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Payroll Specialist (m/w/d)

Werde Payroll Specialist bei Deutsche Windtechnik in Osnabrück. Verantwortlich für die Lohnabrechnung, Einhaltung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Unterstützung der Personaladministration. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und einem Gesundheitsbudget. Arbeite in einem engagierten Team für die Energiewende im Windbereich.

Flexibel Vollzeit UTC+01:00 Vor 1 Tag aktualisiert

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Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT - wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns am Standort Osnabrück oder Ostenfeld als Payroll Specialist (m/w/d).

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie
  • Du hast eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Lodas
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Dich kennzeichnen eine schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsmentalität sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kommunizierst jederzeit professionell und gerne
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Word und Excel

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung und Kontrolle der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der Unternehmensbesonderheiten
  • Durchführung der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, der BfA, Sozialämtern etc.
  • Unterstützung in der Personaladministration, u. a. Statistiken, Bescheinigungen und sonstigem Schriftverkehr
  • Abrechnungstechnische Betreuung von Benefits, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und des Zeitwertkontos, einschließlich ihrer korrekten Berücksichtigung in der Entgeltabrechnung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der abrechnungstechnischen Betreuung dieser Benefits mit.

Das bieten wir

  • Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub - so hast du viel Zeit für dein Privatleben
  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes teilweise auch von zu Hause arbeiten
  • Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
  • Bei uns kannst du bei Freizeitaktivitäten und im Online-Shopping eine Menge Geld sparen. Dank unserer Online-Plattform hast du einen guten Überblick über die Preisnachlässe
  • Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt's zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst

Deine Ansprechperson

Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen - klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben", trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Lea Wehking
Junior Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105528

Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Gehalt & Benefits

+ Weihnachtsgeld obendrauf nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Altersvorsorge Bezahlter Urlaub Flexible Arbeitszeiten Wohlbefinden

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
42.150–79.000 € pro Jahr
Fortgeschritten · Deutschland · 83 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
22 Okt 2026
Aktualisiert
22 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Flexibel
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
mindestens ein Jahr Berufserfahrung

Über Deutsche Windtechnik

Company Overview

Name

Deutsche Windtechnik (privat gehaltenes Unternehmen)

Headquarters

Bremen, Deutschland

Founded

2007

Size

Ungefähr 2.700 Mitarbeiter weltweit, mit rund 8.500 Windturbinen unter Vertrag und einem Umsatz von €447 Millionen im Jahr 2025 (source: deutsche-windtechnik.com)

What They Do

Deutsche Windtechnik ist ein unabhängiger Dienstleister, der sich auf den Betrieb und die Wartung von Windenergieanlagen spezialisiert hat, sowohl an Land als auch offshore. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsspektrum, das Wartungsplanung, Korrektur- und Präventivreparaturen, Inspektionen, Modernisierungen, Komponentenwechsel, technische Überwachung sowie Ersatzteilversorgung umfasst (source: deutsche-windtechnik.com). Dabei betreut es Turbinen verschiedener Hersteller wie Vestas, Siemens, Nordex, Senvion, Fuhrländer, Gamesa, Enercon, GE und Mitsubishi, was die technische Unabhängigkeit und Multi-Brand-Fähigkeit des Unternehmens unterstreicht (source: linkedin.com). Die Kundenbasis umfasst Betreiber von Windparks, Anlagenmanager, Investoren und Versorgungsunternehmen in Europa, den USA und Taiwan (source: dwtglobal.com). Deutsche Windtechnik positioniert sich als einer der größten unabhängigen Serviceanbieter mit besonderem Fokus auf Qualität, technische Expertise und transparente Partnerschaften (source: dwtglobal.com).

Projects & Track Record

Das Unternehmen verfügt über eine breite internationale Präsenz mit Service- und Bürostandorten in Deutschland, Polen, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, Dänemark, Schweden, Taiwan und den USA (source: linkedin.com). Zu den bedeutenden Projekten zählen langfristige Wartungsverträge wie der 2025 abgeschlossene Vertrag zur Sicherstellung der Verfügbarkeit des Trianel Windparks Borkum I sowie die vollständige Wartung von vier Adwen-Prototypen für Stadtwerke Bochum (source: deutsche-windtechnik.com). Weiterhin kooperiert Deutsche Windtechnik mit Eneco im Prinses Amalia Windpark und erhielt 2025 einen großen Offshore-Auftrag in Taiwan mit OutSmart (source: deutsche-windtechnik.com). Im Jahr 2026 wurde zudem ein Wartungsvertrag für den Offshore-Windpark Riffgat mit EWE ab 2027 bekanntgegeben sowie ein Betrieb und Wartungsvertrag für Offshore-Umspannwerke der Greater Changhua Windparks in Taiwan (source: deutsche-windtechnik.com).

Recent Developments

Im September 2026 gab Deutsche Windtechnik bekannt, den Offshore-Windpark Riffgat mit einem Servicevertrag ab 2027 zurückzugewinnen sowie die Betriebs- und Wartungsverträge für die Offshore-Umspannwerke der Greater Changhua Windparks in Taiwan zu übernehmen (source: deutsche-windtechnik.com). Im Jahr 2025 erfolgten bedeutende organisatorische Veränderungen, darunter die Erweiterung des Führungsteams im Offshore-Bereich mit Achim Berge Olsen als CEO sowie ein geplanter Führungswechsel von Matthias Brandt zu Ronny Meyer (source: iwrpressedienst.de). Zudem übernahm das Unternehmen die vollständige Wartung von vier Adwen-Prototypen in Bochum und intensivierte die Zusammenarbeit mit Eneco im Prinses Amalia Windpark sowie den Ausbau der Offshore-Aktivitäten in Taiwan (source: deutsche-windtechnik.com).

Working There

Deutsche Windtechnik beschäftigt vor allem Fachkräfte in technischen, ingenieurwissenschaftlichen, logistischen und unterstützenden Funktionen, die den serviceorientierten Charakter des Unternehmens widerspiegeln (source: jobs-global.deutsche-windtechnik.com). Die Stellenangebote umfassen Techniker, Ingenieure, Spezialisten für Schulung und Dokumentation, Qualitäts- und Sicherheitsbeauftragte sowie Mitarbeiter in der Verwaltung und im Management (source: dwtglobal.com). Die internationalen Standorte in Bremen, Osnabrück, Utrecht, Livingston, Lowestoft, Houston und Taiwan bieten vielfältige Arbeitsumfelder, wobei die Unternehmenskultur auf praktischer Ingenieursarbeit, Transparenz gegenüber Kunden, Qualität, Sicherheit und umfassender Weiterbildung basiert (source: jobs-nl.deutsche-windtechnik.com).

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