Stellenbeschreibung
Ameresco is seeking a highly motivated Site Maintenance Regional Lead to support the operation, maintenance, and preservation of solar energy facilities in the Syracuse or Albany, New York areas. This position is responsible for maintaining the civil and grounds components of solar sites, coordinating subcontractors and service providers, operating vegetation and snow management equipment, and ensuring sites remain safe, compliant, and accessible year-round.
The ideal candidate will have experience working in outdoor environments, managing third-party contractors, operating heavy equipment, and performing routine maintenance activities at utility, industrial, or renewable energy facilities.
Responsibilities
- Coordinate and oversee subcontractors and vendors performing site services, including vegetation management, mowing, landscaping, erosion control, fencing repairs, and snow removal activities.
- Ensure contractor work is completed safely, efficiently, and in accordance with site specifications, environmental requirements, and company safety standards.
- Operate commercial-grade vegetation management equipment including tractors, mowers, brush cutters, utility vehicles, and snow removal equipment.
- Perform routine inspections, preventive maintenance, and basic repairs on company-owned equipment and tools.
- Monitor and maintain solar site civil infrastructure, including: Access roads and laydown areas Stormwater drainage systems Culverts and water crossings Erosion and sediment control measures Site grading and vegetation management Perimeter fencing and gates
- Identify and report site deficiencies, safety concerns, environmental issues, and maintenance needs.
- Support site accessibility during all seasons by coordinating snow removal and storm response activities.
- Maintain accurate service records, contractor documentation, inspection reports, and equipment maintenance logs.
- Adhere to all company environmental, health, and safety procedures while working around energized electrical equipment and solar generation assets.
- Travel between assigned solar facilities as required.
Minimum Qualifications
- High school diploma or equivalent experience in lieu of diploma.
- Minimum of 3+ years of experience in solar operations, facilities maintenance, civil maintenance, landscaping, public works, construction, agriculture, utility operations, or a related field.
- Current and Valid Driver's License in good withstanding.
Additional Qualifications
- Experience managing subcontractors, vendors, and seasonal contractors.
- Experience operating commercial vegetation management equipment, tractors, mowers, utility vehicles, plow trucks, or similar equipment.
- Working knowledge of site civil infrastructure including roads, drainage systems, erosion control, grading, fencing, and vegetation management.
- Ability to perform routine equipment inspections, preventive maintenance, and minor repairs.
- Understanding of safe work practices around energized electrical facilities and construction environments.
- Ability to work outdoors in varying weather conditions and terrain.
The anticipated hourly range for this role is $30.77-$44.47 per hour (presented in good faith). In addition to base pay, employees receive a comprehensive benefits package, such as health insurance, retirement plans, and paid time off, and may be eligible for performance incentives, bonuses, commissions, or equity, depending on the role.
Actual pay will depend on factors such as internal equity, skills, experience, education, certifications, and location. This range supports our commitment to pay transparency and compliance with applicable laws. Compensation may vary by work location, including remote arrangements.
We disclose salary ranges and benefits in all required external and internal postings and will provide further details upon request at any stage of the hiring process. Applications are accepted on a rolling basis until the position is filled.
Ameresco challenges the brightest, most talented, and creative individuals in the industry by providing an environment that fosters initiative and achievement. We are proud of our comprehensive and competitive employee benefits, including people-oriented insurance, investment, and incentive plans.
All official communications from Ameresco will originate from an @ameresco.com email address. Any correspondence from other domains should be regarded as fraudulent. Please report any suspicious activity to the platform where the issue was encountered. For further inquiries or concerns, please contact us at 1-866-AMERESCO
Ameresco is an Equal Opportunity Employer.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Ameresco
Unternehmensüberblick
Ameresco, Inc.
HauptsitzFramingham, MA, Vereinigte Staaten
Gegründet2000
GrößeUngefähr 1.500 Mitarbeiter (Quelle: ir.ameresco.com). Umsatzdaten für 2023 oder später sind in den verfügbaren Daten nicht detailliert.
