200.000–450.000 ₹ /Jahr
7 T.
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Stellenbeschreibung
The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST), is looking for a motivated and dynamic professional to support the organisation's research and engagement on decarbonising industrial heat in boiler-based industries and MSMEs, and to coordinate its programme activities in West Bengal.
A successful applicant must have a proven aptitude for technical research, industry surveys and report writing, and good communication skills with industry and government. The candidate should ideally have working experience on energy, GHG emissions and techno-economics, and knowledge of industries/MSMEs, boilers, heat pumps, energy efficiency, energy audits and related policies. Candidates based in Kolkata with knowledge of Bengali will be preferred.
Location: Kolkata, West Bengal, India
Required Experience: 4+ years
The Industrial Decarbonization Programme
The Industrial Decarbonization Programme is a part of iFOREST's flagship initiative on Enabling Energy Transitions. The objective of the programme is to steer a green industry transition to support green growth and green jobs, while improving local environmental conditions and achieving climate goals. The focus is on conducting evidence-based research, including modelling studies to develop comprehensive roadmaps, identify policy solutions and provide technical support for industrial decarbonisation in sectors like steel, fertilizer, cement, bricks and at-risk MSME sectors. The transition in these sectors has the potential to deliver significant emissions reductions and generate impact at the state and national level.
The Programme is strongly focused on technical research and stakeholder engagement (especially with government departments/agencies and the industry) to achieve a green transition of fossil fuel-dependent factories that are associated with various industries.
Within this, the Boiler and Heat Pump Programme focuses on decarbonising industrial process heat in boiler-based industries and MSMEs, such as food & beverages, textiles, chemicals and pharma, through energy efficiency, energy audits, industrial heat pumps, cleaner technologies and supportive policy, with on-ground engagement in industrial states such as West Bengal and Maharashtra.
The Role
The Programme Associate - West Bengal Coordinator will be responsible for the execution of research and engagement outputs on industrial heat decarbonisation across boiler-based industries and MSMEs in West Bengal. This would entail research and analysis, industry surveys, technical writing and engagement with industry and government, while acting as the programme's on-ground coordinator in West Bengal, with the support of a dedicated team. In addition, they would also be expected to identify new areas of work to support institutional goals.
Specific tasks to be undertaken are:
Research and analysis
- Contribute to designing research assignments, including methodology and specific activities and tasks.
- Conduct research and analysis on energy use, technology, techno-economics, GHG emissions and pollution in boiler-based industries and MSMEs.
- Assess options such as energy efficiency, industrial heat pumps and cleaner fuels/technologies for process heat.
- Stay abreast with the latest developments, technologies and policies in the sector.
Industry surveys and data collection
- Plan and conduct industry surveys, plant visits, energy assessments and primary data collection in industrial clusters across West Bengal.
- Manage, clean and analyse datasets from field and secondary sources.
Technical report writing and presentations
- Write technical reports, policy papers and briefs based on evidence.
- Prepare and deliver presentations for industry, government and other stakeholders.
Engagement with industry and government in West Bengal
- Act as iFOREST's point of contact for the programme in West Bengal, coordinating closely with the Noida-based team.
- Build relationships with industries, MSME clusters, industry associations and state government departments and agencies in West Bengal.
- Facilitate access to industrial units for site visits and data collection.
- Organise and support state-level consultations, workshops and report release events.
Additional duties
- Support development of new concept notes, proposals and budgets for projects/interventions that further institutional objectives.
- Identify new areas of work and opportunities that contribute to programmatic goals.
- Contribute to the institution's brand building by representing iFOREST on various public platforms.
- Execute any related assignments that may arise in relation to the tasks or for further enhancement of the programme.
Qualification & Work Experience
- A BTech/MTech in Engineering is a must, preferably in Mechanical, Civil, Energy or Environment.
- Working experience on energy, GHG emissions and techno-economics will be preferred.
- Knowledge of industries/MSMEs, boilers, heat pumps, energy efficiency, energy audits and related policies will be preferred.
- Experience in research, technical writing and presentation, with a track record of technical research, policy papers and presentations, will be preferred.
- Candidates based in West Bengal (Kolkata) with knowledge of Bengali will be preferred.
- A minimum of 4 years of relevant work experience in industrial research, advisory, or consulting is required.
Competencies & Responsibilities
The successful candidate should have the following competencies:
- Strong technical knowledge of industrial operations, boilers, process heat and energy
- Strong quantitative skills, with ability to work with large datasets.
- Ability to undertake technical research, analysis, and surveys.
- Ability to prepare technical reports of high quality.
- Experience of engagement with industry partners, government agencies, and other stakeholders.
- Good communication skills in English and Bengali
Why Choose iFOREST
- Purpose-driven work: Contributing from sub-national to national and global goals.
- Professional development: In areas and sectors that are contemporary and pressing.
- Compensation: We offer a salary that is not only competitive but recognizes and rewards your commitment and talent.
- Inclusive Culture: Benefit from a supportive and diverse work environment.
Remuneration
Competitive salary as per the candidate's experience and proficiency. Final designation of successful candidate will be based on qualification and experience.
Application deadline & instructions
Über diese Stelle
Veröffentlicht
3 Nov 2026
Aktualisiert
3 Nov 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Vor Ort
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+05:30
Erfahrung
4+ years
Arbeitgeberiforest.global
LinkedIniFOREST
Über iFOREST
Unternehmensüberblick
iFOREST (International Forum for Environment, Sustainability & Technology)
Neu-Delhi, Indien
2019
Die genauen Mitarbeiterzahlen für 2023 oder später sind nicht verfügbar, aber die Organisation arbeitet in einem Umfang, der verschiedene Programme mit Forschungsteams, politischen Beratern und Partnerschaften unterstützt (Quelle: iforest.global). Umsatzdaten werden nicht veröffentlicht, da es sich um eine gemeinnützige Organisation handelt.
