Stellenbeschreibung
Founded with the vision to electrify everything, Group14 is the leading commercial manufacturer of advanced silicon battery materials. Our breakthrough technology, SCC55®, is unlocking transformational performance for rechargeable batteries that power the world's most critical innovations, from electric vehicles and AI-enabled electronics to eVTOLs and grid-scale energy storage. By enabling higher-density, faster-charging batteries, we are helping accelerate the global transition to an electrified future.
Over the past year, Group14 reached major milestones that underscore our momentum. We closed a $463 million Series D round, bringing our total equity raised to more than $1 billion, and acquired full ownership of a battery materials factory in South Korea, strengthening global supply chains and scaling production to meet surging demand. Headquartered in Washington state with manufacturing operations worldwide, Group14 is backed by world-class investors and customers, including Porsche, ATL, Microsoft, and SK Inc. As we continue to grow, we are building a team united by passion for shaping the future of energy.
Group14's Major Projects team is tasked with taking the company's strategic development objectives and making them a reality. Comprised of individuals with varied technical, construction and project management backgrounds, the Major Projects team works with all facets of the organization to define, execute and manage scope, schedule and budget for the company's largest, most complicated and critical projects.
The electrification of everything starts with amazing people. Our team and everyone at our company is committed to cultivating a more sustainably powered world with solutions for today, not years from now.
What You'll Be Doing
Project Managers are responsible for the overall success of specific capital projects within capital programs. This includes working with program managers and other project stakeholders to develop and execute project plans, manage budgets, coordinating with stakeholders and ensuring that projects are completed on time, within budget and meeting the goals and objectives of the company. A project manager is generally responsible for:
- Develop and execute project plans for a capital project within the context of the overall capital program, including defining project scope, schedule and budget
- Allocation and managing company resources.
- Manage project budgets and track expenses to ensure that projects stay within budget.
- Use common project management tools such as Earned Value Management to forecast, identify and address project risks and opportunities as well as manage change over the project's lifecycle.
- Coordinate with the Program Manager and other stakeholders, including internal and external teams to keep everyone informed of project progress and to resolve any issues that arise.
- Oversee general execution of specific projects within the capital program.
- Identify and mitigate risks and opportunities to ensure project success.
- Manage project changes and ensure that all changes are documented and approved by all relevant parties.
- Work with the Program Manager to Report on project progress to management and relevant project stakeholders.
What We're Looking For
- Bachelor's degree in Engineering, Business Administration or a related field (or equivalent work experience).
- At least 7 years of experience with 3+ years in program or project management, with a focus on capital projects.
- Strong understanding of project management principles and practices.
- Excellent organizational and leadership skills.
- Strong communication and interpersonal abilities.
- Problem-solving and decision-making skills.
- Knowledge of safety regulations and compliance.
- Willingness to travel to project locations both within and outside of the US.
Other Qualities We'd Love for You to Have
- Project Management Professional (PMP) certification or equivalent.
- Experience with capital projects in the battery materials or other chemical process industries.
- Experience with project scheduling tools (Primavera P6, MS Project, etc.)
- Experience with Project Management Information Systems (PMISs, e.g., Kahua, PM Web, etc.)
Base Pay Range
$115,000—$155,000 USD
Group14 Offers Compelling Benefits
- Medical, Dental, and Vision: 100% paid for by the company for employees (80% for dependents) with an HSA-eligible plan option for Medical
- Employee Assistance Program
- Long-Term and Short-Term Disability Insurance
- Life Insurance and AD and D Insurance (100% Employer Paid)
- Option to purchase additional Life and AD and D Insurance (with guaranteed issue) and Accident, Critical Illness, and Hospital Insurance coverages for you and dependents at affordable rates
- Discounted rates on Pet Insurance
- 401(k) with Pre-Tax and Roth options and Company Match
- Paid Time Off and Floating Holidays
- Stock Options
Group14 is an Equal Opportunity Employer
We love creating opportunities for others by connecting people from widely diverse backgrounds, perspectives, and geographies. Being a diverse and inclusive company isn't just something we strive for, it's who we are and part of what we do each and every single day. We want to ensure that as an employee, you belong and that Group14 is the kind of workplace where you feel safe, included, and that you have the opportunity to thrive in your career.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances.
If you need any assistance or an accommodation due to a disability, please email: [email protected]. This information will be treated as confidential and used only for the purpose of determining an appropriate accommodation for the application and/or interview process.
Group14 is committed to a safe and productive work environment. As part of our hiring process, we conduct pre-employment drug screenings for substances in accordance with state and federal regulations. Please note that our pre-employment drug screening process does not include testing for THC.
Please note: We are not able to accommodate candidates in need of work sponsorship at this time.
Notice to Staffing Agencies and Search Firms
Group14 does not accept unsolicited resumes or candidate submittals from staffing agencies and search firms. Any resumes or candidate submittals sent to our careers site (directly or via job boards) or directly to Group14 employees will not be eligible for any placement fee, and the resume/candidate will be added to our database for direct recruitment.
Group14 only assigns positions to staffing agencies and search firms who are pre-approved by HR and that we have a current agreement with. Not all positions are eligible for a placement fee.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Group14 Technologies
Unternehmensüberblick
Group14 Technologies
HauptsitzWoodinville, Washington, Vereinigte Staaten
Gegründet2015
GrößeUngefähr 100 Mitarbeiter (Quelle: geekwire.com). Insgesamt aufgebrachte Mittel belaufen sich auf 752,05 Millionen USD (Quelle: cbinsights.com).