Was sie tun
Ameresco hat sich von einem Fokus auf Energieeffizienz und -einsparung zu einem umfassenden Anbieter von Lösungen für die Energieinfrastruktur entwickelt. Zu ihren Angeboten gehören Upgrades der veralteten Infrastruktur, intelligente Implementierungen von Energieeffizienz und die Entwicklung, der Bau sowie der Betrieb von dezentralen Energiequellen wie erneuerbaren Energieanlagen. Dieser produktneutraler und lieferantenunabhängiger Ansatz ermöglicht es ihnen, sowohl das Angebot als auch die Nachfrage nach Energie effektiv zu adressieren (Quelle: ameresco.com). Ihr technologischer Fokus umfasst Energieeffizienz, Infrastruktur-Upgrades, Nachhaltigkeit von Vermögenswerten und Lösungen für erneuerbare Energien, einschließlich Betrieb und Wartung von Solar-Photovoltaikanlagen, Biogas-zu-Energie-Anlagen und mehr (Quelle: ir.ameresco.com). Zielmärkte für Ameresco sind Bundes-, Landes- und Kommunalregierungen, Versorgungsunternehmen, Rechenzentren, Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen, Wohnungsbehörden sowie gewerbliche/industrielle Kunden in Nordamerika und Europa (Quelle: members.naesco.org).
Projekte & Erfolgsbilanz
Ameresco hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bei energieeinsparenden Projekten in verschiedenen Sektoren, einschließlich Regierung, Gesundheitswesen, Bildung und gewerblicher Kunden. Eines ihrer wegweisenden Projekte war die Errichtung eines der ersten grünen Biogas-zu-Energie-Kraftwerke in Massachusetts im Jahr 2001. Derzeit verwalten sie über 150 Megawatt an Solaranlagen, was ihre Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien unter Beweis stellt (Quelle: ir.ameresco.com). Laufende Großprojekte umfassen die £1-Milliarde Bristol City Leap Partnership im Vereinigten Königreich, eine stadtweite Dekarbonisierungsinitiative, die voraussichtlich über 1.000 lokale Arbeitsplätze schaffen und innerhalb der ersten fünf Jahre einen sozialen Wert von 61 Millionen Pfund generieren wird (Quelle: ir.ameresco.com). Ihre geografische Präsenz erstreckt sich über die USA, Kanada, das Vereinigte Königreich und ganz Europa, unterstützt von über 50 Büros (Quelle: ameresco.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat sich Ameresco auf die Skalierung der Betriebsabläufe konzentriert, anstatt große neue Verträge oder Übernahmen explizit nach 2023 abzuschließen. Ein Update der Unternehmensseite vom 2. Dezember 2025 bestätigte den Status an der NYSE:AMRC und die Portfolioerweiterung in Richtung Netto-Null-Dekarbonisierung (Quelle: ameresco.com). Frühere Übernahmen, wie Plug Smart, haben Schlüsselpersonal in Führungspositionen integriert und ihre Präsenz und Fähigkeiten im Bereich intelligente Gebäudelösungen im Mittleren Westen gestärkt (Quelle: wbjournal.com). Während von 2024-2025 keine neuen Fusionen oder Finanzierungsrunden spezifiziert wurden, hat Ameresco historische Anerkennungen erhalten, darunter Platzierungen im Boston Business Journal und Forbes 100 Beste Kleine Unternehmen (Quelle: ir.ameresco.com).
Arbeiten dort
Ameresco bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Energieexperten, Bau und Betrieb, Management und Marketing. Die Einstellung erfolgt in ihrem Hauptsitz in Framingham, MA, sowie in über 50 regionalen Büros in Nordamerika und Europa (Quelle: ir.ameresco.com). Die Unternehmenskultur betont die Werte C.A.R.I.N.G. – Engagiert, Einstellung, Flexibilität, Größe – sowie einen Fokus auf Respekt und Integrität, wobei ein menschenzentrierter Ansatz und Kundenzufriedenheit priorisiert werden (Quelle: ameresco.com). Während spezifische Vorteile nicht dokumentiert sind, hebt das Unternehmen die sinnstiftende Beschäftigung und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung hervor (Quelle: ameresco.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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