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Stellenbeschreibung
The Director of Client Implementation will lead the implementation of new program and product launches with Virtual Peaker clients. Your primary focus will be to deliver programs and products accurately, on time, and with seamless handoffs. Because Virtual Peaker manages grid-responsive DER such as batteries, electric vehicle charging, smart HVAC and water heating, and other emerging technology as critical resources for the electric grid, the successful candidate will be focused, proactive, and customer-centric. You will plug into a high-performing team and must thrive in a fast-paced environment. Strong EQ and comfort with ambiguity are required.
Role Responsibilities
- Lead end-to-end implementation of new program and product launches for Virtual Peaker clients.
- Manage projects and team members to meet or exceed client expectations.
- Serve as a senior point of escalation for clients during implementation, building trusted relationships with utility and program stakeholders.
- Manage, mentor, and grow a team of implementation managers, setting clear goals and providing regular feedback and coaching.
- Continuously improve implementation processes, playbooks, and documentation.
- Own implementation KPIs.
- Other duties as assigned that contribute to Virtual Peaker's success
Education & Experience
An ideal candidate will have the following:
- Bachelor's degree from an accredited institution required.
- 7-10+ years of professional experience in implementation, client onboarding, or complex project delivery, including experience managing a team.
- Experience in program development and management, ideally within a B2B SaaS or technology environment.
- Understanding of utilities, clean energy and grid modernization issues, including DERs.
- Strong organizational skills, including project management, process design, and cross-functional coordination.
- Ability to travel as needed
What to expect
- Full remote position, with remote-work stipend.
- Competitive salary + Equity
- A collaborative workplace, which will challenge you and celebrate your work
- Full benefits medical, dental, vision, 401k
- Generous vacation time, sick leave, and holidays
- Diverse and inclusive community for everyone
Interested?
Virtual Peaker is currently a small remote-first team tackling huge problems, and that means that everyone, from the interns on up, are critically important to our mission. If you want to be a bit player on a huge team thinking about micro-optimizations, this role is definitely not for you. If you want to take responsibility for changing the outcome of human civilization, we want to hear from you.
Gehalt & Benefits
Krankenversicherung
Zahnzusatzversicherung
Sehversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Bezahlter Urlaub
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung112.125–158.979 US$ pro Jahr
Senior · Projektmanagement · Vereinigte Staaten ·
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Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
8 Okt 2026
Aktualisiert
8 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Remote
Arbeitszeit
UTC-05:00
Erfahrung
7-10+ years of professional experience
Arbeitgebervirtual-peaker.com
LinkedInVirtual Peaker
Über Virtual Peaker
Unternehmensüberblick
Name
Virtual Peaker, ein privat geführtes Unternehmen
HauptsitzLouisville, KY, Vereinigte Staaten
Gegründet2015
GrößeUngefähr 50–200 Mitarbeiter (Quelle: leadiq.com)
Was sie tun