Was sie tun
iFOREST konzentriert sich darauf, den Übergang zu sauberer Energie zu erleichtern, anstatt eigene Technologien für erneuerbare Energien wie Solarpanels oder Windturbinen zu entwickeln. Stattdessen bietet es wesentliche Forschungs-, Politikberatungs- und Kapazitätsaufbau-Dienstleistungen an, die darauf abzielen, den Übergang von Kohle zu erneuerbaren Energiequellen in Indien zu unterstützen (Quelle: iforest.global). Zu den Kernangeboten der Organisation gehören regionale Pläne für einen gerechten Übergang in kohleabhängigen Regionen, Fahrpläne zur Dekarbonisierung der Industrie und Unterstützung bei der Politik für erneuerbare Energien, die alle auf datengestützten Analysen basieren, um eine gerechte wirtschaftliche Tragfähigkeit zu gewährleisten (Quelle: iforest.global). Die Zielmärkte umfassen indische Landesregierungen, Energieministerien und Städte, die mit Hitze- und Umweltverschmutzungsproblemen konfrontiert sind, wobei die Kundensegmente Regulierungsbehörden, Industrien, lokale Regierungen und die Zivilgesellschaft umfassen (Quelle: iforest.global). iFOREST hebt sich im wettbewerbsintensiven Umfeld der Umwelt-Denkfabriken hervor, indem es die Finanzierung eines gerechten Übergangs betont und schätzt, dass über 1 Billion Dollar benötigt werden, damit Indien Kohlebergwerke und Kraftwerke stilllegt und gleichzeitig Millionen von Arbeitsplätzen unterstützt (Quelle: saurenergy.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
iFOREST hat mehrere bemerkenswerte Projekte abgeschlossen, darunter den ersten Regionalen Investitionsplan für einen gerechten Übergang in Indien für den Energiecluster Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, der darauf abzielt, grüne Investitionen in einer der größten kohleabhängigen Regionen zu katalysieren (Quelle: iforest.global). Ein weiteres bedeutendes Projekt ist die Bewertung des gerechten Übergangs für Jharkhand, die die Kohle-, Energie- und fossilen Brennstoffindustrien abdeckt und Wege für die Schließung von Bergwerken, die Umschulung der Arbeitskräfte und grünes Wachstum bietet (Quelle: iforest.global). Darüber hinaus hat iFOREST die Staatlichen Aktionspläne zum Klimawandel (SAPCCs) in sechs Bundesstaaten bewertet und kritische Lücken in Kapazität, Finanzierung und lokaler Umsetzung identifiziert (Quelle: iforest.global). Laufende Großprojekte umfassen das India Just Transition Centre, das sich auf Forschung und Politik zu grünen Arbeitsplätzen konzentriert, sowie die iFOREST Academy, die zertifizierte Kurse in verschiedenen Umweltbereichen anbietet (Quelle: iforest.global). Die Organisation entwickelt auch den Integrierten Aktionsplan für Wärme und Kühlung (IHCAP) für Bhubaneswar, der auf equity-orientierte städtische Begrünungsinitiativen abzielt (Quelle: iforest.global).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat iFOREST bedeutende Fortschritte erzielt, darunter die Veröffentlichung eines Berichts, der schätzt, dass über 1 Billion Dollar für den Kohleabbau in Indien bis 2050 benötigt werden, und die Bedeutung der Kosten für grüne Energie zur Wiederherstellung der thermischen Kapazität betont (Quelle: saurenergy.com). Die Organisation veröffentlichte auch eine Studie über das erneuerbare Potenzial von Assam, das die vorherigen Schätzungen der Regierung übertraf, und plädiert für Politiken, um bis 2030 43 % erneuerbare Energiequellen zu erreichen (Quelle: economictimes.com). Darüber hinaus veranstaltete iFOREST eine nationale Konferenz, die sich auf ein ausgewogenes Wachstum erneuerbarer Energien konzentrierte und verschiedene staatliche Akteure einbezog (Quelle: outlookbusiness.com). Die Organisation hat auch neue Programme im Bereich Urban Transition und industrielle Dekarbonisierung gestartet, neben ersten Arbeiten zur Luftverschmutzung, die in ihrem neuesten Jahresbericht hervorgehoben werden (Quelle: iforest.global).
Arbeiten dort
iFOREST bietet eine Vielzahl von Rollen in den Bereichen Forschung, Politikanalyse, Programmmanagement und Kapazitätsaufbau in mehreren Abteilungen, darunter Just Transition, Clean Energy, Climate Resilience und Luftverschmutzung (Quelle: iforest.global). Die Organisation stellt hauptsächlich von ihrem Hauptsitz in Neu-Delhi ein und unterstützt Projekte in ganz Indien, ohne spezifische Remote- oder andere Büroangebote (Quelle: linkedin.com). Die Unternehmenskultur betont die kollaborative Innovation unter Wissenschaftlern und Umweltschützern, die Einbeziehung der Bürger und gerechte Klimaschutzmaßnahmen und spiegelt ihr Engagement für langfristigen ökologischen Fortschritt wider (Quelle: iforest.global). Während spezifische Mitarbeiterbenefits nicht öffentlich dokumentiert sind, fördert die Organisation eine Vision wissenschaftlicher Lösungen und inklusiver Modelle für Umweltverträglichkeit.
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei iFOREST auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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