Stellenbeschreibung
ICT Risk and Assurance Lead
- Assure IT, OT and cloud environments through astute risk assessments
- Manage our assurance schedule to ensure high-quality, comprehensive delivery
- Influence senior leaders and strengthen critical infrastructure resilience
Bring your expertise to a hands-on role helping shape Transpower's ICT risk and assurance practice alongside technical leaders and risk practitioners
About the team
Our Security Services team sits within Information Services and Technology (IST), helping protect the technology, identities and services that support Transpower's critical operations. Working across information technology (IT), operational technology (OT) and cloud environments, the team brings together security operations, architecture and design, identity and access management, and risk and assurance expertise.
About the opportunity
With our incumbent retiring, we are looking for an experienced ICT risk and assurance practitioner who enjoys doing the work as well as improving how it's done. As our ICT Risk & Assurance Manager, you'll manage and personally deliver risk assessments, assurance activities and reporting, while providing practical thought/technical leadership across ICT risk, assurance, resilience and governance.
Reporting to the Head of Security Services within IST, you'll also work closely with Transpower's Head of Risk and Assurance. Through evidence-based assurance and constructive challenge, you'll help leaders understand ICT risks, help make informed investment decisions and gain confidence that security controls deliver the intended protection.
You'll collaborate with security specialists, technology and delivery teams, Enterprise Risk, Legal and Privacy, and business leaders. Beyond Transpower, you'll engage with auditors, assessors, regulators, and industry partners.
Hands-on work will include
- Providing leadership and subject matter expertise on ICT risk, governance and assurance matters, and building risk and assurance capability across Transpower as part of a group of practitioners across the organisation.
- Managing the assurance schedule and facilitating regular reviews of the effectiveness of risk controls, tracking findings to ensure agreed actions are completed on time and to quality.
- Developing and maintaining bowtie-based risk models with a Semi-Quantified Risk Analysis approach to defining risk levels.
- Preparing executive reporting on risk exposure, control effectiveness, compliance and resilience.
- Developing and maintaining policies and standards for ICT risk management, providing compliance advice to management and delivery teams, and preparing Transpower for cybersecurity regulation by supporting engagement with regulators and government agencies.
Combine your technical credibility with business judgement, to influence how ICT risk is understood and managed across nationally significant infrastructure.
What will you bring?
Outstanding communication skills (both verbal and written) curiosity, sound judgement, and the confidence to ask constructive questions. Comfortable moving between technical detail and the bigger picture, you can translate complex security issues into clear business advice and recommendations.
Your collaborative approach helps you build trust, influence senior stakeholders, manage expectations, and strengthen risk ownership without losing sight of operational realities.
Your CV and cover letter will demonstrate
- At least five years' experience in ICT security, risk, assurance, audit or governance, including developing and operating ICT risk and assurance frameworks.
- Sound understanding of ICT security environments and the implications of security risks for critical services.
- Experience in regulatory compliance, assurance reviews and security control assessments.
- Demonstrated ability to support delivery teams at an operational level and senior leaders as a trusted adviser, providing clear reporting, practical advice and effective stakeholder engagement.
- A relevant tertiary qualification e.g. computer science, cyber security, information security, engineering, risk management or similar.
Ideally, you will have worked in a large corporate or government organisation in an operational role combining hands-on delivery with risk and assurance leadership. Experience in critical infrastructure or utilities would be advantageous, as would familiarity with NIST, ISO 27001, CIS Controls or IEC 62443.
Join us at Transpower!
Our people care deeply about each other and New Zealand. With more than thirty-one ethnicities represented across Transpower, our diverse perspectives, knowledge and experience are willingly shared.
We work in the office or on-site for a minimum of three days each week to support relationships, learning and delivery, with adaptable daily start and finish times. We prioritise wellbeing through a range of employee health and wellness benefits - check them out here: https://www.transpower.co.nz/about-us/careers-transpower/staff-benefits
Next steps
If you enjoy making complex risks understandable and turning assurance into meaningful improvement, we'd love to hear from you. Please review the position description and apply with your CV and cover letter outlining your interest and specific relevant experience.
Applications close Monday 16 November. However, applications will be reviewed as they are received, and we may contact you for an exploratory conversation ahead of the closing date. A handover with our knowledgeable incumbent is planned for January.
Wellington is the preferred location for this role however Hamilton may be considered depending on your experience, communication and influencing skills.