Was sie tun
Group14 Technologies ist auf die Entwicklung fortschrittlicher Batteriematerialien spezialisiert, insbesondere auf Silizium-Kohlenstoff-Verbundanoden. Ihr Flaggschiffprodukt, SCC55, ersetzt traditionelles Graphit in Lithium-Ionen-Batterien und führt zu einer bemerkenswerten Steigerung der Energiedichte um 50 %. Diese Innovation verbessert nicht nur die Leistung der Batterien, sondern ermöglicht auch ein schnelleres Aufladen, was sie für eine Vielzahl von Anwendungen geeignet macht, darunter Elektrofahrzeuge (EVs), Unterhaltungselektronik, medizinische Geräte, Luftfahrt und Netzspeicher (Quelle: cbinsights.com). Das Unternehmen hat eine proprietäre Technologie entwickelt, die Silizium in Kohlenstoffstrukturen integriert und durch 33 Patente geschützt ist, die hauptsächlich mit Lithium-Ionen-Batterien und Nanomaterialien in Verbindung stehen (Quelle: cbinsights.com). Durch die Ansprache von Erstausrüstungsherstellern (OEMs) in den Bereichen EV und Elektronik hat Group14 Partnerschaften mit namhaften Unternehmen wie Porsche AG gesichert, die planen, ihre Technologie in ihre Elektrofahrzeuge zu integrieren (Quelle: crunchbase.com). Ihr Wettbewerbsvorteil liegt in der Fähigkeit, eine nahtlose Kompatibilität mit bestehender Lithium-Ionen-Infrastruktur anzubieten, was es Herstellern erleichtert, ihre Technologie zu übernehmen.
Projekte & Erfolgsbilanz
Group14 Technologies hat bedeutende Fortschritte im Bereich der Batteriematerialien gemacht, insbesondere mit der Eröffnung seiner ersten kommerziellen Batteriematerialfabrik in Woodinville im April 2021. Diese Einrichtung markierte den Beginn ihrer kommerziellen Lieferung von SCC55 an Kunden der Unterhaltungselektronik (Quelle: geekwire.com). Derzeit sind sie mit dem Bau von zwei Fertigungsmodulen in Moses Lake, Washington, beschäftigt, die voraussichtlich Materialien für mindestens 200.000 Elektrofahrzeuge produzieren werden, wobei Wasserkraft für eine nachhaltige Produktion genutzt wird (Quelle: cbinsights.com). Darüber hinaus arbeitet Group14 mit SK Inc. zusammen, um eine gemeinsame Batteriematerialfabrik in Südkorea zu errichten, was ihre Produktionskapazitäten und Lieferketten weiter ausbaut (Quelle: geekwire.com). Diese Projekte unterstreichen nicht nur ihr Engagement für die Skalierung der Produktion, sondern positionieren sie auch strategisch innerhalb des wachsenden Batteriezentrums im pazifischen Nordwesten.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Group14 Technologies erfolgreich erhebliche Mittel gesichert, um sein Wachstum und seine Expansionsinitiativen zu unterstützen. Im Mai 2022 haben sie 400 Millionen USD in einer Series-C-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Porsche AG gesammelt, um ihre Technologie in Elektrofahrzeuge zu integrieren (Quelle: geekwire.com). Dies wurde gefolgt von weiteren 214 Millionen USD aus dem Climate Innovation Fund von Microsoft und anderen Investoren, was die Gesamtsumme der Series-C-Runde auf 614 Millionen USD brachte und sie zu den Top 10 der Klima-Technologie-Investitionen des Jahres machte (Quelle: cbinsights.com). Darüber hinaus erhielten sie im Oktober 2022 100 Millionen USD an Bundesmitteln aus dem Bipartisan Infrastructure Law von Präsident Biden, um die US-Batterieproduktion für Elektrofahrzeuge und Netz Anwendungen zu stärken (Quelle: geekwire.com). Diese Entwicklungen unterstreichen den rasanten Wachstumskurs von Group14 und seine zentrale Rolle im sich entwickelnden Bereich der Batterietechnologie.
Arbeiten dort
Group14 Technologies bietet eine Vielzahl von Rollen, hauptsächlich in Forschung und Entwicklung, Fertigung, Ingenieurwesen und Betrieb, was ihren Fokus auf die Skalierung der Produktionskapazitäten widerspiegelt. Das Unternehmen hat ein signifikantes Wachstum erlebt, das von 5 auf 30 Mitarbeiter in nur einem Jahr vor 2021 gewachsen ist, und hat bis 2022 die 100-Mitarbeiter-Marke überschritten (Quelle: crunchbase.com). Ihre Hauptstandorte für Einstellungen sind Woodinville, wo sich ihr Hauptsitz und die erste Fabrik befinden, sowie Moses Lake, Washington, das für ihre Expansionspläne von zentraler Bedeutung ist. Die Unternehmenskultur betont Werte wie Leidenschaft, Zusammenarbeit, Durchhaltevermögen und Integrität und zielt darauf ab, die Landschaft der wiederaufladbaren Batterien neu zu definieren (Quelle: group14.technology). Während spezifische Mitarbeiterbenefits in öffentlichen Quellen nicht detailliert sind, ist der Schwerpunkt auf eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung in ihrer Betriebsphilosophie offensichtlich.
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Group14 Technologies auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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