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Proposal Manager

Werde Proposal Manager bei Virtual Peaker in Louisville, Kentucky. Diese Remote-Position umfasst das Management und die termingerechte Lieferung von präzisen Angeboten zur Unterstützung erneuerbarer Energien. Profitiere von attraktivem Gehalt, Aktienoptionen, umfassenden Benefits und einem inklusiven, kollaborativen Team, das den Klimawandel bekämpft.

Remote Vollzeit UTC-05:00 Vor 10 Tagen aktualisiert

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Virtual Peaker is looking for a Proposal Manager that will help solve the climate crisis by supporting our mission of building the utility of the future.

Role Responsibilities

As a Proposal Manager you will be responsible for creating and delivering proposals ensuring timely delivery and accuracy. You will work closely with the lead Account Executive or Account Manager to develop appropriate win themes and content. You are responsible for managing, editing, and creating content related to proposal creation and delivery. You will work cross functionally with other departments and subject matter experts based on the proposal requirements. Day-to-day, you can expect to:

  • Manage the proposal process start to finish for RFIs, RFQs, and RFPs.
  • Manage and on timely delivery of short projects (4-8 weeks) with firm external deadlines.
  • Ensure proposals are completed, accurate, well written, and submitted on time.
  • Work cross functionally ensuring the appropriate teams are reviewing and completing the appropriate proposal documents.
  • Edit content to form a cohesive story.
  • Write content as needed to complete proposals.

Education & Experience

Candidate will ideally have:

  • Bachelor's degree in English, journalism, communications, marketing, engineering, or a related field.
  • 2+ years of experience writing, editing, and managing content (writing samples may be requested as part of the interview process).
  • Two to four years in a role supporting the sale or sourcing of software as a service (SaaS)
  • Excellent written communication skills.
  • Excellent project and time management skills.
  • Ability to work cross functionally and ensure all subject matter experts hit deadlines.
  • Ability to work under pressure with tight deadlines.
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Proficient with Microsoft Office Suite, Google Suite, or related software.

Nice to Have

  • Experience and / or interest in the energy / utility industry is a plus
  • Familiarity with Hubspot (or related software)

What to expect

  • Full remote position, with remote-work stipend.
  • Competitive salary + Equity
  • A collaborative workplace, which will challenge you and celebrate your work
  • Full benefits medical, dental, vision, 401k
  • Generous vacation time, sick leave, and holidays
  • Diverse and inclusive community for everyone

Interested?

Virtual Peaker is currently a small remote-first team tackling huge problems, and that means that everyone, from the interns on up, are critically important to our mission. If you want to be a bit player on a huge team thinking about micro-optimizations, this role is definitely not for you. If you want to take responsibility for changing the outcome of human civilization, we want to hear from you.

Gehalt & Benefits

Krankenversicherung Zahnzusatzversicherung Sehversicherung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Bezahlter Urlaub

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
81.500–130.000 US$ pro Jahr
Fortgeschritten · Vereinigte Staaten · 1.737 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
24 Sep 2026
Aktualisiert
24 Sep 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Remote
Arbeitszeit
UTC-05:00
Erfahrung
2+ years

Über Virtual Peaker

Unternehmensüberblick

Name

Virtual Peaker, ein privat geführtes Unternehmen

Hauptsitz

Louisville, KY, Vereinigte Staaten

Gegründet

2015

Größe

Ungefähr 50–200 Mitarbeiter (Quelle: leadiq.com)

