Ab 3.000 € /Mon.
6 T.
Ab 3.000 € /Mon.
6 T.
Stellenbeschreibung
- Prepare conceptual and basic engineering documentation, and issue RFQ/PO Technical Specification Documents for third-party equipment and in-house KVI products.
- Lead technical negotiations with suppliers, support the System Procurement Manager in shortlisting and award decisions, and take part in lot kick-off meetings.
- Supervise and expedite suppliers' engineering progress, review and release supplier documents on schedule, and carry out FIW/FAT at supplier premises.
- Coordinate interfaces with other disciplines and third parties (client, consortium partners), manage design freezes and design change requests, and keep engineering lists and BOQs complete and accurate.
- Support the Engineering Manager with technical queries, claims, non-conformities and construction/commissioning issues, and keep template documentation up to date.
Qualifications
- A Master's or Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field, with solid process, product and plant knowledge.
- Project execution experience in an EPC environment: under 3 years for Junior, over 3 years for Mechanical Engineer, and at least 5 years for Senior. Construction or commissioning experience is an advantage.
- Strong communication and presentation skills, including the ability to explain complex technical issues to non-technical stakeholders. You are fluent in written and spoken English, and other languages are welcome.
- A problem-solving mindset, with familiarity in root cause analysis methods, and an understanding of technical cost drivers and relevant standards and codes.
- Experience with engineering databases, document management systems or 3D tools, good MS Office skills, and willingness to travel to suppliers or site up to 10% of the time.
Additional Information
Employee perks, benefits
- Employment contract for an indefinite period
-
- 13th Salary
- 5% Annual bonus
- Flexible working time (core time 9-3:00)
- Home office possible 2 days a week
- Extra days of leave
- 2 Sick days per year
- Recreation allowance
- Referral program
- Travel allowance
- Multisport card
- The third pillar of the pension scheme (up to 2,5%)
- Company mobile phone or phone allowance
Support for professional and career growth, education and training
Compensation
- Basic wage component (gross): 2200 EUR/month
This amount is our minimum offered salary. Compensation is determined based on your level, skills, experience, and qualifications.
For HR agencies: Please note that we do not accept applications coming from agencies. Thank you.
Gehalt & Benefits
Ab 2.200 € /Mon.
+ 5% Annual bonus
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlter Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsbudget
Fahrtkostenzuschuss
Über diese Stelle
Veröffentlicht
8 Okt 2026
Aktualisiert
8 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Flexibel
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
Under 3 years for Junior, over 3 years for Mechanical Engineer, at least 5 years for Senior.
Arbeitgeberkanadevia-inova.com
LinkedInKanadevia Inova
Über Kanadevia Inova
Company Overview
Name
Kanadevia Inova, Teil der Kanadevia Corporation
HeadquartersZürich, Schweiz
Founded1933
SizeUngefähr 3.500 Mitarbeiter weltweit (source: kanadevia-inova.com)
What They Do
Kanadevia Inova ist ein international tätiges Industrie- und Ingenieurunternehmen mit Sitz in Zürich, das sich auf die Planung, den Bau und die Wartung von Anlagen zur Umwandlung von Abfall in Energie und erneuerbare Gase spezialisiert hat (source: kanadevia-inova.com). Das Kerngeschäft umfasst die Umwandlung von Abfall in Energie, Wärme, Biomethan, Wasserstoff, Dünger und weitere Ressourcen (source: kanadevia-inova.com). Das Unternehmen agiert global in 17 Ländern und bietet umfassende Engineering-, Beschaffungs- und Bauleistungen (EPC) für komplexe schlüsselfertige Anlagen an, die den gesamten Lebenszyklus von der Entwicklung über den Bau bis zur Betriebsunterstützung abdecken (source: kanadevia-inova.com). Die Geschäftsfelder gliedern sich in die Bereiche Waste to X und Renewable Gas, wobei Technologien wie anaerobe Vergärung, Gasaufbereitung, CO2-Verflüssigung und thermische Abfallbehandlung im Fokus stehen (source: kanadevia-inova.com). Kanadevia Inova hebt seine langjährige Erfahrung, vertikal integrierte Projektabwicklung und zertifiziertes Projektmanagement nach ISO 9001 und ISO 45001 hervor, um maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für die Abfall- und Energiewirtschaft zu liefern (source: kanadevia-inova.com).
Projects & Track Record
Kanadevia Inova kann auf eine beeindruckende Historie von über 2.000 realisierten Projekten in mehr als 17 Ländern zurückblicken und ist seit fast 90 Jahren im Bau und Betrieb von Anlagen zur Abfallverwertung tätig (source: kanadevia-inova.com). In Nordamerika verfügt das Unternehmen über mehr als 70 Referenzprojekte und mehrere bedeutende Anlagen, die sich derzeit im Bau befinden (source: kanadevia-inova.com). Zu den jüngsten Projekten aus dem Jahr 2026 zählen der Vertrag mit SIG zur Erneuerung der Abfall-zu-Energie-Anlage Cheneviers bei Genf, ein wegweisendes Konzessions- und Energieabnahmeabkommen für ein integriertes Waste-to-Energy-Projekt in Casablanca sowie eine anaerobe Nassgäranlage auf Sizilien (source: kanadevia.com). Darüber hinaus wurden Partnerschaften für grüne Wasserstoffprojekte in Oman, eine Waste-to-Energy-Anlage in Rom und ein Biomethanprojekt in Minnesota, USA, bekanntgegeben, was die globale Präsenz und Diversifikation der Projekte unterstreicht (source: kanadevia.com).
Recent Developments
Im Januar 2026 erfolgte die Umbenennung von Hitachi Zosen Inova zu Kanadevia Inova, was einen neuen Abschnitt in der Unternehmensgeschichte markiert und die Weiterentwicklung des Unternehmens bei gleichzeitiger Beibehaltung des Hauptsitzes in Zürich und der globalen Belegschaft symbolisiert (source: kanadevia-inova.com). Im gleichen Zuge wurde die strategische Ausrichtung auf Waste-to-X- und erneuerbare Gaslösungen bekräftigt, womit sich das Unternehmen als globaler Greentech-Anbieter positioniert (source: kanadevia-inova.com). Die 2026 veröffentlichten Nachrichten umfassen bedeutende neue Verträge und Partnerschaften in Genf, Casablanca, Sizilien, Oman, Rom und Minnesota, die die internationale Expansion und Innovationskraft des Unternehmens verdeutlichen (source: kanadevia.com).
Working There
Kanadevia Inova bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in Zürich, darunter Positionen wie Senior Elektroplaner, Machine Learning Engineer, Operational Excellence Project Manager, Sales Manager im Bereich Waste-to-Energy sowie Senior Mechanical Engineer und Data Engineer (source: kanadevia-inova.com). Die Stellenprofile zeigen eine starke Nachfrage in den Bereichen Engineering, Projektmanagement, Datenanalyse, Vertrieb, Betrieb und Inbetriebnahme (source: jobs.ch). Die Arbeitsumgebung wird als agil, funktionsübergreifend und innovationsorientiert beschrieben, mit Fokus auf Enterprise-Datenplattformen, Daten-Governance und Operational Excellence (source: jobs.ch). Zudem rekrutiert das Unternehmen international für technisch spezialisierte Rollen und unterstützt teilweise englischsprachige Arbeitsplätze (source: jobs.ch).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Kanadevia Inova auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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