Stellenbeschreibung
Join a team where your insight can help shape the future of business transformation across a growing renewable energy business. If you're passionate about turning complex challenges into clear, evidence-based recommendations, this is an opportunity to influence strategic decisions and drive meaningful change at scale.
At EDF power solutions, we're shaping an Electric UK and Ireland. Your work will help us turn that ambition into action, delivering renewable energy solutions that will power homes, businesses and communities for generations to come.
The Opportunity
As a Business Analyst, you'll play a central role within our Business Process Transformation team, providing the analysis, business understanding and structured thinking needed to turn strategic intent into successful, adopted change. You'll work across the organisation, helping leaders make informed decisions that improve performance, efficiency and long-term value.
This is a hybrid role based from either our #Durham or #London office. You'll have the flexibility to work remotely, with office attendance expected as and when required to support collaboration, stakeholder engagement and business priorities.
You'll contribute by helping to identify improvement opportunities, validate business concepts, shape target operating models and build the evidence needed for investment and transformation decisions. You'll also help establish best practice business analysis standards across the organisation.
Who You Are
We're looking for a Business Analyst with strong analytical capability, curiosity and the confidence to challenge assumptions through evidence-based analysis. You'll be experienced in working across complex organisations and building trusted relationships with stakeholders. Are you experienced in...?
- Significant business analysis experience within complex organisations, where analysis has directly informed investment, transformation, improvement or adoption decisions
- Testing business concepts, problem definitions, assumptions and target operating model thinking before progressing into detailed requirements or solution design
- Facilitating requirements gathering and analysis activities with diverse stakeholders, translating needs into clear, prioritised and traceable requirements
- Producing value, cost and benefits analysis to support portfolio, improvement and change adoption decisions
- Requirements analysis and documentation including elicitation, workshop facilitation, prioritisation, traceability, validation and change control
What You'll Be Doing
- Validating business problems, concepts, assumptions and target operating model thinking before requirements gathering begins
- Contributing to workshops, stakeholder engagement and requirements analysis to define clear business outcomes and delivery-ready requirements
- Producing business cases, options appraisals, process analysis and recommendations for complex transformation initiatives
- Developing and maintaining Power BI dashboards, benefits tracking and analytical reporting to support decision-making
- Establishing business analysis standards, methods and best practices across the wider organisation
Pay, Benefits and Culture
Alongside a competitive salary, potential for an annual bonus, and a market-leading pension scheme, your package will include customisable benefits such as electric vehicle leasing, discounted gym membership, life assurance, tech vouchers, experience days, and more.
At EDF, we believe there are multiple definitions of what it means to succeed. That's why we offer you the freedom to develop a career that's unique to you. Here, Success is Personal - it's your journey, powered by us.
Everyone is welcome at EDF. We're committed to building a workforce that reflects gender balance, social mobility, and inclusion of minority ethnic backgrounds, LGBTQ+ communities, and those with disabilities. As a Disability Confident employer, we will support applicants requiring adjustments. Join us and find your success at EDF!
Join us, and let's do good together.
Gehalt & Benefits
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
SchätzungDie mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Über EDF Energy
Unternehmensüberblick
EDF Energy Limited, eine Tochtergesellschaft von Électricité de France (EDF)
HauptsitzLondon, Vereinigtes Königreich
Gegründet2002
GrößeUngefähr 11.700 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com). Umsatzdaten für 2023 sind nicht öffentlich detailliert.
Was sie tun
EDF Energy ist ein führendes britisches integriertes Energieunternehmen, das sich auf die Erzeugung und Lieferung von Elektrizität spezialisiert hat. Das Unternehmen ist in verschiedenen Energiesektoren tätig, darunter Kernenergie, Gas, Kohle und erneuerbare Energiequellen. Die Abteilung EDF Renewables UK konzentriert sich auf die Entwicklung von Onshore- und Offshore-Windparks, Solarenergie und Batteriespeicherlösungen und verfügt über mehr als 1,5 GW betriebsfähige erneuerbare Kapazität und fast 14 GW in Planung und Entwicklung (Quelle: wikipedia.org). EDF Energy bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Dual-Fuel-Tarife und Stromlieferungen, die sowohl für private als auch für gewerbliche Kunden geeignet sind. Das Unternehmen spielt eine bedeutende Rolle auf dem britischen Energiemarkt, wobei etwa 44 % der Haushalte im Jahr 2020 durch seine Kernenergieerzeugung versorgt wurden (Quelle: energyscanner.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
EDF Energy hat eine starke Erfolgsbilanz bemerkenswerter Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zu den abgeschlossenen Projekten gehören der 47,5 MW Windpark Corriemoillie und der 31 MW Windpark Beck Burn, die im Juli 2017 eröffnet wurden, sowie der 19,2 MW Windpark Pearie Law, der im April 2017 in Betrieb genommen wurde (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen hat außerdem 11 schottische Windparkstandorte von Partnerships for Renewables erworben, die eine potenzielle Kapazität von 600 MW haben. Derzeit ist EDF Energy in großen Projekten wie Hinkley Point C engagiert, das den Bau von zwei EPR-Reaktoren umfasst, die voraussichtlich 2025 in Betrieb gehen, sowie den Kernkraftwerken Sizewell C und Bradwell B (Quelle: wikipedia.org). Diese Projekte unterstreichen das Engagement von EDF Energy, seine Kern- und erneuerbaren Energiefähigkeiten im Vereinigten Königreich auszubauen.
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten Jahren hat EDF Energy bedeutende Fortschritte in seinen Betrieben und Partnerschaften gemacht. Besonders hervorzuheben ist, dass EDF Trading Philipp Büssenschütt zum Chief Executive Officer ernannt hat, der am 1. Januar 2026 in Kraft tritt, und die gemeinsame Unternehmung mit JERA auf die Einbeziehung von Japanese Power im Jahr 2025 ausgeweitet hat (Quelle: edftrading.com). Das Mutterunternehmen EDF hat Fortschritte beim Projekt Hinkley Point C gemeldet, das auf Kurs für den Betrieb im Jahr 2025 ist, während EDF Renewables weiterhin eine robuste Pipeline von 14 GW in Wind-, Solar- und Speicherprojekten entwickelt (Quelle: wikipedia.org). Darüber hinaus hat das Unternehmen 2019 Pivot Power für Batteriespeicher und EV-Infrastruktur sowie 2020 eine Mehrheitsbeteiligung an Pod Point für EV-Ladestationen erworben, was seinen Fokus auf nachhaltige Energielösungen widerspiegelt.
Arbeiten dort
EDF Energy bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Stromproduktion, Lieferung, Handel und Infrastrukturentwicklung. Das Unternehmen beschäftigt etwa 11.700 Mitarbeiter und bietet Möglichkeiten in den Bereichen Betrieb, Kundenservice, Ingenieurwesen und Entwicklung (Quelle: find-and-update.company-information.service.gov.uk). Die Einstellung erfolgt an mehreren Standorten im Vereinigten Königreich, darunter London, Glasgow und Bridgwater sowie in internationalen Büros in Dublin und anderen Standorten (Quelle: craft.co). Die Unternehmenskultur betont langfristige Partnerschaften und Zuverlässigkeit, wie durch die 4-Sterne-Servicebewertung aus unabhängigen Bewertungen belegt wird (Quelle: energyscanner.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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