Was sie tun

Virtual Peaker ist ein Remote-First-Softwareunternehmen, das sich auf das Management verteilter Energieressourcen für Versorgungsunternehmen spezialisiert hat und eine umfassende Plattform für virtuelle Kraftwerke und Netzrand-Software anbietet. Ihre SaaS-Plattform integriert Komponenten wie Shift DERMS, die Relay-Kundenbindungs-Suite und die Envision-Prognosetools, die Versorgungsunternehmen ermöglichen, den Stromverbrauch im Wohnbereich effektiv zu steuern und ein widerstandsfähiges Netz der Zukunft aufzubauen (Quelle: virtual-peaker.com). Die Lösungen des Unternehmens legen Wert auf Echtzeitdaten bis auf Geräteebene, was Aggregation und Lastreduktion in Spitzenzeiten durch ihre Topline Demand Control-Technologie ermöglicht, die darauf abzielt, hinter dem Zähler befindliche DER-Anlagen so zuverlässig wie herkömmliche Gasturbinen zu machen (Quelle: virtual-peaker.com). Virtual Peaker richtet sich an moderne Versorgungsunternehmen, einschließlich kommunaler Energieversorger, und konzentriert sich auf Nachfragerflexibilität, Netzresilienz und benutzerfreundliche virtuelle Kraftwerksbetrieb über ein cloudbasiertes SaaS-Modell (Quelle: smartenergycc.org). Ihre Plattform vereint DERMS, Kundenbindung und Lastprognosen, um Versorgungsunternehmen fortschrittliche Werkzeuge für das Management verteilter Energieressourcen und Nachfragesteuerungsprogramme bereitzustellen (Quelle: virtual-peaker.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Die Erfolgsbilanz von Virtual Peaker zeigt sich am besten durch die Implementierung ihrer Softwareplattformen und Partnerschaften mit Versorgungsunternehmen, weniger durch physische Erzeugungsanlagen. Das Unternehmen hat eine Kundenbasis aufgebaut, die sich auf Nachfragesteuerung und Orchestrierung verteilter Energieressourcen bei Versorgungsunternehmen konzentriert und Softwarelösungen liefert, die Echtzeitsteuerung auf Geräteebene und Aggregation für das Lastmanagement ermöglichen (Quelle: virtual-peaker.com). Besonders hervorzuheben ist die im August 2025 angekündigte Partnerschaft mit der Southern Maryland Electric Cooperative, die die wachsenden Kooperationen mit Versorgungsunternehmen unterstreicht (Quelle: virtual-peaker.com). Zu den Meilensteinen der Plattform gehören die Integration von Shift DERMS, der Relay-Kundenbindungs-Suite und der Envision-Prognosesuite, die gemeinsam die Orchestrierung virtueller Kraftwerke und Nachfragerflexibilität für Versorgungsunternehmen unterstützen (Quelle: virtual-peaker.com).

Aktuelle Entwicklungen

Im August 2025 schloss Virtual Peaker eine weitere Finanzierungsrunde unter Führung von Veriten ab, was die Position als führendes Softwareunternehmen für virtuelle Kraftwerke stärkt und die Weiterentwicklung der DERMS-, Kundenbindungs- und Lastprognosefunktionen ermöglicht (Quelle: virtual-peaker.com). Kurz darauf kündigte das Unternehmen eine strategische Partnerschaft mit der Southern Maryland Electric Cooperative an, wodurch die Präsenz im Bereich Nachfragesteuerung und Management verteilter Energieressourcen weiter ausgebaut wird (Quelle: virtual-peaker.com). Diese Entwicklungen unterstreichen das fortwährende Engagement von Virtual Peaker, Netzrand-Softwarelösungen zu verbessern und Versorgungsunternehmen bei der effektiven Verwaltung verteilter Energieressourcen zu unterstützen.

Arbeiten bei Virtual Peaker

Virtual Peaker bietet vor allem Positionen mit Fokus auf Kundenerfolg, Versorgungssoftware und Technologie verteilter Energieressourcen an. Offene Stellen wie Client Success Manager umfassen Programmrollouts, Projektkoordination und Zusammenarbeit mit den Teams aus Vertrieb, Entwicklung und Marketing (Quelle: virtual-peaker.com). Das Unternehmen ist ein Remote-First-Arbeitgeber mit Hauptsitz und Büro im Nulu-Viertel von Louisville, begrüßt Bewerber aus den USA und unterstützt Mitarbeiter in verschiedenen Zeitzonen (Quelle: virtual-peaker.com). Zu den Vorteilen zählen Aktienoptionen, wettbewerbsfähige Kranken-, Zahn- und Sehversicherungen, ein 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, Wachstums- und Mentoringmöglichkeiten, Work-Life-Balance sowie ein Remote-Zuschuss für vollständig remote arbeitende Mitarbeiter (Quelle: virtual-peaker.com). Die Unternehmenskultur wird als ehrgeizig, humorvoll und teamorientiert beschrieben und fördert ein kollaboratives Umfeld für Innovationen in der Versorgungssoftware.

Ihre Verbindungen auf LinkedIn

Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Virtual Peaker auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.

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