Existing eligibility to work in New Zealand is essential.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Transpower
Unternehmensüberblick
Transpower New Zealand, ein staatliches Unternehmen im Besitz der neuseeländischen Krone
HauptsitzWellington City, Neuseeland
Gegründet1987
GrößeUngefähr 1.300 Mitarbeiter weltweit, mit gemeldeten Mitarbeiterzahlen, die in den letzten Jahren zwischen etwa 800 und über 1.300 schwankten (Quellen: linkedin.com, ibisworld.com). Betriebsumsatz von NZ$986 Millionen im Geschäftsjahr 25 (Quelle: transpower.co.nz).
Was sie tun
Transpower New Zealand ist das staatliche Unternehmen, das für den Besitz und Betrieb des nationalen Stromübertragungssystems des Landes, bekannt als National Grid, verantwortlich ist und zudem als Systembetreiber fungiert, der die Stabilität und Sicherheit des Stromsystems in Echtzeit verwaltet (Quelle: transpower.co.nz). Das Kerngeschäft konzentriert sich auf die Planung, den Bau, die Wartung und den Betrieb des Hochspannungsübertragungsnetzes, das Strom in ganz Neuseeland transportiert und dabei Erzeuger, Leitungsunternehmen, große Industriekunden sowie den breiteren Strommarkt bedient (Quelle: transpower.co.nz). Das Unternehmen unterliegt einer strengen regulatorischen Aufsicht, wobei über 90 % der Einnahmen aus regulierten Übertragungstätigkeiten stammen, die von der Commerce Commission überwacht werden (Quelle: transpower.co.nz). Die strategische Bedeutung von Transpower ergibt sich aus seiner Doppelrolle als Eigentümer der Anlagen und als Systembetreiber, wodurch es eine zentrale Position in der Strominfrastruktur und den Marktaktivitäten Neuseelands einnimmt (Quelle: transpower.co.nz).
Projekte & Erfolgsbilanz
Das Projektportfolio von Transpower besteht hauptsächlich aus Investitionen in das nationale Stromnetz und nicht aus eigenständigen Kraftwerksanlagen. Zu den Vermögenswerten gehören etwa 12.000 Kilometer Übertragungsleitungen, 168 Umspannwerke und rund 25.000 Übertragungstürme, mit einem verwalteten Übertragungsvermögen von über NZ$5 Milliarden (Quellen: transpower.co.nz, transpower.co.nz). Das Unternehmen verfügt über eine umfangreiche Pipeline regulierter Netzinvestitionen mit geplanten Ausgaben von NZ$4,7 Milliarden im Rahmen der RCP4-Regulierungsperiode, die im April 2025 beginnt (Quelle: transpower.co.nz). Jüngste Projekte konzentrierten sich auf Netzaufrüstungen, Verbesserungen von Umspannwerken, Entwicklungen von Übertragungskorridoren und Initiativen im Systembetrieb zur Unterstützung des Kundenzuwachses und zur Sicherstellung der Netzzuverlässigkeit (Quelle: transpower.co.nz).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren veröffentlichte Transpower die Jahresergebnisse für FY25 mit einem Betriebsumsatz von NZ$986 Millionen und Betriebsausgaben von NZ$420 Millionen, was ein Wachstum widerspiegelt, das mit dem Beginn der RCP4-Regulierungsperiode am 1. April 2025 verbunden ist (Quelle: transpower.co.nz). Das Unternehmen hat zudem aktiv für verschiedene Positionen in Wellington, Auckland und Christchurch rekrutiert, darunter leitende Stellen wie Group Financial Accountant, Project Engineering Group Manager und Experienced Engineer – Power System Dynamics (Quellen: transpower.co.nz, linkedin.com). Diese Entwicklungen unterstreichen Transpowers fortlaufende Investitionen sowohl in seine Infrastruktur als auch in seine Belegschaft, um den sich wandelnden Strombedarf Neuseelands zu unterstützen.
Arbeiten bei Transpower
Transpower bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Ingenieurwesen, Systembetrieb, Projektmanagement, Handel und Beschaffung, Finanzen, Investmentmanagement sowie technischem Außendienst (Quelle: transpower.co.nz). Das Unternehmen legt Wert auf Positionen, die für die Aufrechterhaltung der 24/7-Stromversorgung Neuseelands entscheidend sind, darunter Stromtechniker, Schutztechniker, Elektriker, Elektromonteure, Mechaniker, Übertragungs- und Verteilungsleitungsmechaniker, Hochspannungsschalter, projektbezogene Standortleiter und Bauleiter (Quelle: transpower.co.nz). Mit Büros in Wellington, Auckland und Christchurch fördert Transpower eine Kultur, die sich auf national kritische Infrastruktur konzentriert und sowohl Büro- als auch Außendienstkarrieren ermöglicht (Quelle: linkedin.com).