Virtual Peaker ist ein Remote-First-Softwareunternehmen, das sich auf das Management verteilter Energieressourcen für Versorgungsunternehmen spezialisiert hat und eine umfassende Plattform für virtuelle Kraftwerke und Netzrand-Software anbietet. Ihre SaaS-Plattform integriert Komponenten wie Shift DERMS, die Relay-Kundenbindungs-Suite und die Envision-Prognosetools, die Versorgungsunternehmen ermöglichen, den Stromverbrauch im Wohnbereich effektiv zu steuern und ein widerstandsfähiges Netz der Zukunft aufzubauen (Quelle: virtual-peaker.com). Die Lösungen des Unternehmens legen Wert auf Echtzeitdaten bis auf Geräteebene, was Aggregation und Lastreduktion in Spitzenzeiten durch ihre Topline Demand Control-Technologie ermöglicht, die darauf abzielt, hinter dem Zähler befindliche DER-Anlagen so zuverlässig wie herkömmliche Gasturbinen zu machen (Quelle: virtual-peaker.com). Virtual Peaker richtet sich an moderne Versorgungsunternehmen, einschließlich kommunaler Energieversorger, und konzentriert sich auf Nachfragerflexibilität, Netzresilienz und benutzerfreundliche virtuelle Kraftwerksbetrieb über ein cloudbasiertes SaaS-Modell (Quelle: smartenergycc.org). Ihre Plattform vereint DERMS, Kundenbindung und Lastprognosen, um Versorgungsunternehmen fortschrittliche Werkzeuge für das Management verteilter Energieressourcen und Nachfragesteuerungsprogramme bereitzustellen (Quelle: virtual-peaker.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Die Erfolgsbilanz von Virtual Peaker zeigt sich am besten durch die Implementierung ihrer Softwareplattformen und Partnerschaften mit Versorgungsunternehmen, weniger durch physische Erzeugungsanlagen. Das Unternehmen hat eine Kundenbasis aufgebaut, die sich auf Nachfragesteuerung und Orchestrierung verteilter Energieressourcen bei Versorgungsunternehmen konzentriert und Softwarelösungen liefert, die Echtzeitsteuerung auf Geräteebene und Aggregation für das Lastmanagement ermöglichen (Quelle: virtual-peaker.com). Besonders hervorzuheben ist die im August 2025 angekündigte Partnerschaft mit der Southern Maryland Electric Cooperative, die die wachsenden Kooperationen mit Versorgungsunternehmen unterstreicht (Quelle: virtual-peaker.com). Zu den Meilensteinen der Plattform gehören die Integration von Shift DERMS, der Relay-Kundenbindungs-Suite und der Envision-Prognosesuite, die gemeinsam die Orchestrierung virtueller Kraftwerke und Nachfragerflexibilität für Versorgungsunternehmen unterstützen (Quelle: virtual-peaker.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im August 2025 schloss Virtual Peaker eine weitere Finanzierungsrunde unter Führung von Veriten ab, was die Position als führendes Softwareunternehmen für virtuelle Kraftwerke stärkt und die Weiterentwicklung der DERMS-, Kundenbindungs- und Lastprognosefunktionen ermöglicht (Quelle: virtual-peaker.com). Kurz darauf kündigte das Unternehmen eine strategische Partnerschaft mit der Southern Maryland Electric Cooperative an, wodurch die Präsenz im Bereich Nachfragesteuerung und Management verteilter Energieressourcen weiter ausgebaut wird (Quelle: virtual-peaker.com). Diese Entwicklungen unterstreichen das fortwährende Engagement von Virtual Peaker, Netzrand-Softwarelösungen zu verbessern und Versorgungsunternehmen bei der effektiven Verwaltung verteilter Energieressourcen zu unterstützen.
Arbeiten bei Virtual Peaker
Virtual Peaker bietet vor allem Positionen mit Fokus auf Kundenerfolg, Versorgungssoftware und Technologie verteilter Energieressourcen an. Offene Stellen wie Client Success Manager umfassen Programmrollouts, Projektkoordination und Zusammenarbeit mit den Teams aus Vertrieb, Entwicklung und Marketing (Quelle: virtual-peaker.com). Das Unternehmen ist ein Remote-First-Arbeitgeber mit Hauptsitz und Büro im Nulu-Viertel von Louisville, begrüßt Bewerber aus den USA und unterstützt Mitarbeiter in verschiedenen Zeitzonen (Quelle: virtual-peaker.com). Zu den Vorteilen zählen Aktienoptionen, wettbewerbsfähige Kranken-, Zahn- und Sehversicherungen, ein 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, Wachstums- und Mentoringmöglichkeiten, Work-Life-Balance sowie ein Remote-Zuschuss für vollständig remote arbeitende Mitarbeiter (Quelle: virtual-peaker.com). Die Unternehmenskultur wird als ehrgeizig, humorvoll und teamorientiert beschrieben und fördert ein kollaboratives Umfeld für Innovationen in der Versorgungssoftware.
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Virtual Peaker auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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