Rejobs
Enexis
Enexis
Unternehmen · 148 offene Stellen

Projektmanager Marktprozesse

Werde Projektmanager Marktprozesse bei Enexis in Den Bosch. Führe Innovationen im Energiemarkt, koordiniere Stakeholder und verbessere IT und Prozesse. Profitiere von persönlichem Budget, Vitalitätsbudget, hybrider Arbeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Hybrid Vollzeit Vor 4 Tagen aktualisiert
Gehalt
4.953–7.076 € /Monat

Bewerbung auf werkenbij.enexis.nl

Überprüfen Sie Ihren Posteingang.

Am Handy? Sie können sich später von einem Computer aus bewerben.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Je werkt aan een toekomstbestendige energiemarkt en een betere benutting van het elektriciteitsnet.
  • Je brengt netbeheerders, EDSN en marktpartijen samen rond innovatieve oplossingen.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget, een vitaliteitsbudget en volop ruimte voor ontwikkeling.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Projectmanager Marktprocessen ben je verantwoordelijk voor veranderingen, verbeteringen en vernieuwingen in processen, IT-systemen en producten. Je neemt eigenaarschap over toegewezen epics en zet complexe vraagstukken om in concrete resultaten.

Je werkt binnen de Programma Regie Organisatie, het samenwerkingsverband van de distributiesysteembeheerders in Nederland. Vanuit deze organisatie wordt gewerkt aan de producten, diensten en processen voor klant- en marktprocessen.

Samen met EDSN en specialisten van verschillende netbeheerders zorg je dat sectorbrede trajecten succesvol worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang, organiseert besluitvorming en stimuleert een uniforme werkwijze bij netbeheerders en andere marktpartijen. Zo draag je bij aan een betrouwbare energiemarkt die klaar is voor de toekomst.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je vervult de rol van Epic Owner voor toegewezen sectorbrede veranderopgaven.
  • Je brengt belangen, wensen en afhankelijkheden van verschillende partijen samen.
  • Je vertaalt klant- en ketenbehoeften naar een duidelijke visie, aanpak en concrete acties.
  • Je bewaakt de planning, voortgang, kwaliteit en samenhang van de epics.
  • Je creëert draagvlak en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.
  • Je werkt samen met EDSN, netbeheerders en andere specialisten aan een succesvolle realisatie.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, organisatieniveaus en disciplines. Met jouw overtuigende communicatiestijl neem je stakeholders mee in je visie en aanpak. Je houdt het resultaat scherp voor ogen, ook wanneer de druk hoog is. Tegelijkertijd blijf je luisteren en zoek je actief naar oplossingen die verschillende partijen verder helpen.

Je bent strategisch sterk, maar verliest de uitvoering niet uit het oog. Je organiseert verwachtingen, maakt afspraken concreet en zorgt dat plannen daadwerkelijk resultaat opleveren. Samenwerken en draagvlak creëren zijn voor jou vanzelfsprekend.

Verder heb je

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en wo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectmanager of Epic Owner binnen een complexe IT-organisatie.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management en aantoonbare affiniteit met of ervaring in de energiesector. Certificering is een pré.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van de Programma Regie Organisatie. Je werkt samen met professionals van verschillende netbeheerders, EDSN en andere organisaties in de energieketen. De werkomgeving is inhoudelijk uitdagend en dynamisch. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en werkt hybride, met aandacht voor verbinding, resultaat en ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Projectmanager marktprocessen aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter via [email protected].

Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
  • Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.

Gehalt & Benefits

4.953–7.076 € /Mon.
Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Bezahlter Urlaub Wohlbefinden

Über diese Stelle

Veröffentlicht
29 Okt 2026
Aktualisiert
29 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Hybrid
Erfahrung
Fortgeschritten
LinkedInEnexis

Über Enexis

Unternehmensüberblick

Enexis Holding N.V.

's-Hertogenbosch, Niederlande

1999

Ungefähr 5.500 Mitarbeiter und ein Umsatz von 3 Milliarden € im Jahr 2023 (Quelle: enexis.nl).

Was Sie Tun

Enexis konzentriert sich hauptsächlich auf die Infrastruktur von Netzwerken als Kerntechnologie, wobei sie Niederspannungs- und Mittelspannungsstromnetze sowie die Niederdruck-Gasverteilung verwalten und entwickeln. Das Unternehmen legt zunehmend Wert auf intelligente Netzautomatisierung, Verteilungsautomatisierung, intelligente Zähler und die Integration erneuerbarer Energiequellen wie dezentralisierte Solarenergie und Onshore-Windenergie. Zu ihren Dienstleistungen gehören die Netzinstallation, Wartung, Zählung für Millionen von Kunden und das Management der Straßenbeleuchtung, mit einem starken Fokus auf die Unterstützung der Energiewende in den Niederlanden (Quelle: bitscale.ai).

Projekte & Erfolgsbilanz

Enexis hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der Integration erneuerbarer Energien in seinen Regionen. Dazu gehört die Unterstützung von SDE+-Förderantragstellern für Solar- und Windenergie über Netzanschlüsse in Groningen, Drenthe und Overijssel. Das Unternehmen arbeitet an fortlaufenden Netzverstärkungen, um bis 2030 70 % erneuerbare Elektrizität zu erreichen, im Einklang mit dem niederländischen Klimaschutzabkommen. Wichtige Projekte umfassen beschleunigte Investitionen zur Dekarbonisierung, wie die Einführung intelligenter Zähler und die Entwicklung von Wärmenetzen über Enpuls (Quelle: enexisgroep.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Enexis am 23. Mai 2025 einen negativen Kreditausblick von S&P erhalten, aufgrund des steigenden Investitionsdrucks durch die Energiewende. Trotz dieses Drucks bleiben die regulierten Renditen stabil im Rahmen des ACM-Rahmens von 2022-2026. Das Unternehmen hat keine größeren Übernahmen oder Fusionen gemeldet, aber es gibt mögliche staatliche Investitionen in Aussicht (Quelle: enexisgroep.nl).

Arbeiten bei Enexis

Enexis bietet eine breite Palette von Funktionen, darunter Installations- und Wartungstechniker, Ingenieure für Strom- und Gasnetze sowie IT- und digitale Funktionen wie Low-Code-Entwickler. Das Unternehmen beschäftigt fast 900 Mitarbeiter in IT und Geschäftsprozessketten, die sich auf agile Sprints für Wartung und Vorfälle konzentrieren. Die Kultur bei Enexis betont Sicherheit als oberste Priorität, mit strengen Standards und Überwachung, und fördert die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern (Quelle: mendix.com).

Ihre Verbindungen auf LinkedIn

Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Enexis auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.

Verbindungen anzeigen

Weitere ähnliche Smart Grid-Stellen

Projektmanager Marktprozesse
Enexis · 4.953–7.076 €/Mon.