalltags
- Eine wachsende Unternehmensgruppe mit stabilem Fundament in einer Zukunftsbranche (Elektrotechnik / Energieinfrastruktur)
Gehalt & Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung42.150–79.000 € pro Jahr
Fortgeschritten · Deutschland ·
79 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
1 Okt 2026
Aktualisiert
1 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Flexibel
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
Fortgeschritten
Arbeitgeberegruppe.com
LinkedInIMB Energy Systems
Über IMB Energy Systems
Company Overview
Name
IMB Energy Systems GmbH, Teil der E.GRUPPE
HeadquartersRoth, Deutschland
Founded1989
SizeDas Unternehmen beschäftigt in den letzten Jahren ungefähr 100 Mitarbeiter und erzielt einen Jahresumsatz im Bereich von 10 bis 50 Millionen Euro (source: workwise.io)
What They Do
IMB Energy Systems GmbH entwickelt, produziert und vertreibt kundenspezifische AC/DC-Hilfsstrom- und sichere Stromversorgungssysteme für industrielle und Versorgungsanwendungen mit einem klaren Fokus auf hochzuverlässige Stromkontinuität (source: imb-gmbh.com). Das Produktportfolio umfasst unter anderem USV-Systeme, Niederspannungshauptverteilungen, DC-Netzwerke sowie batteriegestützte Stromversorgungslösungen und Anlagen zur Blindleistungskompensation (source: linkedin.com). Die Kunden stammen vorwiegend aus den Bereichen Kraftwerke, Umspannwerke, Chemieindustrie, Schwerindustrie und Automobilsektor, wobei IMB besonderen Wert auf maßgeschneiderte Engineering-Lösungen legt und keine standardisierten Massenprodukte anbietet (source: workwise.io).
Projects & Track Record
IMB Energy Systems hat sich auf die Lieferung von Systemlösungen für die Energieversorgungs- und Industrieinfrastruktur spezialisiert, darunter sichere Stromversorgungssysteme, USV-Anlagen, AC/DC-Hilfsstromsysteme, Niederspannungsschaltanlagen und DC-Netzwerke für Kunden im Elektrizitätssektor (source: imb-gmbh.com). Das Werk in Roth dient zudem als Schulungs- und Demonstrationszentrum mit Musteranlagen, was auf ein projektbasiertes Vertriebsmodell mit Kundenbildung und Systemvorführungen hinweist (source: egruppe.com). Neben dem Hauptstandort in Roth betreibt das Unternehmen eine weitere Niederlassung in Stemwede, was auf eine überregionale Präsenz in Deutschland schließen lässt (source: linkedin.com).
Recent Developments
Die Geschäftsführung von IMB Energy Systems wird seit Februar 2020 von Klaus Himmelseher geleitet, der zusammen mit Werner Kühn die Leitung innehat und die Integration in die E.GRUPPE-Gruppe fortführt (source: linkedin.com). Aktuelle Stellenangebote in Roth umfassen Positionen wie Elektriker für Schaltschrankverdrahtung und Techniker/Meister für das Prüffeld mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst (source: imb-gmbh.onapply.de). Zudem sucht das Unternehmen 2026 einen Elektro-Konstrukteur/Technischen Zeichner für die Planung und Konstruktion von Niederspannungsverteilungen und Schaltanlagen mit CAD/CAE-Tools (source: arbeitsagentur.de). IMB ist nach DIN EN ISO 9001:2015 und DIN EN ISO 14001:2015 zertifiziert, was Qualität und Umweltmanagement unterstreicht (source: workwise.io).
Working There
Die Arbeitsbereiche bei IMB Energy Systems umfassen Elektrotechnik, Schaltschrankverdrahtung, Prüffeld, Konstruktion, Projektmanagement und technische Vertriebsunterstützung, wobei der Fokus auf kundenspezifischer Projektabwicklung und technischer Beratung liegt (source: imb-gmbh.onapply.de). Der Hauptarbeitsplatz befindet sich in Roth mit guter Anbindung an Nürnberg und öffentlichen Verkehrsmitteln, wobei flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst für bestimmte Positionen angeboten werden (source: egruppe.com). Die Unternehmenskultur ist technisch fokussiert und mittelständisch geprägt, mit einem Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Engineering-Lösungen statt Massenproduktion (source: linkedin.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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